"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

10-มิถุนายน-2514    อายุ 53ปี

168 Cm    หนัก 62 Kg

เรียน รด.ครบ 3 ปี
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นนทบุรี (บางบัวทอง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

โปรแกรมเมอร์/วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์/IT

งานประจำ (Full Time)

HR Manager, ็HR Division, ผู้จัดการทั่วไป

55,000บาท ขึ้นไป

15 พ.ย. 2567

15 พ.ย. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
HR Manager, ็HR Division, ผู้จัดการทั่วไป
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2549
ปริญญาโท มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต
การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ
3.67
ปริญญาตรี สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล (จักรพงษภูวนารถ)
บริหารธุรกิจ
ระบบสารสนเทศ
2.25
ประวัติการทำงาน
30 ปี
กุมภาพันธ์ 2560  ถึง   กันยายน 2567
ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
บริษัท ควิก ลิสซิ่ง จำกัด
ถนนแสงชูโตเหนือ ต.ท่ามะขาม อ.เมืองกาญจนบุรี จ.กาญจนบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1) กําหนดกลยุทธ์และวางแผนทรัพยากรบุคคล (HR Strategy and Planning)
2) ควบคุมดูแลงานด้าน HRD (Human Resource Development)
3) ควบคุมดูแลระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System)
4) กํากับ ตรวจจสอบ แนะนําการดําเนินการเกี่ยวกับระเบียบวินัย (Discipline)
5) กําหนดนโยบายการบริหารค่าตอบแทนสวัสดิการและผลประโยชน์ (Compensation Benefit and Service)
6) ควบคุมดูแลงานด้านสุขภาพและความปลอดภัย (Safety and Health)
7) ควบคุมดูแลและกําหนดนโยบายงานด้านส่งเสริมเรื่องแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relation)
8) กํากับ ตรวจสอบ งานด้านการสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง(Recruitment and Placement)
9) กํากับ ระบบข้อมูลการตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูล (Database Audit and Analysis)
10) กํากับ แนะนํา ให้คําปรึกษา กําหนดนโยบายงานบริหารจัดการ และงานพัฒนาระบบ/นวัตกรรม
11) กําหนดนโยบายด้านงานป้องกันการทุจริตของผู้บริหารลพนักงาน
12) กํากับ ตรวจสอบ งานด้านสืบสวน และดําเนินคดี
13) บทบาทหน้าที่ที่ผ่านมา
• ประธานกรรมการสอบสวน
• กรรมการบริหารของบริษัทฯ
• ผู้อํานวยการฝ่ายธุรกิจลูกค้าทั่วไป ดูแลงานด้านกิจการสาขา (ดูแลประมาณ 100 สาขา)
• ผู้อํานวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)
• คณะกรรมการพิจารณาสินเชื่อ
• คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน
• คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
• คณะทำงานจัดทำแผนกลยุทธ์ขององค์กร
• คณะทำงานการจัดทำ Mission, Vision, Core Value, Couture และสื่อสารกับพนักงานทุกคน
• จัดทำ Program Onboarding สำหรับพนักงานใหม่ และวัดผลตามเกณฑ์ที่ทางองค์กรกำหนด
• ดูแลและจัดทำข้อมูล/รายงาน ที่เกี่ยวข้องกับทาง HR ได้แก่ แผนอัตรากำลัง, โครงสร้างเงินเดือน, Organization Chart, Employee Benefit, Training Road Map, Talent, Career Path ฯลฯ
• เป็นผู้รับมอบแทนบริษัทฯ ในการติดต่อ/เจรจา กับทางสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน และศาลแรงงาน
ตุลาคม 2558  ถึง   เมษายน 2559
หัวหน้างานบุคคล
บริษัท ศักดาพร จำกัด
ต.แม่จั๊วะ อ.เด่นชัย จ.แพร่
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1) ควบคุมการทํางานของพนักงานทั้งหมด ในเครือบริษัทศักดาพร จํากัด จํานวน 3 บริษัท มีพนักงานมากกว่า 200 คน
2) ดูแลด้านผลตอบแทนพนักงานและสวัสดิการพนักงาน
3) ดูแลด้านอัตรากำลังคนของพนักงาน
4) ดูแลกฎ ระเบียบ คําสั่ง บทลงโทษต่างๆ
5) การเมินผลการทํางานของพนักงาน
6) ดูแลด้านการฝึกอบรมพนักงาน
7) อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2535  ถึง   มิถุนายน 2558
ผู้จัดการงานบริหารทรัพย์สิน
ธนาคารทหารทไทย จำกัด (มหาชน)
ถนนพหลโยธิน แขวงลาดยาว เขตบางเขน กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปี 2535-2536 --> ทํางานด้านธุรกิจเงินฝากส่งเสริมผลิตภัณฑ์ด้านเงินฝากให้กับธนาคาร
ปี 2536-2538 --> ทํางานด้านกํากับและดูแลสาขาในสังกัดสํานักงานเขต ถนนเทพารักษ์
ปี 2538-2540 --> ทํางานเป็น Trainner พัฒนาระบบคอมพิวเตอร์ธนาคารทั้งระบบ ฝึกอบรมพนักงานสาขาให้เข้าใจถึงโครงสร้างการทํางานของระบบให้ ทํางานได้จริงและทดสอบให้ผ่านตามมาตรฐานของธนาคาร
ปี 2541-2542 --> ทํางานด้านกิจการสาขาในการดูแลลูกค้ารายใหญ่และลูกค้ารายใหญ่ในการทําธุรกรรมกับธนาคาร
ปี 2542-2558 --> ตําแหน่งผู้จัดการงานการตลาดอิเล็กทรอนิกส์และฐานข้อมูลสินทรัพย์ (สายงานบริหารสินทรัพย์) ดูแลงานต่างๆ ดังนี้
1) ด้านดูแลทรัพย์สินของธนาคาร(NPA และ NPL)
2) ดูแลด้านการจัดการฐานข้อมูล ตรวจสอบความถูกต้องบันทึกข้อมูลทรัพย์สิน
3) ดําเนินการตั้งสํารองตามที่ธนาคารคารแห่งประเทศไทยได้กําหนด
4) ทําการสํารวจทรัพย์สิน update ข้อมูลตามสภาพปัจจุบันงานประเมินราคาทรัพย์สิน พร้อมตั้งราคาขายทรัพย์สิน
5) จัดทํางบประมาณปรับปรุงซ่อมแซมทรัพย์สินให้อยู่ในสภาพพร้อมขาย จัดหา รปภ. ดูแลทรัพย์สินแปลงใหญ่พร้อมทั้งบันทึกต้นทุนของทรัพย์สิน
6) จัดทําสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ โดยจัดทําเป็นเอกสาร และWebsite ทรัพย์สินของธนาคาร tmbbankproperty.com
7) รวบรวมข้อมูลนําเสนอเพื่อออกบูธ เช่น งาน Money Expo,งาน Home buyer Guide ฯลฯ ณ ศูนย์ประชุมจัดงานต่าง ๆ ทั่วประเ
8) ติดต่อส่วนราชการ เช่น กรมบังคับคดี, กรมที่ดิน ฯลฯ ในการโอนทรัพย์สิน และเรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
9) ดูแลพนักงานในสังกัด และดูแล Outsource ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
10) จัดทำแผนกลยุทธ์ในการจำหน่ายสินทรัพย์ NPA ให้ได้ตามเป้าหมายขององค์กร
ประวัติการฝึกอบรม
กรกฎาคม 2566  ถึง   กรกฎาคม 2566
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
HR Fundamental รุ่นที่ 10
กันยายน 2562  ถึง   ตุลาคม 2562
Human Resource Development Certificate Program รุ่นที่ 11
สถาบันศูนย์บริการวิชาการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
มีนาคม 2535  ถึง   มิถุนายน 2558
ศูนย์ฝึกอบรมธนาคารทหารไทย และสถาบันที่มีคุณภาพ
อบรมภายในและภายนอกธนาคาร ในด้านต่างๆ มากกว่า 30 หลักสูตร
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 40 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

1. ดูแล Employee Database
2. ระบบงาน HR และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
3. การใช้ MS Office Word Excel PowerPoint
4. สามารถใช้ Program Tiger Soft และ Humansoft ได้เป็นอย่างดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

วิทยานิพนธ์ ปริญญาโท มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เรื่อง ศึกษาความเป็นไปได้ในการทำธุรกิจ E-Commerce สินทรัพย์รอการขาย (NPA) ของธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)

Project Management โครงการที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ของบริษัท ควิก ลิสซิ่ง จำกัด

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HR Manager, ็HR Division, ผู้จัดการทั่วไป
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.