"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

19-สิงหาคม-2523    อายุ 44ปี

157 Cm    หนัก 56 Kg

ผ่านการเกณท์ทหาร
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นครราชสีมา (ชุมพวง, ลำทะเมนชัย, เมืองยาง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

Sale Area, Sale Representative, Sale Supervisor

20,000บาท ขึ้นไป

29 ต.ค. 2567

14 พ.ย. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
Sale Area, Sale Representative, Sale Supervisor
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2544
ปวส. โรงเรียนชื่นชม ไทย-เยอรมัน สระบุรี
ปวส.
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
2.14
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนบ้านท่ามะปรางวิทยา
ม.6
อุตสาหกรรม
2.50
ประวัติการทำงาน
20 ปี
กันยายน 2561  ถึง   มีนาคม 2567
Suppervisor ( ทำยอดขายให้ห้าง Lotus )
บริษัท พี อาร์ ที อาร์ กรุ๊ป จำกัด ( มหาชน )
2034/82 อาคารอิตัลไทย ทาวเวอร์ ชั้น 18 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10320
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่ ห้าง Lotus กำหนด และดูแล Pc 40 คน
2. จัดหาพนักงงาน สัมภาษณ์งาน เพื่อส่งลงพื้นที่ขาย
3. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตาม นโยบายที่บริษัท และระยะเวลาที่กำหนด
4. ออกตรวจ และเยี่ยมสาขาที่ได้รับมอบหมายในเขตภารคอิสาน 40 สาขา
5. สำรวจราคาคู่แข่ง
6. สรุปปัญหา และสิ่งที่ได้พบเจอตอน ออกไป Visit Store เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข
7. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับสาขา
8. คิดกลยุทธ์ ในการเพิ่มยอดขาย
9. ประชุมทีม เพื่อกระตุ้นยอดขาย และแชร์ปัญหาต่างๆ ที่พบเจอและเป็นอุปสรรค ในการทำยอดขาย
10. Training ฝึกอบรม ทักษะการขาย และอบรมตัวสินค้า ให้กับพนักงานใหม่ / เก่า และพนักงานขายที่ประจำอยู่หน้าร้าน
11. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
12. จัดแต่งหน้าร้าน และเจรจากับสาขาเพื่อขอพื้นที่จัดวางสินค้าภายในร้าน ให้ได้ในตำแหน่งที่ดี ที่ลูกค้าสังเกตเห็นสินค้าได้ง่าย
13. วิเคราะห์ผลการทำงานของทีม และจัดเตรียมแผนการทำงานในแต่ล่ะเดือน / ไตรมาส เพื่อเพิ่มยอดขาย และเพิ่มจุดแข็งให้ทีม
พฤษภาคม 2561  ถึง   สิงหาคม 2561
เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
บริษัท ศิริมหาชัย อุบลราชธานี จำกัด ( โฮมวัน )
279/3 ซ.แจ้งสนิท 11 ถนนแจ้งสนิท ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี 34000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. หาสินค้าที่ลูกค้าต้องการมาขายภายในร้าน
2. เปิด PO / PR เพื่อซื้อสินค้า
3. ติดตามสินค้าให้ดีลเข้าตรงกับวันที่ ที่กำหนด
4. หา Supplier เจ้าใหม่เข้ามา
5. ทำแผนการตลาด เพื่อผลักดันสินค้า
6. ทำเคลิมสินค้า
7. ทำเคลียร์สินค้าที่ไม่เคลื่อนไหว และเคลื่อนไหวช้า
8. Monitor ยอดขาย และ Stock สินค้า ให้ Balance กับยอดขาย
9. เจรจา ต่อรองราคา กับ Suppliers
10. รักษาผลประโยชน์ และกำไรของบริษัท
11. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
12.ควบคุมและอนุมัติการสั่งซื้อสินค้า จากผู้ผลิต
ธันวาคม 2560  ถึง   เมษายน 2561
ผู้จัดการแผนก
บริษัทดูโฮม จำกัด ( มหาชน )
412 หมู่ 2 ถนนราชสีมา-โชคชัย ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา 30000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด และดูแล Pc 45 คน
2. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามน โยบายที่บริษัท และระยะเวลาที่กำหนด
3. ดูแล Stock สินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
4. ควบคุม Stock สินค้าให้ Balance กับยอดขาย
5. ทำเคลมสินค้า
6. ออกหาลูกค้าใหม่ตามพื้นที่ชุมชน และอำเภอใกล้เคียง เพื่อเพิ่มยอดขาย
7. ลดยอดสูญเสีย ของสินค้า
8. ควบคุมคุณภาพ Quality Audit ( และการให้บริการ )
9. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
10. วิเคราะห์ผลการทำงานของแผนก และจัดเตรียมแผนการทำงานในแต่ล่ะเดือน / ไตรมาส เพื่อเพิ่มยอดขาย และเพิ่มจุดแข็งให้แผนก

4. บริษัทเลอโนโว ประเทศไทยจำกัด ( กุมภาพันธ์ 2557 - กรกฏาคม 2560 )

89 อาคารเอไอเอ แคปปิตอล เซ็นเตอร์ ชั้น 12 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
ตำแหน่ง : Supervisor / หัวหน้าทีมขายภาคอีสาน
เงินเดือน : 48,000
ลักษณะงานที่ทำ
1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด และดูแล Pc 12 คน
2. จัดหาพนักงงาน สัมภาษณ์งาน เพื่อส่งลงพื้นที่ขาย
3. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตาม นโยบายที่บริษัท และระยะเวลาที่กำหนด
4. ออกตรวจ และเยี่ยมสาขาที่ได้รับมอบหมายในเขตภารคอิสาน ตอนล่าง
5. สำรวจราคาคู่แข่ง
6. สรุปปัญหา และสิ่งที่ได้พบเจอตอน ออกไป Visit Store เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข
7. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับสาขา
8. คิดกลยุทธ์ ในการเพิ่มยอดขาย
9. ประชุมทีม เพื่อกระตุ้นยอดขาย และแชร์ปัญหาต่างๆ ที่พบเจอและเป็นอุปสรรค ในการทำยอดขาย
10. Training ฝึกอบรม ทักษะการขาย และอบรมตัวสินค้า ให้กับพนักงานใหม่ / เก่า และพนักงานขายที่ประจำอยู่หน้าร้าน
11. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
12. จัดแต่งหน้าร้าน และเจรจากับสาขาเพื่อขอพื้นที่จัดวางสินค้าภายในร้าน ให้ได้ในตำแหน่งที่ดี ที่ลูกค้าสังเกตเห็นสินค้าได้ง่าย
13. วิเคราะห์ผลการทำงานของทีม และจัดเตรียมแผนการทำงานในแต่ล่ะเดือน / ไตรมาส เพื่อเพิ่มยอดขาย และเพิ่มจุดแข็งให้ทีม

ประสบการณ์ที่ 5
บริษัทโตชิบา ไทยแลนด์ จำกัด ( พฤษภาคม 2554 - มกราคม 2557 )
201 หมู่ 9 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

ตำแหน่ง : Supervisor / หัวหน้าทีมขายภาคอีสาน
เงินเดือน : 33,000
ลักษณะงานที่ทำ
1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด และดูแล Pc 35 คน
2. จัดหาพนักงงาน สัมภาษณ์งาน เพื่อส่งลงพื้นที่ขาย
3. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตาม นโยบายที่บริษัท และระยะเวลาที่กำหนด
4. ออกตรวจ และเยี่ยมสาขาที่ได้รับมอบหมายในเขตภารคอิสาน ตอนล่าง
5. สำรวจราคาคู่แข่ง
6. สรุปปัญหา และสิ่งที่ได้พบเจอตอน ออกไป Visit Store เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข
7. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับสาขา
8. คิดกลยุทธ์ ในการเพิ่มยอดขาย
9. ประชุมทีม เพื่อกระตุ้นยอดขาย และแชร์ปัญหาต่างๆ ที่พบเจอและเป็นอุปสรรค ในการทำยอดขาย
10. Training ฝึกอบรม ทักษะการขาย และอบรมตัวสินค้า ให้กับพนักงานใหม่ / เก่า และพนักงานขายที่ประจำอยู่หน้าร้าน
11. ดูแล และควบคุม Stock การจัดวางสินค้าตามฤดูกาล และผลักดันยอดขาย พร้อมสรุปยอดขายในช่วงที่จัดโปรโมชั่น และ Feedback ปัญหาต่างๆ ที่ขายดี และไม่ดี
12. จัดแต่งหน้าร้าน และเจรจากับสาขาเพื่อขอพื้นที่จัดวางสินค้าภายในร้าน ให้ได้ในตำแหน่งที่ดี ที่ลูกค้าสังเกตเห็นสินค้าได้ง่าย
13. วิเคราะห์ผลการทำงานของทีม และจัดเตรียมแผนการทำงานในแต่ล่ะเดือน / ไตรมาส เพื่อเพิ่มยอดขาย และเพิ่มจุดแข็งให้ทีม

ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2554  ถึง   เมษายน 2554
บริษัท โตชิบา ไทยแลนด์ จำกัด
พัฒนาการขาย
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 20 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

-

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Sale Area, Sale Representative, Sale Supervisor
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.