3 ปี
ตุลาคม 2561 ถึง เมษายน 2563
เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคคล
กลุ่มบริษัทนิชดาธานีจำกัด
39/999 ตำบลบางตลาด อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หน้าที่ความรับผิดชอบ เกี่ยวกับงานอบรม
เป็นวิทยากรอบรมให้กับพนักงานในหลักสูตรต่าง ๆ
หา Training needs ในการฝึกอบรม ของแผนกต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายผู้บริหาร
วางแผนการอบรมประจำปีของบริษัทในเครือ ให้ครบถ้วนตามเกณฑ์ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานกำหนด
วางกำหนดการ / ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์อบรม
ประสานงานขออนุมัติอบรม เปิด PR ค่าใช้จ่ายการจัดอบรม
ประสานงานกับวิทยากร และผู้เข้าอบรม จัดเตรียมอาหารว่าง ในการอบรม
ประสานงานหาวิทยากรจากภายในและภายนอก ในการอบรมพนักงาน
จัดทำสื่อการสอน ตำราเรียน ออกข้อสอบ
จัดประเมินความรู้หลังการอบรม และ ประเมินความพึงพอใจในการอบรม
สรุปผลการอบรมส่งผู้บริหาร
เปิด PR เรียกเก็บค่าอบรม, เปิดใบแจ้งหนี้ค่าอบรม
สรุปผลงานส่ง กรมพัฒนาฝีมือแรงงานผ่านระบบออนไลน์
รับเอกสารรับรองการอบรมของพนักงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบอื่น ๆ
เป็นพิธีกรงานประชุมประจำปีของบริษัท
ต่อระบบเครื่องเสียง ไมโครโฟน ระบบถ่ายทอดสดห้องประชุม
จัดกิจกรรมสัมพันธ์ สันทนาการ
ดูระบบสูตร Excel ในการคำนวนให้แผนกต่าง ๆ
กันยายน 2560 ถึง สิงหาคม 2561
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
110/1-4 ถนนประชาชื่น หลักสี่ กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งาน Recruitment คัดเอกสารผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ สัมภาษณ์ผู้สมัคร สรุปการสัมภาษณ์ คิดเงินเดือน ประเมินผลการทำงาน โอนย้ายบุคลากร สรุป Manpower และ อัตรากำลังว่างเข้าที่ประชุมประจำเดือน
งาน Training จัดอบรมบุคลากรหลักสูตรต่าง ๆ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น โรงแรม รถบัส สรุปผลการอบรม
งาน Compensation เครื่องราชอิสริยาภรณ์ วางระบบเครื่องราชฯ ของมหาวิทยาลัยใหม่ทั้งหมด ติดต่อกับหน่วยงานภายนอก ทำหนังสือถึงหน่วยงานราชการ และเอกชน
พฤษภาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2560
ผู้ช่วยวิทยากร
การประปานครหลวง (Outsource)
อาคารสำนักงานใหญ่การประปานครหลวง เลขที่ 400
ถนนประชาชื่น แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ช่วยเหลือวิทยากรและผู้จัดทำหลักสูตรสำหรับการอบรมพนักงานการประปานครหลวง อำนวยความสะดวกให้กับ ผู้เข้าอบรม
หลักสูตรพัฒนาศักยภาพพนักงานสายงานหลักและสายงานสนับสนุน ระดับ 3
หลักสูตรพัฒนาศักยภาพพนักงานสายงานหลักและสายงานสนับสนุน ระดับ 4
หลักสูตร ผู้บริหารการประปานครหลวง ระดับผู้อำนวยการฝ่ายและผู้ช่วยผู้ว่าการ ระดับ 8-9
ฝึกงานกองบริหารงานบุคคล การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
แผนกบริหารงานผลตอบแทน ตรวจทานเงินเดือน โบนัส เครื่องราชฯ การปรับเงินเดือนในระบบ การบันทึกตามคำสั่งเลื่อนตำแหน่ง
แผนกคัดสรรผู้บริหาร ตรวจทานคุณสมบัติผู้บริหาร
แผนกสารสนเทศบุคคล ตรวจทานและบันทึกประวัติพนักงาน