ตำแหน่ง graphic design

บริษัท มิลเลี่ยนเมนูแฟคเจอริ่ง

ที่อยู่บริษัท เพชรเกษม 112

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ออกแบบฉลากสินค้าฉลากน้ำดื่มให้กับลูกค้าตามความต้องการ
- แยกสีและไฟล์งานงากลูกค้าให้ตรงตามแบบของบริษัทก่อนส่งพิมพ์
- แก้ไขงานลูกค้าให้ตรงตามสเป็คงานที่บริษัทและลูกค้าต้องการ

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท โคชิน คัลเลอรื เพนซิล ลีด (ประเทศไทย)

ที่อยู่บริษัท 353 ม.17 ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. รับสมัครพนักงาน พร้อมนัดหมายเข้าสัมภาษณ์
2. สัมภาษณ์ผู้สมัคร เบื้องต้น และ ประเมินผลการสัมภาษณ์
3. จัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงาน ประวัติการทำงาน
4. ยื่นเอกสารแสดงรายชื่อ บุคคล เข้า – ออก ประกันสังคม
5. ประสานงานการใช้สิทธิ์ ประกันสังคม และ กองทุนทดแทน ของพนักงาน กับ สำนักงานประกันสังคม และ โรงพยาบาล
7. ควบคุม การเบิกจ่าย วัสดุ อุปกรณ์ สำหรับพนักงาน
8. อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับ เทคนิคขั้นสูง (จป.ท) SAFETY

บริษัท คอลลีน เพนซิล (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 353 ม.17 ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ 10570

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ปฎิบัติตามข้อกำหนดของกระทรวงฯกำหนด 8 ข้อ ตามพระราชบัญญัติกฎระเบียบความปลอดภัยในการทำงาน
- เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับ เทคนิคขั้นสูง มีหน้าที่
(๑) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน

(๒) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกําหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทํางาน
อย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง

(๓) วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะ
มาตรการความปลอดภัยในการทํางานต่อนายจ้าง

(๔) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ
หรือมาตรการความปลอดภัยในการทํางาน

(๕) แนะนําให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ ๓ (ข้อ 3 นี้ คือ ข้อที่ระบุว่า สถานประกอบการจะต้องจัดให้มีข้อบังคับ และคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยไว้ในสถานประกอบการ)

(๖) แนะนํา ฝากสอน อบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทําให้เกิดความ
ไม่ปลอดภัยในการทํางาน

(๗) ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุ
เดือดร้อนรําคาญอันเนื่องจากการทํางาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกัน การเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า

(๘) รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทํารายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบ อันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรําคาญอันเนื่องจากการทํางานของลูกจ้าง

(๙) ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทํางานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
*ช่วยงานฝ่าย HR และประสานงานกับฝ่ายงานต่างๆของบริษัท

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
มีประสบการณ์ในการทำงานการออกแบบโปสเตอร์ให้กับบริษัท ลูกค้าที่ต้องการ มีความถนัดการใช้โประแกรม photoshop ,Illustrator