มิถุนายน 2566 ถึง มกราคม 2567
จป.วิชาชีพ ประจำไซต์งาน (หมายเหตุ ปัจจุบันยังทำงานอยู่ที่อิตาเลียน)
บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด (มหาชน)
2034/132-161 อาคารอิตัลไทยทาวเวอร์ ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. จัดทำเอกสารด้านความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด
2. จัดอบรมให้ความรู้พนักงานในเรื่องความปลอดภัย รวมถึงความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น โรคจากการประกอบอาชีพ การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
3. Morning Talk & Toolbox Talk พนักงานก่อนเริ่มงานในทุกเช้า เพื่ออัพเดตข่าวสาร เน้นย้ำ และประชาสัมพันธ์ในเรื่องของการทำงาน และเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยให้พนักงานรับทราบและปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
4. เดินตรวจสอบความปลอดภัยหน้างาน และให้ข้อเสนอแนะกับนายจ้างในเรื่องความปลอดภัย เช่น การตั้งนั่งร้าน การปฏิบัติงานบนที่สูง รวมถึงการสวมใส่อุปกรณ์ PPE ให้ครบถ้วนในงานเสี่ยงและงานอันตราย
5. ตรวจสอบ วิเคราะห์ และประเมินความเสี่ยงอื่น ๆ ที่อาจก่อให้เกิดความไม่ปลอดภัยต่อตัวผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงประเมินในเรื่องของผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับสิ่งแวดล้อมภายในโครงการก่อสร้าง
6. จัดหามาตรการความปลอดภัยพร้อมให้คำแนะนำ ควบคุม ดูแล และจัดหาอุปกรณ์ PPE ที่เกี่ยวข้องในงานด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน
7. ติดต่อและประสานงานกับโครงการหมู่บ้านข้างเคียงในเรื่องของผลกระทบต่างๆ ที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายจากงานก่อสร้างภายในโครงการ
8. เข้าพบบ้านข้างเคียงในกรณีที่มีเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการก่อสร้างที่สร้างความเดือดร้อนให้กับลูกบ้าน เพื่อหาข้อไกล่เกลี่ยและข้อสรุปร่วมกัน
9. จัดทำรายงานเกณฑ์ประเมินด้านความปลอดภัยฯ ประจำเดือน รวมถึงรายงานการเกิดอุบัติเหตุทุก 7 วัน และนำส่งให้กับคณะความปลอดภัยกลางของบริษัทฯ เพื่อนำข้อมูลไปเสนอแนะให้กับผู้บริหารได้รับทราบ
10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กันยายน 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2566
จป.วิชาชีพ แผนกคุณภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารความยั่งยืนองค์กรและบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า
บริษัท โกลบอล ยูทิลิตี้ เซอร์วิส จำกัด
540 เมอร์คิวรี่ทาวเวอร์ ชั้น 6 ถนนเพลินจิต เขตลุมพินี แขวงปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (ประจำสำนักงานใหญ่) โดยมีหน้าที่รับผิดชอบในงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของหน่วยงาน ในเครือของบริษัทฯ โดยมีรายละเอียดการทำงาน ดังนี้
1. ตรวจสอบและเสนอแนะให้ทุกหน่วยงานของบริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย และดำเนินการตามนโยบายด้านความปลอดภัยของบริษัทฯ
2. จัดทำแผน โครงการ มาตรการด้านความปลอดภัยในการทำงานของบริษัทฯ
3. จัดทำเอกสารด้านความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด และนำส่งให้หน่วยงานราชการฯ (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) เช่น รายงานการแต่งตั้ง จป.ระดับต่างๆ, รายงานผล จป.ว/จป.ท, รายงานผลฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ, จผส.1, สอ.1 เป็นต้น
4. ตรวจสอบเอกสารด้านความปลอดภัยของแต่ละหน่วยงาน ตามแผนฯ (Safety Audit) เพื่อให้สอดคล้องตามข้อบังคับของบริษัทฯ และตามกฎหมายกำหนด
5. แนะนำ ฝึกสอน อบรมพนักงานของบริษัทฯ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย
6. ประสานงานและเข้าร่วมสังเกตุการณ์ในการซ้อมแผนตอบโต้ภาวะฉุกเฉินของหน่วยงาน เพื่อให้ข้อคิดเห็นในการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่องที่พบของการตอบโต้ภาวะฉุกเฉินตามสถานการณ์นั้นๆ เช่น วิธีดับเพลิงเบื้องต้นและอพยพหนีไฟ, กรณีก๊าซคลอรีนรั่่วไหล และการช่วยชีวิต กรณีการทำงานในที่อับอากาศ เป็นต้น
6. การตรวจประเมินสภาวะแวดล้อมประจำปีให้หน่วยงานในเครือของบริษัทฯ (ตรวจวัดแสงสว่าง ตรวจวัดเสียงพื้นที่ และตรวจวัดปริมาณเสียงสะสมของพนักงาน) และจัดทำรายงานการตรวจวัดฯ แสงสว่าง เสียงพื้นที่ และเสียงประจำปี นำส่งให้หน่วยงานราชการฯ
7. รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล สถิติ และจัดทำรายงาน ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุร้อนรำคาญ อันเนื่ิองมาจากการทำงานของพนักงาน และสอบสวนหาสาเหตุ เพื่อหามาตรการป้องกันการเกิดซ้ำ และสื่อสารให้กับพนักงานในหน่วยงานรับทราบ และตระหนักถึงความสำคัญของการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ
8. ปฏิบัติตามระเบียบคู่มือระบบการจัดการ คู่มือควบคุมการปฏิบัติงานของหน่วยงาน/โครงการ ในบริษัทฯ
9. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการจัดทำระบบมาตรฐาน (TIS 18001/OHSAS 18001) ระบบบริหารงานคุณภาพ (ISO 9001) ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม (ISO 14001) และระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO 45001) ตามระบบของบริษัท (และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในทีมสังเกตการณ์การตรวจประเมิน ISO ของบริษัทฯ ในแต่ละหน่วยงานตามแผนที่ทีม IMS กำหนด)
10. การตรวจประเมิน 6ส.และการควบคุมด้วยสายตาร่วมกับทีม MN และทีม Safety เพื่อให้แต่ละหน่วยงานมีความตระหนักต่อการช่วยกันรักษาความสะอาด และการจัดวางอุปกรณ์ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยเพื่อความสะดวกต่อการนำมาใช้งาน
11. จัดทำเอกสารคู่มือความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องในงานด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัย รวมถึงอัพเดตให้เป็นปัจจุบัน และสื่อสารให้หน่วยงานได้รับทราบและนำไปใช้ได้ถูกต้อง
12. จัดประชุม Safety Team (ความถี่ทุก 3 เดือน) เพื่อให้แต่ละหน่วยงานนำเสนอเรื่องความปลอดภัยและข้อเสนอแนะประจำเดือน และพูดคุยถึงข้อมูลข่าวสาร รวมถึงจัดทำรายงานประชุมและสื่อสารให้ผู้บริหารและหน่วยงานได้รับทราบ
13. สำรวจ ตรวจสอบ และวิเคราะห์ความเสี่ยงในงานด้านความปลอดภัย (ตรวจรายงานเอกสาร Work Permit) ก่อนให้หน่วยงานเริ่มงานเสี่ยงอันตราย เพื่อให้ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพิ่มเติม
14. จัดอบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัยให้กับพนักงานในหน่วยงาน (จัดอบรมพนักงานเข้าทำงานใหม่, จัดอบรมความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการทำงานในพื้นที่อับอากาศ, จัดอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้น : CPR และหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในงานตามกฎหมายกำหนด)
7. จัดทำสื่อด้านความปลอดภัยประจำเดือน (Safety NEWS)
8. สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ และอัพเดตข่าวสารด้านความปลอดภัยให้กับพนักงานในหน่วยงานของบริษัทได้รับทราบ
10. ให้คำแนะนำ ควบคุม ดูแล และจัดหาอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องในการทำงานด้านความปลอดภัย
12. จัดทำเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (รายงานอุบัติเหตุ, ตรวจรายงาน Safety Audit ตรวจติดตามแผนประจำเดือนของแต่ละหน่วยงาน, จัดทำรายงานประชุม Safety Team/ประชุมในแผนก/ประชุม 6ส. ร่วมกับทีมซ่อมบำรุง)
13. เขียนรายงานอุบัติเหตุ สวบสวนหาสาเหตุ เพื่อหามาตรการป้องกันการเกิดซ้ำ และสื่อสารให้กับพนักงานในหน่วยงานรับทราบและตระหนักถึงความสำคัญของการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ
14. การตรวจประเมิน 6ส.และการควบคุมด้วยสายตาร่วมกับทีม MN และทีม Safety เพื่อให้แต่ละหน่วยงานมีผลตระหนักต่อการช่วยกันรักษาความสะอาด และการจัดวางอุปกรณ์ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยเพื่อความสะดวกต่อการนำมาใช้งาน
15.จัดทำเอกสารคู่มือด้านความปลอดภัย, งาน ISO และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบ
16. การประเมินผลตรวจสุขภาพลูกจ้างตามปัจจัยเสี่ยง (เมื่อได้รับผลจาก HR จะทำการวิเคราะห์ผลตรวจและทำการแจ้งรายละเอียดทาง e-mail ให้กับทางหน่วยงานได้รับทราบผลทันที เพื่อให้ทางหน่วยงานสื่อสารให้กับพนักงานได้รับทราบผลที่ปกติและผลที่ผิดปกติให้พนักงานลงนามรับทราบผล และทำจผส.1 นำส่งให้กับหน่วยงานราชการฯ ต่อไป
17. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย