"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (สมรส)

ไทย

พุทธ

01-กันยายน-2529    อายุ 36ปี

178 Cm    หนัก 80 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สงขลา (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล, ผู้ช่วยผู้จัดการ, นักทรัพยากรบุคคล

35,000บาท ขึ้นไป

12 มี.ค. 2562

12 มี.ค. 2562
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล, ผู้ช่วยผู้จัดการ, นักทรัพยากรบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
การบริหารกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
3.36
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต
การบริหารการปกครองท้องถิ่น
3.43
ประวัติการทำงาน
9 ปี
มิถุนายน 2561  ถึง   มกราคม 2562
ผู้เชี่ยวชาญงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ธนาคารกสิกรไทย สำนักงานใหญ่
อาคาราษฎรบูรณะ กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

การจัดทำเส้นทางในการฝึกอบรม (Training Road Map : TRM) สำหรับพนักงานสาขา , การวางแผนและการบริหารจัดการหลักสูตรใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต หลักสูตรใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย และหลักสูตรผู้แนะนำการลงทุน , การกำหนดจำนวนใบอนุญาตฯแต่ละประเภทที่ควรจะมีในแต่ละสาขาตามประมาณการธุรกรรม , การวางแผนและพัฒนารูปแบบการจัดการเรียนการสอนหลักสูตรเพื่อความมีประสิทธิภาพ , การติดตามผลหลังการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาหลักสูตร , การพัฒนาเนื้อหาและรูปแบบการเรียนรู้ผ่านระบบ e-Learning สำหรับพนักงานสาขา เป็นต้น
พฤษภาคม 2554  ถึง   พฤษภาคม 2561
นักทรัพยากรบุคคล
การประปานครหลวง สำนักงานใหญ๋
อาคารสำนักงานใหญ๋ การประปานครหลวง ประชาชื่น กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

การจัดทำ ติดตามผล และประเมินผลยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติงานของสถาบันพัฒนาวิชาการประปา , การจัดทำ KPI ของหน่วยงานและการจัดทำรายงานการประเมินผลตาม KPI ที่กำหนด , การจัดทำ Human Resource Development Master Plan (HRD Master Plan) , การสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs) , การจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี , การติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม , การพัฒนาพนักงานเพื่อลดช่องว่างสมรรถนะ (Competency Gap) , การจัดทำหลักสูตรเพื่อพัฒนาพนักงานที่มีศักยภาพสูง (HiPPS) , การบริหารจัดการงานฝึกอบรมพนักงาน เช่น หลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ หลักสูตรเกษียณอายุ หลักสูตรการใช้งานระบบ e-Learning เป็นต้น , การเป็นวิทยากรหลักสูตร เช่น หลักสูตรการใช้งานระบบ e-Learning และการใช้งานระบบ SAP , การจัดส่งพนักงานไปฝึกอบรมภายนอกหน่วยงาน , การวิเคราะห์ข้อมูล การฝึกอบรมด้วยระบบ SAP , ดูแลระบบ e-Learning , การจัดทำเส้นทางในการฝึกอบรม (Training Road Map : TRM) เป็นต้น
พฤษภาคม 2552  ถึง   พฤษภาคม 2554
ผู้ช่วยนักวิจัย
Martus Business Research
อารีย์ กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ร่วมวางแผนการดำเนินการวิจัยทางธุรกิจให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าผู้รับบริการโดยอยู่บนพื้นฐานของหลักวิชาการ การดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลผ่านการสัมภาษณ์และการตอบแบบสอบถามของกลุ่มตัวอย่าง การประมวลผลและวิเคระห์ข้อมูลด้วยเครื่องทางการวิจัย รวมทั้งการจัดทำรายงานสรุปผลการวิเคราะห์วิจัย และการนำเสนอผลการวิเคราะห์วิจัยต่อลูกค้าผู้รับบริการ

-
ประวัติการฝึกอบรม
พฤศจิกายน 2555  ถึง   พฤศจิกายน 2555
บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด
กลยุทธ์การพูดสำหรับนักฝึกอบรมและวิทยาการมืออาชีพ
กุมภาพันธ์ 2557  ถึง   กุมภาพันธ์ 2557
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดี)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล, ผู้ช่วยผู้จัดการ, นักทรัพยากรบุคคล
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.