ตำแหน่ง ผู้จัดการอาคาร

บริษัท พีเอ็มจี จำกัด

ที่อยู่บริษัท เฟรสคอนโดมิเนียม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.การเช็คดูแลอุปกรณ์ดารใช้งานภายในอาคาร
2.ตรวจ้ช็คจดค่าน้ำรายเดือน
3.จัดทำบัญชีรายรับรายจ่าย
4.ควบคุมดูแลลูกบ้านตามกฎข้อบีงคับระบบอาคาร
5.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
6.การติดตามประสานงานเอาท์ซอสรปภ.แม่บ้านในทุกส่วนงาน
7.ตรวจเช็คระบบไฟฟ้าความเรียบร้อยภายในอาคารที่ดูแล
8.รับเรื่องร้องเรียนลูกบ้านและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้ทันท่วงที
9.จัดทำเอกสารรายรับรายจ่ายและบิลชำระต่างๆ

ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา

บริษัท เซ็นทรัลแฟมิลี่ จัากัด

ที่อยู่บริษัท ตึกเซ็นทรัลแจ้งชั้น16 ถ.แจ้งวัฒนะ กรุงเทพๆ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.จัดการอบรมพนักงานภายในสาขา
2.จัดทําการจดlog book ทุกวัน
3.การpatty cash เข้าบริษัททุกวันทําการ
4.การจัดการสั่งซื่อสินค้าและตรวจดช็คสินคากอนบันทึกการสงเขาออฟฟิต
5.การจัดรักษาQSC ตามระเบียบฯมาตรฐานบริษัท
6.ความคุมสินค้าและต้นทุนภายในร้านและความคุมสินค้าสินเปลืองเพื่อทําโปรโมชั่นในสาขา
7.ควมคุมทุุกขั้นตอนให้ได้ประสิทธิภาพก่อนมีการAuditเข้าตรวจ
8.จัดทําตารางการทํางานทุกสัปดาห์ส่งเข้าออฟฟิตเพื่อคิดเงินเดือน

ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา

บริษัท ยำแซ่บ จำกัด

ที่อยู่บริษัท ซ.สวนผัก30 แขวงเขตบางบำหรุ กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บริหารยอดขายตามTargat
2.ดูแลและบรหารจัดการบุคคลกรภายในสาขาและคุณภาพของอาหารต่อวัน
3.ควมคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายภายในสาขา
4.ตรวจสอบและจัดทําเอกสารส่งเข้าบริษัททั้งรายวัน,รายสัปดาห์,และรายเดือน
5.จัดตารางกะของพนักงานภายในสาขาทุกสัปดาห์ให้เพียงพอต่อการทําภายในสาขา
6.ควมคุมการทํางานและฝึกอบรมของพนักงานให้ได้ตามกฎบริษัท
7.การรีเช็ควัดสุอุปกรณ์ให้เพียงพอต่อการใชงานต่อวัน
8.การจัดทําเอกสารทางเงินนําส่งเข้าธนาคารทุกวัน
9.ควมมาตราฐานการทํางานให้ได้เกิน80%ของQSC
10.นําเสนอแผนงานทุกเดือนกับผูบริหาร

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บ.เพชีซิเดนท์กรีรเฮ้าฟูดส์ (ซาโบเตน) อายุการทำงานมกราคม2555-เมษยน2557อายุงาน2ปี
รายละเอียดงาน
1.บริหารยอดขายตามTargat
2.ดูแลและบรหารจัดการบุคคลกรภายในสาขาและคุณภาพของอาหารต่อวัน
3.ควมคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายภายในสาขา
4.ตรวจสอบและจัดทําเอกสารส่งเข้าบริษัททั้งรายวัน,รายสัปดาห์,และรายเดือน
5.จัดตารางกะของพนักงานภายในสาขาทุกสัปดาห์ให้เพียงพอต่อการทําภายในสาขา
6.ควมคุมการทํางานและฝึกอบรมของพนักงานให้ได้ตามกฎบริษัท
7.การรีเช็ควัดสุอุปกรณ์ให้เพียงพอต่อการใชงานต่อวัน
8.การจัดทําเอกสารทางเงินนําส่งเข้าธนาคารทุกวัน
9.ควมมาตราฐานการทํางานให้ได้เกิน80%ของQSC
10.นําเสนอแผนงานทุกเดือนกับผู้บริหารและปรับกลยุทธการทำงาน

สถาบัน Esso

หลักสูตร หัวหน้าและการบริการ