- การบริหารด้านแรงงาน
o จัดทํากฎระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทํางาน
o จัดทํา Organization chart
o จัดทํา Job Description และ Job Specification ของพนักงานทุกระดับชั้น
o วิเคราะห์งานเพื่อกําหนดอัตรากําลังคน (Manpower)
o สรรหาและว่าจ้างบุคคลเข้ามาปฏิบัติงาน
o จัดทําหนังสือติดต่อราชการ เช่น หนังสือภายนอก, หนังสือภายใน, คําสั่ง, ประกาศ เป็นต้น
o จัดจ้างคนพิการเข้าทํางาน และการนําส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
o ยื่น/แจ้งกองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
o สํารวจและจัดทําหลักสูตรฝึกอบรม
o ขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม และการนําส่งเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
o งานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
o งานคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
o งานคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางาน
- การบริการจัดการทั่วไป (GA)
o การจัดทําแผนงบประมาณประจําปี(Budget)
o งานระบบ CCTV และเจ้าหน้าที่ รปภ.
o งานห้องประชุม/ฝึกอบรม/สัมมนา
o งานห้องพยาบาล, ยา/เวชภัณฑ์, แพทย์/พยาบาล
o งานการจัดการสิ่งแวดล้อมโรงงาน
o งานบํารุงรักษาอาคารสถานที่และเครื่องจักร
o จัดทําแผนงานโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ
o เฝ้าระวังเรื่องการกระทําความผิด ยาเสพติด และสิ่งผิดกฎหมาย
o พิธีกรในงานและกิจกรรมต่าง ๆ