วิเคราะห์ข้อมูลองค์กร และปัญหาของ User ร่วมกับทางโรงพยาบาลเพื่อนำข้อมูลที่ได้ไปสู่การหาระบบวิธีการแก้ไขปัญหาที่เหมาะสม แล้วนำมาออกแบบโปรแกรม HIS ให้อำนวยการทำงานของ User
ธันวาคม 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2567
ทีมจัดตั้ง รพ. ฝ่ายการพยาบาล
โครงการจัดตั้ง รพ.ราชเวช กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ทีมจัดตั้ง รพ. วางระบบ OPD , ER , ICU
- ออกแบบและจัดทำเอกสารคุณภาพ , จัดทำเอกสารกลุ่มงาน IC , RM
กรกฎาคม 2565 ถึง พฤศจิกายน 2565
พยาบาลวิชาชีพ
รพ.เมดพาร์ค
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- Assessed, planning, implemented and evaluated patient care and performed patient education
- Provide direct nursing care to critically ill patients and recognized life threatening sign and symptom and means of treatment for patients. Also Responsible for the recording and reporting values of laboratory with treatment.
- Caring Pre-Post Op CAG , PCI , CABG , Angioplasty.
- Caring of patients after general surgery.
4. รพ.ธนบุรีบำรุงเมือง
Role : ผู้จัดการแผนก VIP Arabic
Period : มีนาคม 2562 to มิถุนายน 2565
เงินเดือน : 30,000 บาท
ลักษณะงานที่ทำ :
-tabAssessing and planning nursing care requirement.
-tabManagement schedule nurse monthly , manage OT lists to HR
-tabProvide direct nursing care to critically ill patients and recognized life threatening sign and symptom and means of treatment for patients. Also Responsible for the recording and reporting values of laboratory with treatment.
-tabCaring Pre-Post Op CAG , PCI , CABG , Angioplasty.
-tabCaring of patients after general surgery.
5. รพ.ราชวิถี กทมฯ
Role : พยาบาลวิชาชีพ แผนกอายุรกรรม
Period : มิถุนายน 2559 to สิงหาคม 2561
เงินเดือน : 18,000 บาท
ลักษณะงานที่ทำ : Mednurse, Leader nurse