2 ปี
กุมภาพันธ์ 2559 ถึง พฤษภาคม 2560
เจ้าหน้าที่สรรหา
บริษัท พีอาร์ทีอาร์ รีครูทเม้นท์ จำกัด
2034/82, อาคารอิตัลไทยทาวเวอร์ ชั้น 18, ถนนเพชรบุรีตัดใหม่, แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร, 10320
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- สรรหาพนักงานตามที่ลูกค้าต้องการ เช่น พนักงานสัญญาจ้าง รายวัน รายเดือน รายปี และพนักงานประจำให้เป็นไปตามที่ลูกค้าต้องการและทันต่อระยะเวลาที่ลูกค้าต้องการ
- ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
- สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น พร้อมทำประวัติผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก และนำส่งให้ลูกค้าสัมภาษณ์
- ติดตาผลการสัมภาษณ์ของลูกค้าพร้อมแจ้งผู้สมัครหากผ่านการสัมภาษณ์
- นัดผู้สมัครเรื่องวันเริ่มงาน แจ้งเงินเดินและสวัสดิการเบื้องต้น
- ทำเอกสารการเริ่มงานของพนักงานใหม่ ส่งให้กับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อทำสัญญาจ้างและนัดเซนสัญญา
- ติดตามการทำงานของพนักงานในสัปดาห์แรกของการทำงาน
- ดูแลปรับปรุงข้อมูลใน เว็บไซด์ สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน รวมไปถึงการอัพเดตตำแหน่งการตามช่องทางอื่นๆ เช่น Page Facebook , Facebook ,Line
- จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคน และจัดทำรายงานการสรรหาบุคลากรประจำวัน นำเสนอต่อหัวหน้างาน
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้า ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย พร้อมทั้งอัพเดตความเคลื่อนไหวในการสรรหาให้ลูกค้าทราบ
- ทำยอดให้เป็นไปตามเป้า ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย
มิถุนายน 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง
บริษัท เอส พี วี ไอ จำกัด (มหาชน)
1315/58-59 ซอย ลาดพร้าว 94 แขวง พลับพลา เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอ เช่น พนักงานหน้าร้าน (PC) พนักงานประจำสำนักงานใหญ่ ตั้งแต่ตำแหน่ง ปฏิบัติการไปจนถึงระดับบริหาร และ พนักงานรายวัน ทางช่องตาม เว็บจ๊อบต่างๆ
- ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้นทุกช่องทาง โทรศัพท์ อีเมล และช่องทางอื่นๆ
- สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นพร้อมทำแบบประเมินก่อนนำส่งต้นสังกัด
- แจ้งผู้สมัครเรื่องวันเริ่มงาน เงินเดือน สวัสดิการ พร้อมนัดผู้สมัครเข้ามาเซนสัญญาจ้างก่อนเริ่มงาน
- แจ้งต้นสังกัดเรื่องการเริ่มงานของพนักงานใหม่แต่ละสังกัด
- ดูแลปรับปรุงข้อมูลใน เว็บไซด์ สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน รวมไปถึงการอัพเดตตำแหน่งการตามช่องทางอื่นๆ เช่น Page Facebook , Facebook ,Line
- ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่น สัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน เอกสารตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และเอกสารตรวจสอบเครดิตบูโร เพื่อนำส่งให้กับแผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคน และจัดทำรายงานการสรรหาบุคลากรประจำวัน นำเสนอต่อหัวหน้างาน
- ดูแล แก้ไข ปรับปรุง ข้อมูลเข้า ออกพนักงาน ในฐานข้อมูลของบริษัท
- จัดตารางฝึกอบรมพนักงานใหม่ร่วมกับแผนกฝึกอบรบ และเข้าร่วมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่พร้อมจัดทำคู่มือพนักงาน แก้ไขปรับปรุงข้อมูลการนำเสนอในการปฐมนิเทศพนักงาน
- จัดทำรูปแนะนำพนักงานใหม่ ส่งอีเมลแจ้งภายในบริษัท
- ดูแล จัดทำแฟ้มประวัติของพนักงานในบริษัททุกคน
กุมภาพันธ์ 2561 ถึง พฤษภาคม 2561
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท วี.ซี.มีท โปรเซสซิ่ง (กรุงเทพ)จำกัด
178 ซ.รามคำแหง 9 (ธารารมณ์) แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- สรรหาพนักงานตามแผนอัตรากำลังคน เช่น พนักงานหน้าร้าน พนักงานขาย พนักงานประจำสำนักงานใหญ่ ตั้งแต่ตำแหน่ง ปฏิบัติการไปจนถึงระดับบริหาร และ พนักงานรายวัน ทางช่องตาม เว็บจ๊อบต่างๆ
- ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้นทุกช่องทาง โทรศัพท์ อีเมล และช่องทางอื่นๆ
- สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นพร้อมทำแบบประเมินก่อนนำส่งต้นสังกัด
- แจ้งผู้สมัครเรื่องวันเริ่มงาน เงินเดือน สวัสดิการ พร้อมนัดผู้สมัครเข้ามาเซนสัญญาจ้างก่อนเริ่มงาน
- แจ้งต้นสังกัดเรื่องการเริ่มงานของพนักงานใหม่แต่ละสังกัด
- ดูแลปรับปรุงข้อมูลใน เว็บไซด์ สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน รวมไปถึงการอัพเดตตำแหน่งการตามช่องทางอื่นๆ
- ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่น สัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน
- ดูแล จัดทำแฟ้มประวัติของพนักงานในบริษัททุกคน
- จัดทำเงินเดือนของพนักงานและคิด OT