ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท ฮูซีปา เอเชีย จำกัด

ที่อยู่บริษัท อาคาร P.S.Tower ชั้น 21 ซอยสุขุมวิท 21(อโศก) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ทุกด้าน(เจ้าหน้าที่มี 2 คน - เป็น HR 2 บริษัท)
1.สรรหาบุคลากร จัดเก็บเอกสารผู้สมัครงาน สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ทำทะเบียนประวิติพนักงาน
2.บันทึกจำนวนชั่วโมงเข้า - ออกการทำของพนักงานทั้งบริษัทโดยการดึงข้อมูลจากโปรแกรม Finger Print มาบันทึกในโปรแกรม Microsoft Excel จัดทำเงินเดือนพนักงานฝ่ายทั้งหมดโดยใช้โปรแกรม Microsoft Excel
3.จัดทำแบบส่งเงินสมทบประกันสังคม และแจ้งเข้า - แจ้งออกพนักงานจากระบบประกันสังคม และดำเนินการด้านเอกส่ารอื่นๆ ที่เกี่ยวกับประกันสังคมให้แก่พนักงาน
4.จัดทำสรุปจำนวนพนักงานที่จะเข้าสัมภาษณ์ และที่จะเข้ามาเริ่มงาน รายงานกับผู้บังคับบัญชา
5.จัดทำใบเตือนให้แก่พนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบ
6.ติดต่อประสานงานกับทางหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักจัดหางาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
7.งานด้านแรงงานสัมพันธ์
8.จัดทำกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานในบริษัท

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ (เอกสารแบบบ้าน 2 ชั้น) ประสานงานภายนอก และฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท โกลเด้นเบลล์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (GBC house)

ที่อยู่บริษัท 192 ศาลาธรรมสพน์ 6 เขตทวีวัฒนา กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ งานธุรการ และประสานงานกับหน่วยงานภายนอก(เจ้าหน้าที่มีคนเดียว งานส่วนใหญ่จะเน้นเรื่องการประสานงานกับหน่วยงานภายนอก และเรื่องแบบบ้าน งานขายบ้านให้แก่ลูกค้า)
1.สรรหาบุคลากร จัดเก็บเอกสารผู้สมัครงาน ทำทะเบียนประวิติพนักงาน
2.บันทึกจำนวนชั่วโมงเข้า - ออกการทำของพนักงานทั้งบริษัทโดย มาบันทึกในโปรแกรม Microsoft Excel จัดทำเงินเดือนพนักงานก่อสร้างที่ทำหน้างานทั้งหมดโดยใช้โปรแกรม Microsoft Excel
3.ฝึกอบรมพนักงาน และให้ความรู้เกี่ยวกับเรื่องสิทธิประกันสังคม
4.ดำเนินการด้านเอกสาร(เปลี่ยนนายจ้าง, แจ้งออกแรงงานต่างด้าว)
-เดินเรื่องในการยื่นขอ Demand(นจ.2)
-จ่ายเงินค่าหลักประกันและค่าใบอนุญาตของแรงงานต่างด้าว
-รับเอกสาร Calling VISA ของแรงงานต่างด้าว ที่กรมการจัดหางานสำนักงานใหญ่ เพื่อส่งให้ทางบริษัทจัดหางานของกัมพูชาดำเนินการต่อ
-แจ้งที่พักอาศัย และแจ้งรายงานตัว 90 วันที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง(ศูนย์ราชการแจ้งวัฒนะ)
5.เป็นตัวแทนนายจ้างเข้าประชุมเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างแรงงานต่างด้าว
6.จัดทำแบบส่งเงินสมทบประกันสังคม และแจ้งเข้า - แจ้งออกพนักงานจากระบบประกันสังคม และดำเนินการด้านเอกส่ารอื่นๆ ที่เกี่ยวกับประกันสังคมให้แก่พนักงาน
7.ติดต่อประสานงานกับทางหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักจัดหางาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานเขตในการขออนุญาตปลูกสร้างบ้าน 1-2 ชั้น การไฟฟ้า การประปาเพื่อขอน้ำไฟในการก่อสร้างหน้างาน
8.เสนอขายบ้าน 1-2 ชั้นให้ลูกค้าที่มาติดต่อ โดยออกแบบบ้านตามที่ลูกค้า request โดยใช้โปรแกรมเขียนแบบ Sketchup (2D 3D-ไม่ได้ render งาน) จนเป็นที่พอใจของลูกค้า จากนั้นสรุปราคา และทำสัญญา

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท วันโอวัน แฮท จำกัด

ที่อยู่บริษัท 188/26-29 ซอยสายใต้เก่า(จรัญสนิทวงศ์28/2) แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ทุกด้าน(เจ้าหน้าที่มีคนเดียว)
1.สรรหาบุคลากร จัดเก็บเอกสารผู้สมัครงาน ทำทะเบียนประวิติพนักงาน
2.บันทึกจำนวนชั่วโมงเข้า - ออกการทำของพนักงานทั้งบริษัทโดยการดึงข้อมูลจากโปรแกรม Finger Print มาบันทึกในโปรแกรม Microsoft Excel จัดทำเงินเดือนพนักงานฝ่ายโรงงานทั้งหมดโดยใช้โปรแกรม Microsoft Excel
3.ฝึกอบรมพนักงานที่เข้าทำงานใหม่เกี่ยวกับเรื่องมาตรฐานลูกค้า(Code of Conduct ของ กลุ่มธุรกิจ Aeon)
4.ฝึกอบรมพนักงาน และให้ความรู้เกี่ยวกับเรื่องสิทธิประกันสังคม
5.ดำเนินการด้านเอกสาร(เปลี่ยนนายจ้าง, แจ้งออกต่างด้าว)และการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน(Work Permit)ของแรงงานต่างด้าวชาวเมียนมา ลาว
6.เป็นตัวแทนนายจ้างเข้าประชุมเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างแรงงานต่างด้าว
7.จัดทำแบบส่งเงินสมทบประกันสังคม และแจ้งเข้า - แจ้งออกพนักงานจากระบบประกันสังคม และดำเนินการด้านเอกส่ารอื่นๆ ที่เกี่ยวกับประกันสังคมให้แก่พนักงาน
8.รับผิดชอบเรื่องสวัสดิการพนักงานบางส่วน เช่น เรื่องเสื้อฟอร์มของพนักงาน ฝ่ายโรงงาน เรื่องผ้าปิดจมูก เรื่องการเบิกจ่ายยา และเวชภัณฑ์
9.จัดทำสรุปจำนวนพนักงานในแต่ละสัปดาห์ รายงานกับผู้บังคับบัญชา
10.จัดทำรายงานจำนวนคน ขาด ลา ในแต่ละวัน
11.จัดทำสรุปยอดพนักงานขาด ลา มาสาย ประจำปี เพื่อนำไปประเมินเงินโบนัสช่วงสิ้นปี
12.บันทึกค่าแรงที่ได้ในแต่ละเดือนโดยแยกประเภทค่าแรงทางตรง-ค่าแรงทางอ้อม เพื่อส่งให้ทางฝ่ายบัญชีดำเนินการต่อไป
13.ติดต่อประสานงานกับทางหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักจัดหางาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
14.งานด้านแรงงานสัมพันธ์

สถาบัน กรมการจัดหางาน สำนักจัดหางานเขตพื้นที่ 6 พาต้าปิ่นเกล้า

หลักสูตร อบรมกฎหมาย และขั้นตอนการต่ออายุวีซ่า พาสปอร์ต ใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าวประจำปี 2561

สถาบัน กรมการจัดหางาน สำนักจัดหางานเขตพื้นที่ 6 พาต้าปิ่นเกล้า

หลักสูตร อบรมกฎหมาย และขั้นตอนการนำเข้าแรงงานต่างด้าวประจำปี 2558