"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (สมรส)
ไทย
พุทธ
09-ธันวาคม-2532 อายุ 33ปี
160 Cm หนัก 45 Kg
ยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สมุทรปราการ (ไม่ระบุ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
22,500บาท ขึ้นไป
18 มี.ค. 2562
18 มี.ค. 2562
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2558
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธนบุรี
ปริญญาตรี
การจัดการ
2.92
ปวส. วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคตะวันออก
ปวส.
การตลาด
3.51
ประวัติการทำงาน
0 ปี
ไม่ได้ระบุ
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท เวก้าเนเจอรัล จำกัด
558 หมู่ 5 ต.แพรกษา อ.เมือง จ. สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานด้านค่าจ้างและสวัสดิการ โปรแกรม Payday
- ตรวจสอบเวลา เข้า-ออก พนักงาน รายวัน/รายเดือน จากข้อมูลสแกนนิ้วจากโปรแกรม Time Attendance
- ส่งรายงานพนักงาน ขาด-ลา-มาสาย ส่งผู้บริหาร
- คำนวณค่าจ้างค่าล่วงเวลาสวัสดิการต่างๆ
- สรุปรายงานค่าจ้างและค่าล่วงเวลาส่งฝ่ายบัญชี และผู้บริหาร
- จัดทำและส่งเอกสาร ภ.ง.ด. 1 ทุกสิ้นเดือนและเอกสาร ภงด.1ก ทุกสิ้นปี
- จัดทำและส่งเอกสาร แจ้งเข้า-แจ้งออก กองทุนเงินทดแทน ส่งสำนักงานประกันสังคม
- ทำรายงานสรุปสถิติ ขาด - ลา มาสาย ประจำเดือนส่งผู้บริหาร
- จัดทำหนังสือ หัก ณ ที่จ่าย 50 ทวิ ให้พนักงานทุกสิ้นปี
- จัดทำเอกสารงานบุคคล เช่น หนังสือสัญญาจ้าง/หนังสือค่ำประกัน /แฟ้มประวัติพนักงาน
- จัดทำเอกสารใบรับรองเงินเดือน/รับรองการเป็นพนักงานให้กับพนักงาน
งานด้านสรรหา
- ดูแลสรรหาพนักงานให้ตรงตามใบขออัตรากำลังพล และเป็นไปตามแผนอัตรากำลังพล
- สรุปรายงานพนักงาน เข้า-ออก ประจำเดือน
- ติดตามประเมินผลพนักงานทดลองงาน
งานด้านฝึกอบรม
-จัดทำแผนการฝึกอบรมและดำเนินการตามแผน ทั้งภายในและภายนอกบริษัท
- จัดทำเอกสาร JOB / OJT ให้พนักงานใหม่ก่อนเข้าหน่วยงาน
- อบรม ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
- จัดทำติดตามใบประเมินผลงานประจำปีของพนักงาน
- จัดทำเอกสารด้าน GMP และHALAL ที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อวิทยากร จัดเตรียม ห้องประชุมและเอกสารการฝึกอบรม
-จัดทำบันทึกการฝึกอบรม
งานด้าน ธุรการ
- ทำสต๊อกเบิกจ่าย ชุดฟอร์ม รองเท้า ตู้ล๊อกเกอร์และ อุปกรณ์ต่างๆ ให้พนักงาน
- เบิกจ่าย อุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง ของใช้ ภายในบริษัท
- ดูแลการทำงานของ พ่อบ้าน แม่บ้าน
-ประสานงานต้อนรับ ผู้ที่มาเยี่ยมชมโรงงาน
-ดูแลงานด้านอาคารสถานที่
-ประสานงานจัดซื้ออุปกรณ์ สำนักงาน ชุดฟอร์ม และอุปกรณ์การซ่อมบำรุงต่างๆ
งานด้านแรงงานสัมพันธ์
-ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัท และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
- ออกหนังสือเตือน กรณีพนักงานทำผิดกฎระเบียบบริษัท
-จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์
-กิจกรรมเพื่อสังคม CSR
-การจัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท เช่น งานสังสรรค์ปีใหม่ งานกีฬาสี ท่องเที่ยวประจำปี
- ติดต่อหน่วยราชการที่ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2553 ถึง กรกฎาคม 2559
เจ้าหน้าที่บุคคล
บริษัท วโรปกรณ์ จำกัด (มหาชน)
274 ม. 4 ซ.เทศบาลบางปู 101 ต. บางปูใหม่. อ.เมือง จ. สมุทรปราการ 12080
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานด้านค่าจ้าง
- ตรวจสอบเวลา เข้า-ออก พนักงาน รายวัน/รายเดือน จากข้อมูลสแกนนิ้ว
- ส่งรายงานของพนักงาน ขาดลามาสาย ให้ผู้บริหารรับทราบ ก่อน 10.00น.
- คำนวนค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ โดยใช้โปรแกรม Payday
- คำนวนค่าจ้างให้พนักงานรายวัน ทุกวันที่ 1 และ 15
- คำนวนค่าจ้างให้พนักงานรายเดือน ทุกวันที่ 21
- สรุปรายงานค่าแรงและรายได้ส่งแผนก บัญชี และผู้บริหาร
- จัดทำและส่งเอกสาร ภ.ง.ด. 1 ให้สำนักงานสรรพากร
- จัดทำและส่งเอกสาร ให้สำนักงานประกันสังคม
- ทำรายงานสรุปสถิติ ขาด - ลา มาสาย ประจำเดือน
- จัดทำหนังสือ หัก ณ ที่จ่ายให้พนักงานทุกสิ้นปี
- ดูแลเรื่องเอกสารสัญญาจ้าง/หนังสือค่ำประกัน
- จัดทำเอกสารใบรับรองเงินเดือน/รับรองการเป็นพนักงานให้กับพนักงาน
- ติดตามประเมินผลพนักงานทดลองงาน
งานด้านสรรหา-ฝึกอบรม
- สรรหาพนักงานให้ตรงตามใบขออัตรากำลังพล และสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
- จัดทำเอกสาร JOB / OJT ให้พนักงานก่อนเข้าหน่วยงาน
- อบรม ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
- จัดทำเอกสาร ISO ที่เกี่ยวข้อง
- สรุปรายงานพนักงาน เข้า-ออก ประจำเดือน
- ทำใบประเมินผลงานประจำปีสำหรับพนักงาน
- จัดทำเอกสารฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดเตรียม ห้องประชุมและเอกสารการฝึกอบรม
งานด้านสวัสดิการ-ธุรการ
- ทำสต๊อกเบิกจ่าย ชุดฟอร์ม รองเท้าและ อุปกรณ์ ให้พนักงาน
- เบิกจ่าย ของใช้ ภายในบริษัท
- ดูแลการทำงานของ พ่อบ้าน แม่บ้าน คนสวน
- ดูแลพนักงานที่พัก หอพัก ของบริษัท
- ดูแลการใช้และประเมินผลการใช้บริการโรงอาหาร
- ดูแลการใช้และประเมินผลการใช้บริการรถรับ-ส่ง พนักงาน
- ดูแล และควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบ
- ออกหนังสือเตือน กรณีพนักงานทำผิดกฏระเบียบบริษัท
- ดูแลประสานงานการจัดกิจกรรม กีฬาสี กินเลี้ยงสังสรรค์ ท่องเที่ยวประจำปี
- ติดต่อหน่วยราชการที่ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
กุมภาพันธ์ 2553 ถึง พฤษภาคม 2553
เจ้าหน้าที่บุคคล
ยูโรเซีย 2003 (ประเทศไทย) จำกัด
68/24 ถนนกิ่งแก้ว ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัด สมุทรปราการ 10540
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-ตรวจสอบเวลา เข้า-ออก พนักงาน รายวัน/รายเดือน จากข้อมูลสแกนนิ้ว
- รับสมัคร สัมภาษณ์ พนักงานงานใหม่
- จัดทำเอกสาร JOB / OJT พนักงาน
- ทำใบประเมินประจำปีพนักงาน
- ดูแลพ่อบ้านแม่บ้าน/โรงอาหาร/รถรับ-ส่ง
- อบรม ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ทำเงินเดือน และ OT ในโปรแกรม paydayและExcel
- จัดทำสถิติพนักงาน เข้า - ออก แต่ละเดือน
- สถิติการลาหยุดงานของพนักงาน
- ประสานงานด้านฝึกอบรม
- จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ติดต่อหน่วยราชการตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2560 ถึง เมษายน 2560
บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้น แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน
ธันวาคม 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2560
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001-2553 ระดับสมบูรณ์ รุ่นที่ 3
ตุลาคม 2553 ถึง ตุลาคม 2553
โรงพยาบาลสำโรง
การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 20 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 20 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่บุคคล, ,
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.