4 ปี
ธันวาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2565
เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์
โปโลเมคเกอร์ จำกัด
189 ม.15 ต.รางหวาย อ.พนมทวน จ.กาญจนบุรี 71170
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ดำเนินการเกี่ยวกับการรับสมัครงานด้วยวิธีต่างๆ เช่น ติดประกาศ ประกาศรับสมัครงานทาง Internet
ออก Job Fair หรือ กรมจัดหางาน
- ดำเนินการสรรหาบุคลากร ( job bkk, job thai, line job , jobth etc. )
- ดำเนินการติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์งาน และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น
- ดำเนินการจัดทำเอกสารรับพนักงานใหม่ และชี้แจงรายละเอียดเกี่ยวกับข้อปฏิบัติของบริษัทฯ
- ดำเนินการอบรมปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ New Staff
- ดำเนินการคีย์ประวัติพนักงานใหม่ ERP / Mobile - TA / TAS Attendence
- ดำเนินการจัดทำเอกสารพนักงาน เช่น ประวัติ สัญญาจ้าง ปกส. เลิกจ้าง
- ดำเนินการจัดทำแบบประเมินการผ่านทดลองงานของพนักงาน
- ดำเนินการจัดทำสรุปรายงานอัตรากำลังพล week , month
- ดำเนินการจัดทำสรุปรายงาน Recruitment, Turn over
- ดำเนินการจัดทำสรุปรายงาน ขาด ลา มาสาย ประจำ month
- ดำเนินการดูแลเรื่องวางระเบียนวินัยและการลงโทษทางวินัยของพนักงาน
- ดำเนินการจำทำเอกสารเตือน กรณีพนักงานผิดวินัย
- ดำเนินการจัดทำรายงานการจ้างงานคนพิการประจำปี / หากจ้างงานคนพิการเพิ่มเติม
- ดำเนินการสรุปรายงาน คร.11 ส่งกรมสวัสดิการ
- ดำเนินการเกี่ยวกับสิทธิต่างๆให้พนักงานในส่วนของ ปกส.
- ดำเนินการติดต่อประสานงานกับราชการ ( พมจ. , กรมสวัสดิการ , ปกส. อบต )
- ดำเนินการจัดทำเอกสารวิธีปฏิบัติงาน (work in) เช่น การอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่, ขั้นตอนการประเมินผลทดลองงาน , วิธีและขั้นตอนการสรรหาคัดเลือกพนักงาน และการวางแผนอัตรากำลังพลและการสรรหาคัดเลือกพนักงาน เป็นต้น
- ดำเนินการปรับปรุงแก้ไขระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
- ดำเนินการจัดทำอัพเดตข้อมูลในส่วนของ JD + WI + ผังโครงสร้างองค์กร
- ดำเนินการออกแบบงานสื่อประชาสัมพันธ์และคิดรูปแบบการจัดกิจกรรมต่างๆในองค์กร
- ดำเนินการวิเคราะห์ Turn Over และดำเนินการหาแนวทางการแก้ไขปัญหา
- และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย และในส่วนงานของฝ่ายHR
กันยายน 2560 ถึง ธันวาคม 2561
จนท.สรรหาและสวัสดิการ
Advance Fiber
เลขที่ 111 หมทู่ที่ 7 ตำบลพังตรุ อำเภอท่าม่วง จังหวัดกาญจนบุรี 71110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานรับสมัครพนักงาน (ไทย/พม่า)
- ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น
- Update Log-in,user name,Password เมื่อมีคนเข้าออกกับฝ่ายไอที
- สร้างแหล่งสรรหาที่ตรงตามความต้องการของบริษัทฯ มีการติดจ่อกับทางสำนักงานจัดหางานจังหวัดกาญจนบุรี ในการหาผู้สมัครให้ตรงตามตำแหน่งงาน และความต้องการของบริษัท
- จัดทำ Organization Chart ให้ Update เสมอ
- สรุปรายงานการลาของพนักงานในแต่ละสัปดาห์/เดือน เสนอต่อ ผจก.โรงานและ ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- จัดทำสรุปรายงานกรเข้าออก (Turnover) ของพนักงานในแต่ละเดือนเสนอต่อ ผจก.โรงงานและ ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- จัดทำสัญญาจ้างงาน ใบลา และบันทึกทะเบียนประวัติพนักงาน
- รับผิดชอบงานด้านประกันสังคม และสวัสดิการ
- ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้าง และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน ประเมินผล ฯลฯ
- รับผิดชอบเอกสารภายในแผนกบุคคล
- ประสานงานทั้งภายใน-ภายนอกองค์กร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
มกราคม 2556 ถึง ตุลาคม 2556
เจ้าหน้าที่บุคคล
บริษัท แวนด้าโฟรเซ่น จำกัด
56 หมู่ 7 ตำบลแสนตอ อำเภอท่ามะกา จังหวัดกาญจนบุรี 71130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. รับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง ประเมินทดลองงาน และจัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาว่าจ้าง และผู้ที่ผ่านการทดลองงาน
2. จัดทำสัญญาจ้างงาน ใบลา และบันทึกทะเบียนประวัติพนักงาน
3. จัดทำแผนกำลังคน แผนผังองค์กรให้ทันสมัยอยู่เสมอ และจัดทำรายงานสรุปจำนวนพนักงานเข้าใหม่ ลาออก ประจำเดือน
4. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย