"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (โสด)
ไทย
พุทธ
15-มกราคม-2534 อายุ 33ปี
170 Cm หนัก 50 Kg
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (จตุจักร)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การโรงแรม/ท่องเที่ยว
งานประจำ (Full Time)
25,000บาท ขึ้นไป
29 ส.ค. 2567
29 ส.ค. 2567
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2556
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม
ศศ.บ.
อุตสาหรรมท่องเที่ยว
2.56
ปวช วิทยาลัยอาชีวศึกษาเพชรบุรี
ปวช.
การโรงแรม(ทวิภาคี)
ประวัติการทำงาน
7 ปี
ธันวาคม 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2567
HR
โรงแรม แกรนด์ แปซิฟิค ซอฟเฟอริน รีสอร์ท แอนด์ สปา
334/1 ถ.ร่วมจิตร ต.ชะอำ อ.ชะอำ จ.เพชรบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สรรหาบุคลากร
งานฝึกอบรม
งานแรงงานสัมพันธ์
และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กันยายน 2563 ถึง มกราคม 2564
Employee Engagement Executive
เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน)
99 ซอยรูเบีย ถนนสุขุมวิท 42 แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กทม. 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-จัดกิจกรรมภายใน สร้างความผูกพันธ์ในองค์กร
-ประชาสัมพันธ์ข่าวสารภายในองค์กร
-สนับสนุนงานให้กับส่วนงานต่างๆของแผนกทรัพยากรบุคคล
พฤษภาคม 2560 ถึง เมษายน 2563
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
เอสเทรค (ประเทศไทย) จำกัด
452 ถ.สุคนธสวัสดิ์ แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กทม. 10320
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดเตรียมและดูแลกิจกรรมพนักงาน และการฝึกอบรม สวัสดิการของพนักงาน ประกันสังคม แรงงานต่างด้าว ดูแลจัดเก็บเอกสารฝ่ายบุคคล ตรวจสอบตางรางการเข้างานของพนักงาน
ปัจจุบัน ทำงานที่บริษัท โปร แปซิฟิค (ไทยแลนด์) จำกัด
ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เงินเดือน 30000 บาท
ลักษณะงาน
-บริหารงานให้เป็นไปตามแผนและนโยบาย
- รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน
- เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
- จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป
- จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา
- เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร
- เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
- จัดกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น
- ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล
ประวัติการฝึกอบรม
กันยายน 2565 ถึง กันยายน 2565
ศูนย์อาชีวศึกษาพื้นที่เขตภาคกลาง 2
ครูฝึกในสถานประกอบการ
มกราคม 2567 ถึง มกราคม 2567
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเพชรบุรี
การปฐมพยาบาลเบื้องต้น และกู้คืนชีพโดยใช้เครื่อง AED
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
พิธีกร การแสดงบนเวที
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
พิธีกร การแสดงบนเวที
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ฝ่ายบุคคล , ฝึกอบรม, ผู้ช่วยผู้จัดการ
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.