ตำแหน่ง Human Resources

บริษัท Fashion e-Commerce Asia

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• รับผิดชอบในส่วนงานของการสรรหา, การประเมินผลการปฏิบัติงานและส่วนงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ
• พนักงานสรรหาพนักงานทั้งระบบ (สํานักงานใหญ่, PC BA, Part Time))
• จัดทำเงินเดือนและคำนวณ OT ใน Excel สําหรับพนักงาน 30 คนและพนักงานชั่วคราว
• เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับประกันสังคม
• ทำส่งเงินสมทบประกันสังคม
• จัดเตรียมเอกสารและเอกสารสนับสนุนให้กับกรรมการบริษัท
• ควบคุมกําลังคนในแต่ละร้านค้า
• ติดต่อกับหน่วยงานขององค์การอาหารและยาสําหรับการทำเอกสาร FDA
• ดำเนินการต่อใบอนุญาต (LPI) สําหรับการนําเข้าเครื่องสําอาง
• เตรียมเอกสารสําหรับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน

ตำแหน่ง Human Resources Officer

บริษัท The Okura Prestige Bangkok

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• สรรหาบุคลากร (ทุกตําแหน่งงาน)
• ขั้นเลือกผู้สมัครงานก่อนส่งไปที่หัวหน้าแผนกเพื่อทำการนัดสัมภาษณ์ HRD และ DH (หัวหน้าแผนก)
• อัปเดตตําแหน่งงานว่าง(จัดทำประกาศเพื่อลงใน social media)
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในหัวข้อประกันสังคม, สวัสดิการ, กฎระเบียบข้อมบังคับขององค์กร, ประกันกลุ่มและกองทุนสํารองเลี้ยงชีพ
• เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับสังคม
• ดูแลเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับกองทุนทดแทน
• ดูแลเอกสารในส่วนงานประกันกลุ่ม (แจ้งเคลมแฟกซ์และลงทะเบียนพนักงานใหม่)
• จัดเตรียมเอกสารและการสนับสนุนข้อมูลให้กับ HRD
• ควบคุมกําลังคนในแต่ละแผนก
• ดูแลและจัดทำบัตรพนักงานและป้ายชื่อสำหรับพนักงาน
• รับผิดชอบเกี่ยวกับโครงการ CSR (ผู้ดูแลของโครงการ- จัดทำโฆษณาขึ้นประสานงานกับแผนกอื่นและวางแผนงาน)
• กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่างๆของ HR

ตำแหน่ง ็Human Resources Supervisor

บริษัท Rembrandt Hotel Bangkok

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• จัดเตรียมเอกสารและการสนับสนุนข้อมูลให้กับ HRM
• เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับสัญญาจ้างและประกันสังคม
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในหัวข้อประกันสังคม, สวัสดิการ, กฎระเบียบข้อมบังคับขององค์กร
• เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับสังคม
• ดูแลเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับกองทุนทดแทน
• ประสานงานแผนกต่างๆเพื่อดำเนินการกิจกรรมของทางฝ้ายบุคคล เช่น การตรวจสุขภาพ, งานวันเกิดประจำเดือน, CSR ฯลฯ
• ปฐมนิเทศสําหรับพนักงานใหม่ในหัวข้อประกันสังคม
• ควบคุมกําลังคนในแต่ละแผนก

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
01 กันยายน 2558 – 01 เมษายน 2559 Sr. Human Resources Officer at Rembrandt Hotel Bangkok
งานที่รับผิดชอบ

• เตรียมเอกสารสําหรับพนักงานใหม่เกี่ยวกับสัญญาจ้างและประกันสังคม
• เตรียมเอกสารสําหรับชาวต่างชาติในส่วนของการเริ่มงาน
• ดูแลงานเอกสารเกี่ยวกับกองทุนทดแทนประกันสังคม
• ปฐมนิเทศสําหรับพนักงานใหม่ในหัวข้อประกันสังคม
• การอัพเดตตําแหน่งงานว่าง
• สรรหาบุคลากร
• ประสานงานกับผู้สมัครเพื่อการสัมภาษณ์
• ควบคุมกําลังคนในแต่ละแผนก



19 มกราคม – 01 กันยายน 2558 Human Resources Officer at Rembrandt Hotel Bangkok

งานที่รับผิดชอบ

• จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลต่างๆให้กับ HR Supervisor
• ตรวจสอบ Time Attendant สำหรับการคำนวณค่ากะเข้างานในรอบดึกและรอบเช้า
• บันทึกนิ้วมือสำหรับพนักงานใหม่
• ตรวจสอบใบลาของพนักงาน ขาด ลา มาสาย