ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท ไฮมีเดีย เทคโนโลยี จำกัด

ที่อยู่บริษัท 2/20 ถนนสุขาภิบาล 2 แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางแผนสรรหาว่าจ้างพนักงาน วางแผนการคัดสรรทีมให้หน่วยงาน วิเคราะ์แผนงานการรับสมัคร
2. ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงาน แจ้งระเบียบข้องบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
3. จัดหากิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
4. จัดทำสวัสดิการให้กับพนักงาน
5. รับผิดชอบการดึงข้อมูลการทำงานของพนักงานและคำนวนเงินเดือนพนักงาน
6. ตรวจสอบค่าล่วงเวลาของพนักงานในระบบ Payroll
7. ตรวจเช็คและสรุปขาด ลา มาสาย Time Attandance ของพนักงาน
8. ดูแลทรัพย์สินของบริษัท
9.จัดทำ ภงด.1และภงด.1ก
10. แจ้งเข้า-ออกพนักงาน นำส่งข้อมูลเงินสมทบ สรุปกท.20ก ประจำปี
11 จัดการงานธุรการต่าง
12. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท ศรีสยาม เฮาส์ซิ่ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 43 อาคารไทยซีซี ถนนสาทรใต้ แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางแผนสรรหาว่าจ้างพนักงานให้เป็นไปตามแผนงาน วิเคราะห์ส่วนการรับพนักงานเข้าทำงาน
2. ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงาน แจ้งระเบียบข้องบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
3. จัดหากิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
4. จัดทำสวัสดิการให้กับพนักงาน ชุดฟอร์มพนักงาน
5. รับผิดชอบการดึงข้อมูลการทำงานของพนักงานและคำนวนเงินเดือนพนักงาน
6. ตรวจสอบค่าล่วงเวลาของพนักงานในระบบ Payroll
7. ตรวจเช็คและสรุปขาด ลา มาสาย Time Attandance ของพนักงาน
8.จัดทำ ภงด.1และภงด.1ก
9. แจ้งเข้า-ออกพนักงาน นำส่งข้อมูลเงินสมทบ สรุปกท.20ก ประจำปี
10. ติดต่อกับหน่วยงานต่างๆให้กับบริษัท
11. จัดการงานธุรการต่าง
12. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท วาย (เจแปน) จํากัด

ที่อยู่บริษัท 211 เทศบาลสาย 2 ถนนเทศบาลสาย 2 แขวง วัดกัลยา แขวงวัดกัลยาณ์ กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. จัดทำสรุปสถิติการมาทำงาน การเข้า-ออก ลา ขาดงาน มาสาย และสวัสดิการของพนักงานบริษัทฯ
2. จัดทำเงินเดือนพนักงาน พร้อมทั้งจัดทำรายงานการจ่ายเงินเดือนรวม และใบสรุปส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. นำส่งเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ยื่น ภงด.1, นำส่งเงินสมทบประกันสังคม
4. จัดทำงานเกี่ยวกับประกันสังคม ยื่นเข้า-ออก และแบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
5. จัดทำงานเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ยื่นเข้า-ออก
6. จัดทำงานเกี่ยวกับประกันสุขภาพ ยื่นเข้า-ออก และนำส่งเอกสารการเคลมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
7. เก็บรวบรวมประวัติพนักงาน ตรวจสอบ และปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงาน
8. จัดทำข้อมูลสรุป การขาดงาน ลางาน มาสาย ส่งให้ผู้บังคับบัญชา เพื่อประกอบการทำใบประเมินประจำปี
9. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ในเรื่องสิทธิสวัสดิการของพนักงาน และระเบียบต่างๆ ของบริษัท
10.สรรพหาบุคลากร วางแผนจัดพนักงานเข้าทีม

สถาบัน บริษัท ท๊อปโปรเฟสชั่นแนลแอนด์ดีเวลอปเมน์ จำกัด

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน

สถาบัน บริษัท เอชอาร์ ดี โซลูชั่น จำกัด

หลักสูตร หลักสูตร เจาะลึกประเด็นสำคัญด้านกฏหมายแรงงานที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารทราบ

สถาบัน บริษัท สเพลนดิด เซลชั่น จำกัด

หลักสูตร หลักสูตร ทุกแง่มุม...กฏหมายแรงสำหรับงานบริหารองค์กร