ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล-ธุรการ

บริษัท บริษัท ศิริมหาชัย อุบลราชธานี จำกัด

ที่อยู่บริษัท 279/3 ถนนแจ้งสนิท ตำบลในเมือง อำเภอเมืองอุบลราชธานี จ.อุบลราชธานี 34000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานสรรหาว่าจ้าง สรรหาบุคลากร โดยมีหน้าที่วางแผนควบคุมตรวจสอบปรับปรุงพัฒนาให้มีการกำหนดอัตราพนักงานให้เหมาะสมกับปริมาณงาน เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการ สัมภาษณ์และคัดเลือกในระดับหัวหน้างาน ลงนามสัญญาจ้างแทนบริษัทฯ หนังสือทดลองงาน,หนังสืออนุมัติอัตรา
2.งานบริหารเงินเดือนและสวัสดิการ ควบคุมตรวจสอบความถูกต้องของค่าจ้างให้มีสวัสดิการที่เหมาะสม โดยมีหน้าที่วางแผน, ควบคุม, ดูแลและตรวจสอบความถูกต้องของการจัดทำค่าจ้าง ค่าตอบแทนต่างๆ
3.งานแรงงานสัมพันธ์ บริหารและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน นายจ้าง ลูกจ้าง โดยมีหน้าที่วางแผนควบคุมตรวจสอบปรับปรุงพัฒนาเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน / เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง
4.งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ควบคุมบริหารการเพิ่มสมรรถนะให้องค์กรและบุคลากร ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยมีหน้าที่วางแผนควบคุมตรวจสอบปรับปรุงพัฒนาฝึกอบรมพนักงานให้เหมาะสมและเกิดประโยชน์
5.งานธุรการทั่วไป ดำเนินงานตามแผนงานที่วางไว้ไห้สำเร็จ โดยมีหน้าที่ติดต่อประสานงานภายนอก ในบริษัทฯ ควบคุมงานชำระค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์ ค่าอินเตอร์เน็ต ของบริษัท, จัดสถานที่ประชุมสัมมนาและจองห้องพัก เป็นต้น
6.งานต่อใบอนุญาต และภาษีที่ดินบริษัท ดำเนินงานตามแผนงานที่วางไว้ได้สำเร็จ โดยมีหน้าที่ควบคุมและประสานงานการต่อใบอนุญาตต่างๆ และภาษีที่ดินของบริษัทให้มีความทันสมัยและถูกต้องเสมอ

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์และธุรการ

บริษัท บริษัท น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด,บริษัท ไฟฟ้าสุรินทร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 246 หมู่ 13 ต.ปรือ อ.ปราสาท จ.สุรินทร์ 32140264 หมู่ 13 ต.ปรือ อ.ปราสาท จ.สุรินทร์ 32140

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานสรรหาว่าจ้าง : หาบุคลากรได้ตามเป้าหมาย โดยมีหน้าที่วางแผนควบคุมตรวจสอบปรับปรุงพัฒนาให้มีการกำหนดอัตราพนักงานให้เหมาะสมกับปริมาณงาน เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการ สัมภาษณ์และคัดเลือกในระดับหัวหน้างาน ลงนามสัญญาจ้างแทนบริษัทฯ หนังสือทดลองงาน หนังสืออนุมัติอัตรา
2.งานบริหารเงินเดือนและสวัสดิการ : มีการตรวจสอบความถูกต้องของค่าจ้างให้มีสวัสดิการที่เหมาะสม โดยมีหน้าที่วางแผน, ควบคุม, ดูแลและตรวจสอบความถูกต้องของการจัดทำค่าจ้าง ค่าตอบแทนต่างๆ ตรวจสอบวิเคราะห์ สถิติการทำงานพนักงาน ควบคุมตรวจสอบการประเมินผลปฏิบัติงานเพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาพนักงาน ควบคุมดูแล การจัดสวัสดิการประเภทต่างๆให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ กำกับดูแลการใช้กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทนให้เกิดประโยชน์สูงสุด กำกับดูแลกองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์
3.งานแรงงานสัมพันธ์ : มีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน นายจ้าง ลูกจ้าง โดยมีหน้าที่วางแผนควบคุมตรวจสอบปรับปรุงพัฒนาเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง
4.งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : เพิ่มสมรรถนะให้องค์กรและบุคลากร ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยมีหน้าที่วางแผนควบคุมตรวจสอบปรับปรุงพัฒนาฝึกอบรมพนักงานให้เหมาะสมและเกิดประโยชน์
5. งานกิจกรรม งานประเพณี งานไหว้ ควบคุมการจัดกิจกรรมต่างๆภายในบริษัทให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
6. งานประสานงานหน่วยงานราชการ ประสานงานตามหน่วยงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย และเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
7.อื่นๆ ดำเนินกิจกรรมนอกเหนือหน้าที่เพิ่มเติม ทำให้บริษัทฯ ไม่ติดขัด โดยมีหน้าที่นำข้อมูลการจัดการติดตามศึกษากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เพื่อมาวิเคราะห์ให้เหมาะสม บริหารจัดการและพัฒนาปรับปรุงระบบงานในสังกัดให้มีประสิทธิภาพเสมอ กำหนดนโยบายให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

บริษัท บริษัท น้ำตาลสุรินทร์,บริษัท ไฟฟ้าสุรินทร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 246 หมู่ 13 ต.ปรือ อ.ปราสาท จ.สุรินทร์ 32140264 หมู่ 13 ต.ปรือ อ.ปราสาท จ.สุรินทร์ 32140

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สำรวจความต้องการฝึกอบรมแต่ละฝ่าย,วิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis),จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี เพื่อขออนุมัติ,ดำเนินการแจกจ่ายแผนการฝึกอบรมประจำปีไปยังแผนก / ฝ่ายต่าง ๆ เพื่อทราบ,จัดฝึกอบรมตามแผน,บันทึกผลการฝึกอบรม,ทำการ OJT.พนักงานใหม่ แนะนำองค์กร,ยื่นเอกสารขอรับรองหลักสูตรหลังจากฝึกอบรมกับศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
1.บริษัท AIS Advance
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานขายและการตลาด (Sales & Marketing Executive)
รายละเอียดงาน : รับผิดชอบดูแลการจัดกิจกรรมทางด้านการตลาด เพื่อประชาสัมพันธ์หรือให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าหรือบริการของลูกค้าผู้ว่าจ้าง (client) ให้เป็นที่รู้จัก รวมถึงการสร้างยอดขายด้วย โดยผ่านช่องทางการตลาดแบบ Event Marketing, Exhibition, Business to Business Marketing และ Road Trip ทั้งในเขตกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
ระหว่าง พ.ศ. 2552 - 2553
เงินเดือน 18,000

2.บริษัท เอเอสเอ็ม แมเนจเมนท์ จำกัด (ซัพของบริษัท ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ จำกัด(มหาชน) AOT)
ตำแหน่ง พนักงานบริการงานตรวจค้นผู้โดยสาร X-Ray (สนามบินสุวรรณภูมิ) รายละเอียดงาน : ตรวจบัตรผู้โดยสาร จัดวางสัมภาระ วินิจฉัยภาพ ตรวจค้นสัมภาระ ตรวจค้นผู้โดยสาร
ระหว่าง พ.ศ. 2549 – 2550
เงินเดือน 15,000

สถาบัน สถาบันคนคิดดี

หลักสูตร HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP

สถาบัน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน DEPARTMENT OF SKILL DEVELOPMENT MINISTRY OF LABOUR

หลักสูตร English for Communication

สถาบัน HR Center Co.,Ltd.

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม กับการบริหารงานฝึกอบรมในองค์การ รุ่นที่ 49