ตำแหน่ง Recruitment Officer

บริษัท โอเอ็มซีเทค จำกัด

ที่อยู่บริษัท 99/349 หมู่ 2 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-สำรวจ Manpower Planning เพื่อทำแผนกำลังคนและนำอัตรากำลังที่ได้ประสานงานต่อหน่วยงานค่าตอบแทนและสวัสดิการในการประมาณต้นทุนค่าใช้จ่ายประจำปี
-วางแผนการสรรหากำลังคนและสรรหาพนักงานให้ได้ทันเวลาและมีคุณภาพ
-ดำเนินการควบคุม Manpower ไม่ให้เกินกว่าจำนวนที่ได้รัการอนุมัติ ต่อการเพิ่มจำนวนคนก่อนการตกลงว่าจ้าง
-ให้คำแนะนำกับต้นสังกัดในการร้องขออัตรากำลังคนเพิ่ม โดยให้คำนึงถึงงบประมาณต้นทุนค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้นและตามความจำเป็นของการเพิ่มกำลังคนและช่วงเวลาที่เหมาะสมนำเข้าเป็นพนักงาน
-ดำเนินการสรรหาและนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครและสัมภาษณ์คัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น กลุ่ม Back Office และ IT Outsouce ให้กับและประเมินช่องทางวิธีการสัมภาษณ์งานที่เหมาะสมตามสถานการณ์ หรือตามคุณสมบัติตำแหน่งงานของผู้สมัคร
-ดำเนินการตกลงการว่าจ้างตามขั้นตอนการอนุมัติและจัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารอื่นๆของพนักงานใหม่
-ดำเนินการฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานที่เข้างานใหม่
-ดำเนินการติดตามพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว เพื่อการต่อสัญญาจ้างใหม่หรือแจ้งสิ้นสุดสัญญาจ้าง
-ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานที่ลาออกและประมวลผลการวิเคราะห์ Exit Interview ประจำเดือน
-ติดตามผลการทดลองงานของพนักงานใหม่ พนักงานโอนย้าย พนักงานเลื่อนตำแหน่ง ตามระยะเวลาการทดลองงาน รวมทั้งติดตามและประสานงานการขอปรับค่าจ้างหรือสวัสดิการของพนักงานที่ผ่านการทดลองงาน
-ดำเนินการเตรียมเอกสารการเปลี่ยนแปลงสถานภาพของพนักงาน ตามที่ได้รับการร้องขอจากต้นสังกัด เมื่อมีกรแจ้งการ โอนย้าย แต่งตั้ง เลื่อนตำแหน่ง รักษาการณ์
-จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานเข้าใหม่ และแยกการจัดเก็บแฟ้มประวัติของพนักงานที่ลาออก
-ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการเตรียมอุปกรณ์ สถานที่ หรือการขอ User E-mail ให้กับพนักงานใหม่และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อมีการแจ้งลาออกของพนักงาน
-จัดทำบัตรพนักงานใหม่ หรือพนักงานโอนย้าย เลื่อนตำแหน่งงาน
-รวบรวมเอกสารการขอตรวจประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่และนำส่งพร้อมรับผลกับสำนักงานตำรวจแหงชาติ
-จัดทำเอกสรการว่าจ้างพนักงานผู้พิการประจำปีเพื่อนำส่งตามที่กฎหมายกำหนด
-ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆภายในองค์กรตามแผนงานเพื่อเชื่อมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้าง ลูกจ้างและเพื่อนร่วมงานและสรุปผลรายงานความสำเร็จของกิจกรรมหลังกิจกรรมเสร็จสิ้น

ตำแหน่ง Recruitment Speciallist

บริษัท จัดหางาน JOBBKK.COM

ที่อยู่บริษัท 501 ถ.บอนด์สตรีท ต.บางพูด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ดูแลเรื่องการสรรหาพนักงานและสัมภาษณ์คัดเลือกผู้สมัครงานเพื่อเข้าทำงานให้กับบริษัทต่างๆที่ซื้อบริการ Head Hunter จากบริษัทจัดหางาน JOBBKK.COM (Recruitment Agency Head Hunter)ในตำแหน่งต่างๆ อาทิเช่น Callcenter/Telesale ,พนักงานขับรถผู้บริหาร, ช่างเทคนิค,ช่างอาคาร แคชเชียร์ ,PC, Sale ,เจ้าหน้าที่การตลาด ,วิศวะกร ,บัญชี ,ธุรการ, แม่บ้าน เจ้าหน้าที่บุคคล ,IT support, Programmer ,พนักงานขับรถ, รวมไปถึงตำแหน่งผู้บริหารฝ่ายระดับสูง ทั้ง BackOffice และOperation สามารถทำการสรรหาได้หลากหลายตำแหน่งทั้งตำแหน่งเชี่ยวชาญเฉพาะทางและตำแหน่งทั่วไปจากช่องทางต่างๆที่หลากหลายตามความเหมาะสม
-ดูแลเรื่องการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกเพื่อพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
-ดูแลบริหารจัดการทีมงาน Recruit ให้ปฎิบัติงานตามเป้าหมายของฝ่ายบริหารเพื่อความสำเร็จของลูกค้าและองค์กร

ตำแหน่ง Senior Recruitment Officer

บริษัท วันทูวันคอนแท็คส์ จำกัด (มหาชน) ในเครือ บ.สามารถคอร์เปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท อาคารอีสวอเตอร์ วิภาวดีซอย 5 จตุรจักร กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-สรรหาและสัมภาษณ์พนักงาน Call CenterและTelesale บริษัทลูกค้าทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน อาทิ เช่น การบินไทย แอร์เอเชีย การไฟฟ้า การรถไฟ การท่องเที่ยว สำนักงานตำรวจแห่งชาติ สำนักงานประกันสังคม ปตท. Lazada ,Thaibev,Pepsi เป็นต้น มากกว่า 300 คน ต่อเดือน
-สรรหาและสัมภาษณ์พนักงานสำนักงานใหญ่
-ดูแลเอกสารสัญญาว่าจ้าง
-ดูแลระบบ E-Recruitment และทดสอบผู้สมัครงาน
-วางแผนการสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
-จัดทำ Report ในการสรรหาพนักงานทั้งระบบ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
โคคา โฮลดิ้ง อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (ภัตตาคารโคคาสุกี้)

สถาบัน Professional Training & Consultancy(วิทยากร ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต)

หลักสูตร เทคนิคการสรรหาบุคลากรเชิงรุก

สถาบัน ศูนย์พัฒนาทักษะการจัดการ APK(วิทยากรอาจารย์พรเทพ พงษ์สง่างาน)

หลักสูตร กลยุทธิ์การสรรหาผู้สมัครงานและเทคนิคการคัดเลือกคนที่ใช่

สถาบัน Hr center (วิทยากร ดร.กฤติน กุลเพ็ง)

หลักสูตร กลยุทธ์การสรรหาและเทคนิคการสัมภาษณ์งานรุ่นที่ 8