2 ปี
กุมภาพันธ์ 2557 ถึง เมษายน 2559
Human Resources Officer1
เอชจีเอสที (ประเทศไทย) จำกัด
203,205 หมู่7 ต.ท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดงาน :
จัดเตรียมสถานที่ฝึกอบรมภายในบริษัท / ประสานงานจัดฝึกอบรมภายนอกบริษัท
จัดเตรียมเครื่องมือ,อุปกรณ์ในการอบรม และเอกสารในการฝึกอบรม
ช่วยเหลือการจัดฝึกอบรมภายนอกที่มีกิจกรรมสันทนาการ
สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กรที่พัฒนาศักยภาพบุคลากร
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่รายเดือน
-ประสานงานโครงการ การศึกษาภายในสถานประกอบการ เช่น การศึกษานอกโรงเรียน
และมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช เป็นต้น
จัดทำเอกสารรับรองการจัดฝีกอบรมให้กับศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน
-ยื่นหนังสือรับรองการจัดฝึกอบรมประจำแต่ละเดือน
-สรุปผลการยื่นหนังสือการจัดฝึกอบรมประจำปี
จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์การจัดฝึกอบรมในแต่ละเดือน
ช่วยเหลือและให้คำแนะนำรวมถึงเป็นพี่เลี้ยงนักศีกษาฝึกงาน
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการแผนก
ตุลาคม 2553 ถึง มกราคม 2557
เจ้าหน้าที่สรรหาอัตรากำลัง
ฮิตาชิ โกลบอล สตอเรจ เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จำกัด
203,205 หมู่7 ต.ท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดงาน :
สัมภาษณ์และตัดสินใจรับพนักงานรายวันเข้าทำงาน
เตรียมเอกสารสำหรับพนักงานใหม่ (รายวัน)
-หนังสือสัญญาจ้างงาน
-คู่มือปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-เปิดบัญชีธนาคาร
-ทำบัตรประกันสังคม
-ทำประกันอุบัติเหตุ
-จัดส่งรายชื่อพนักงานที่มีความประสงค์จะเข้าอยู่หอพักบริษัท เป็นต้น
นำผลการสัมภาษณ์และข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานรายวันจัดเก็บไว้ในระบบฐานข้อมูล
จัดเก็บดูแลเอกสารข้อมูลและประวัติพนักงานที่เริ่มงานเข้าแฟ้ม
ควบคุมและจัดเก็บเอกสารพร้อมทั้งประวัติพนักงานที่ลาออก เพื่อส่งไปยังที่จัดเก็บโดย
บริษัท รีคอล เป็นผู้รับผิดชอบดูแลตลอดจนการทำลายเอกสาร
สนับสนุนและช่วยเหลือฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ประชาสัมพันธ์การรับสมัครพนักงาน , จัดกิจกรรม Road Show , เข้าร่วมงานนัดพบ-แรงงาน , ให้ความรู้ในการแนะแนวอาชีพและการศึกษาต่อในโรงเรียนใกล้เคียงและต่างจังหวัด
และงานต่างๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีม
ปัจจุบันทำงานที่ บริษัท ซัมมิท วินด์มิลล์ กอล์ฟ คลับ จำกัด
ระยะเวลา พฤศจิกายน 2561 ถึง ปัจจุบัน
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหาอัตรากำลัง
เงินเดือน(บาท) 17,850
รายละเอียดงาน :
สรรหาอัตรากำลังในตำแหน่งงานที่ต่้องการ เช่น ติดประกาศรับสมัครงาน,ประกาศรับสมัครในช่องทางออนไลน์ และช่องทางอื่นๆ
ตรวจสอบเอกสารผู้สมัครงานสัญชาติไทย,ต่างด้าว สัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้างาน,ผู้จัดการและแจ้งผลกับผู้สมัครงาน
ดำเนินการยื่นเอกสารต่างด้าวตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดทุกขั้นตอน
ดำเนินการต่อวีซ่า,หนังสือเดินทาง,รายงานตัว90วัน
ควบคุมและจัดเก็บเอกสารพร้อมทั้งประวัติพนักงานที่ลาออก
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในเบื้องต้น เช่น ชี้แจงเกี่ยวกับกฏระเบียบของบริษัทรวมถึงสวัสดิการที่ได้รับ
บันทึกการประชุมฝ่ายบุคคล พร้อมทั้งรายงานการประชุมในแต่ละเดือน
และงานต่างๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีม