"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
19-ตุลาคม-2525 อายุ 40ปี
160 Cm หนัก 59 Kg
-
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นนทบุรี (ไม่ระบุ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
40,000บาท ขึ้นไป
17 พ.ค. 2562
20 พ.ค. 2562
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555
ปริญญาโท มหาวิทยารามคำแหง
ปริญญาโท
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
3.75
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎกาญจนบุรี
ปริญญาตรี
วิทยาศาสตร์
3.52
ประวัติการทำงาน
0 ปี
ธันวาคม 2558 ถึง ธันวาคม 2559
ผู้จัดฝ่ายทรัพยากรบุคคล/ผู้จัดการแผนกคุณภาพ
โรงพยาบาลการุญเวช รัตนาธิเบศร์
ถนนรัตนาธิเบศร์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.บริหารระบบคุณภาพโรงพยาบาล ให้ผ่าน HA ขั้น 1-2
2.บริหารจัดการระบบทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
กรกฎาคม 2558 ถึง ธันวาคม 2558
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เยเนอรัลแคนดี้ จำกัด (ฮาร์บีท)
แจ้งวัฒนะ 41
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1 รับผิดชอบงานด้าน Recruitment ทั้งกระบวนการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือก ว่าจ้าง Exit Interview
เอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานการควบคุมอัตรากำลังและความคืบหน้าในการะบวนการสรรหาและอื่นๆ
2 วางแผนอัตรากำลัง การวิเคราะห์อัตรากำลัง การควบคุมอัตรากำลังให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ขององค์กร
3 ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับอัตรากำลังคน แผนธุรกิจและการขยายส่วนงานต่างๆ เพื่อเตรียม
ความพร้อมให้กับองค์กร
4 ให้คำแนะนำกับหน่วยงานเกี่ยวกับการวางแผนอัตรากำลังรับพนักงาน และช่วยเสนอแนวทางการสรรหา
5 งานด้าน Sourcing เช่น ลงประกาศรับสมัครพนักงานผ่านสื่อต่างๆ เช่น Internet , หนังสือพิมพ์, ออกบูธ
ติดประกาศตามสถานที่ต่างๆ เช่น โรงเรียน, มหาวิทยาลัย, สำนักงานจัดหางาน และอื่นๆ
6 จัดเก็บสถิติและวิเคราะห์ข้อมูลการใช้สื่อต่างๆ ในการสรรหาบุคคลากร
7 งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายในสายงาน
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/รองผู้อำนวยการโรงเรียน
เอสเอ็มซี พร็อพเพอร์ตี้ ซอฟต์
แยกพงษ์เพชร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ควบคุมการทำงานของฝ่าย
2.คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
3.พัฒนาและอบรมพนักงานในการทำงาน
4.จัดการด้านเงินเดือนและผลตอบแทน
5.ประเมินผลการทำงาน
6.ดูแลจัดการด้านแรงงามสัมพันธ์
7.จัดเตรียมกิจกรรมของบริษัท
8.จัดเตรียมการจ่ายเงินค่าจ้างประจำอาทิตย์ และประจำกลางเดือน
ประวัติการฝึกอบรม
มกราคม 2555 ถึง มกราคม 2555
HR Center
หัวหน้างานแบบมืออาชีพ
มิถุนายน 2557 ถึง มิถุนายน 2557
HR Center
การคิดเชิงระบบและการตัดสินใจ
พฤษภาคม 2558 ถึง พฤษภาคม 2558
HR Center
บทบาทหน้าที่ของ HRD ที่มากกว่า Training
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 60 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที
รถยนต์ ,
ผู้สร้างความสำเร็จโครงการรากฟันเทียมเฉลิมพระเกียรติ
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 60 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที
รถยนต์ ,
ผู้สร้างความสำเร็จโครงการรากฟันเทียมเฉลิมพระเกียรติ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
โครงการรากฟันเทียมเฉลิมพระเกียรติ ของกระทรวงสาธารณสุข
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม, ผู้จัดการฝ่ายคุณภาพ
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.