28 ปี
มีนาคม 2566 ถึง กุมภาพันธ์ 2567
ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์และธุรการ
น้ำตาลสุรินทร์ จำกัด
อำเภอ ปราสาท จังหวัดสุรินทร์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.กําหนดนโยบาย แผนกลยุทธ์ และเป้าหมายของบริษัทฯ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2.งานสรรหาว่าจ้าง หาบุคลากรให้ได้ตามเป้าหมาย 3.งานเงินเดือนค่าจ้าง ตรวจสอบความถูกต้อง
3.จัดสรรด้านงานสวัสดิการ ให้มีความเหมาะสม
4.งานด้านพัฒนาและฝึกอบรมร่วมงานกับฝ่ายวิจัยและพัฒนา ดําเนินการ ด้าน นักศึกษาฝึกงานและการดําเนินการ พร้อม MOU กับ สถาบันการศึกษา
5.งานด้านรักษาความปลอดภัย
6.ควบคุมกํากับ งบประมาณ ตรวจสอบรายงานงบบัญชี
7.งานธุรการทั่วไป ดําเนินานตามแผนงานที่วางไว้ได้ สําเร็จ โดยมีหน้าที่ติดต่อประสานานภายนอก ภายใน บริษัท
8.ควบคุมงานพิมพ์เอกสาร เก็บเอกสารสําคัญบริษัท จัดสถานที่ประชุมสัมมนาและจองหัองพัก 10.งานต่อใบอนุญาต ดําเนินงานตามแผนงานที่วางไว้ได้ สําเร็จโดยมีหน้าที่่ควบคุมและประสานงานการต่อใบ อนุญาต
9.งานซ่อมบํารุง ดําเนินงานตามแผนงานที่วางไว้ได้ สําเร็จ งานต่อเติมอาคาร บ้านพักสวัสดิการ หน้าที่ ควบคุมดูแล
เมษายน 2564 ถึง มีนาคม 2566
ผู้จัดการศูนย์รวมช่าง
พีระพัฒน์เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)
เขตหัวยขวาง กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.กําหนดกลยุทธ์ และวางแผนงานบริหารทรัพยากร บุคคล (HR Management) รวมทั้งการวิเคราะห์ข้อมูล เกี่ยว
กับทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ
2.รับผิดชอบงานบริหารด้านนโยบาย วางแผน ระเบียบ วิธีปฏิบัติ ระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและ พัฒนาบุคลากร
ของกลุ่มบริษัท และธุรกิจในเครือฯ
3.จัดทําแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการการ ฝึกอบรมและพัฒนา (Training and
Development) รวมทั้งจัดทํา Competency ที่เหมาะสมกับตําแหน่งงาน
4.รับผิดชอบงานวางแผนกําลังคน และสรรหาว่าจ้าง งาน บริหารค่าตอบแทน งานแรงงานสัมพันธ์ การจัดการทั่วไป
5.ประสานงานและให้คําแนะนํากับหน่วยงานต่างๆ เพื่อ ให้การบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างถูกต้องและเสมอ ภาคกัน
6.วางแผน วิเคราะห์ วางกลยุทธ์การตลาดและการขาย ภายในและต่างประเทศให้กับบริษัท
7.วางนโยบายการตลาด การขาย กําหนดเป้าหมาย และ ควบคุมให้ไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ บริหารทีม
8.ดําเนินนโยบายด้านการบริหารจัดการ การบริการหลัง การขาย ของทีมเทคนิค สร้างยอดขายอะไหล่ บริหารงบ ประมาณ
สร้างงานบริการใหม่ๆ
9.ดําเนินการบริหารพันธมิตรและเครือข่าย
10.ดําเนินการบริหารการจัดการลดต้นทุนและลงทุนโครง การใหม่ๆ
11.ดําเนินการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทั้งภายในและศูนย์ สาขา
สิงหาคม 2550 ถึง เมษายน 2564
ผู้อำนวยการศูนย์บริการ กลุ่มบริษัท,ผู้อำนวยการด้านนวัตกรรม,ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ,ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด,ผู้จัดการศูนย์บริการ
สยามยนต์แทรกเตอร์ จำกัด
อำเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.กําหนด หรือ ร่วมกําหนด กลยุทธ์ของหน่วยงาน ให้ สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท
2.กําหนดและวางแผนงบประมาณประจําปีและแผนกําลัง พลของหน่วยงานภายในฝ่าย
3.กําหนดและวางแผนธุรกิจกับผู้จัดการฝ่ายอื่นๆ และ กรรมการผู้จัดการและหน่วยงานภายใต้ความรับผิดชอบ ให้สอดคล้องกับ
แผนธุรกิจ
4.กํากับดูแลการดําเนินการของฝ่ายขายและการตลาด ศูนย์บริการ งานด้านคลังสินค้า จัดส่งสินค้าและอะไหล่ งานด้านการบริ
5.การลูกค้าหลังการขาย งานซ่อมบํารุง รักษาภายใต้ความรับผิดชอบให้เป็นไปตามแผน 5.บริหารการจัดทํารายงานผลการดํา
เนินงานของหน่วย งาน ที่มีคุณภาพและตรงตามเวลาที่กําหนด
6.ทบทวนขั้นตอนการทํางาน ระบบงาน ระบบคุณภาพ ISO9001:2015และแสดงความคิดเห็นต่อกรรมการผู้ จัดการ
เพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
7.บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลและพัฒนาขีดความ สามารถของตนและผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้ปฎิบัติงานได้ อย่างมีประ
สิทธิภาพและเต็มศักยภาพ
8.จัดระบบสื่อสารข้อมูลและความเคลื่อนไหวหรือความ เปลี่ยนแปลงทั้งภายในและ
ข้ามหน่วยงานอย่างสมําเสมอ และสร้างสรรค์
9.จัดทําและปรับปรุงฐานข้อมูลของฝ่ายใหมีความทัน สมัย ครบถ้วนและเข้าถึงง่าย
10.สร้างพันธมิตรและเครือข่ายเพื่อเอื้อประโยชน์สูงสุด ต่อบริษัท
11.บริหารงบประมาณ การเงิน บัญชี ในหน่วยงานให้เกิด ประสิทธิภาพ
12.จัดการระบบ IT ของหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพ
หัวหน้าช่างบริการ, วิศวกรไฟฟ้า
ไืทยสจ็วตเซอร์วิส เซ็ส จำกัด | 1 กค. 2546 - 14 สค. 2550 (4 ปี 1 เดือน)
เงินเดือน: 25,000 บาท
วางแผน ออกแบบ และซ่อมบํารุง ภายในอาคารด้านเครื่องกลไฟฟ้าและอิเล็คทรอนิค
ประเมินและปรับปรุงงานของฝ่ายซ่อมบํารุงในเรื่อง คุณภาพให้ตรงตามมาตราฐานที่กําหนด
วิเคราะห์ปัญหา เพื่อหาสาเหตุ แนวทางแก้ไขและ ป้องกัน การทํางานผิดพลาดของระบบสาธารณูปโภคของ อาคาร
สรรหา ควบคุม และตรวจสอบการทํางานของผู้รับ เหมา/ซัพพลายเออร์ ที่เข้ามาปฏิบัติงานในอาคาร
วางแผน ควบคุมตรวจสอบ พัฒนาระบบป้องกันอัคคี ภัยและระบบความปลอดภัยในการทํางาน
นําเสนอแผนงานและผลการดําเนินงานต่อฝ่ายบริหาร ตามระยะเวลาที่กําหนด
ควบคุมค่าใช้จ่ายของแผนกวางแผนงานบริการหลังการขาย
สอนงานและตรวจสอบงานติดตั้งและงานบริการหลัง การขาย
ช่างซ่อมบำรุง
นวโลหะอุตสาหกรรม จำกัด | 1 เมย. 2539 - 30 พค. 2546 (7 ปี 1 เดือน)
เงินเดือน: 10,500 บาท
รับผิดชอบปฎิบัติงานตามแผนเข้าดําเนินงานซ่อมบํารุง อุปกรณ์ไฟฟ้า,ระบบทําความร้อน,ระบบ ทําความเย็น,ระบบปรับอากาศ
(PM)
รับผิดชอบปฎิบัติงานเข้าดําเนินการขณะเกิดเหตุเร่ง ด่วน (CM)
รับผิดชอบประสานงาน และติดตามงานให้งานสําเร็จ รายวัน
รับผิดชอบดูแลรักษาเครื่องมือให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้ งานและสรุปผลการซ่อมงาน,ค่าใช้จ่ายเพื่อนําส่งหัวหน้า งาน
รับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมาย