ตำแหน่ง หัวหน้า​หน่วยงาน​ความปลอดภัย/จป.วิชาชีพ

บริษัท บริษัท​ โปร​เฟนเดอร์​ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 8/8 หมู่3 ต.หอมเกร็ด อ.สามพราน จ.นครปฐม 73110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ฝึกอบรมพนักงานเรื่องความปลอดภัย
- จัดประชุม/ทำรายงานคณะกรรมการความปลอดภัย
- ตรวจสอบ, ปรับปรุงและเสนอแนะให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย
- ดำเนินงานตามแผนงานความปลอดภัยประจำปี
- รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายจากการทำงาน
- ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน, ติดต่อประสานงานกับกรมสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงาน
- จัดทำแผนป้องกันและระงับอัคคีภัย/แผนฉุกเฉินต่างๆ
- ดำเนินกิจกรรม และจัดทำเอกสารตามระบบ ISO 14001,18001,IATF16949
- ควบคุม ดูแล การกำจัดของเสียให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
- ควบคุมดูแดงานด้านความปลอดภัยทั้งระบบ

ตำแหน่ง จป.วิชาชีพ​

บริษัท บริษัท คริสเตียนีและนีลเส็น (ไทย) จำกัด (มหาชน) 727 ถ.ลาซาล แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260

ที่อยู่บริษัท บริษัท คริสเตียนีและนีลเส็น (ไทย) จำกัด (มหาชน) 727 ถ.ลาซาล แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ดูแลงานด้านความปลอดภัยของโครงการงานอาคารสูงทั้งหมด
-สังเกตุการณ์กิจวัตรการทำงานด้านความปลอดภัย
-ดูแลการใช้อุปกรณ์ด้านความปลอดถัยให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขและใช้งานอย่างถูกต้อง
-รายงานเกี่ยวกับอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นภายในโครงการ หรืออันตรายที่เกิดขึ้น และให้คำแนะนำในการปฏิบัติที่ถูกต้องเพื่อป้องกันมิให้เกิดอุบัติเหตุขึ้นอีก
ส่งเสริม และช่วยเหลืองานด้านความปลอดภัย
-ดูแลรักษา และปฏิบัติตามแผนด้านความปลอดภัย
-ฝึกอบรมพนักงานทุกคนในหน่วยงานให้มีความชำนาญงาน และทำงานอย่างปลอดภัย
-Morning Talk
-ร่วมประชุมกับโครงการก่อสร้างเพื่อรายงานความปลอดภัยและตอบข้อซักถามของเจ้าของโครงการกรณีเกิดเหตุและแผนวิธีการป้องกัน
- ร่วมสอบสวนอุบัติเหตุ
-จัดทำรายงานสรุปความปลอดภัยในโครงการต่างๆ
-OHSAS 18001,EIA

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่​ความปลอดภั​ย

บริษัท บริษัทโรงงานเภสัชกรรมเกร๊ตเตอร์ฟ่าร์ม่า

ที่อยู่บริษัท 55/2 ม.1 ต.ศาลายา อ.พุทธมณฑล จ.นครปฐม 73170

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3
7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย