ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ HR - Compensation & Benefits Officer

บริษัท บริษัท เอ็นแอล ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 417 ถ.ราชวิถี แขวงบางพลัด เขตบางพลัด กทม. 10700

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. บันทึกลายนิ้วมือพนักงาน พร้อมดึงข้อมูลการเข้าปฏิบัติงานพนักงาน
2. จัดทำรายงานประจำวันพนักงาน (การลา / การทำงานล่วงเวลา)
3. ดำเนินการเรื่องประกันสังคมพนักงาน – ภาษี ของพนักงาน
4. ตรวจสอบรายงานประจำวันคนงานรายวันในส่วนบริษัทในเครือ
5. จัดทำใบสำคัญรับ – ใบสำคัญจ่าย (PV) พร้อมออกหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย
6. จัดทำรายงานภาษีซื้อ – ภาษีขาย
7. ดำเนินการยื่นภาษี (ภ.ง.ด.3 /ภ.ง.ด. 53 / ภ.ง.ด. 1 / ภพ.30)
8. ดูแลและควบคุมเงินสดย่อยของบริษัทในเครือ
9. จัดทำบัญชีรายรับ – รายจ่ายประจำเดือน
10. จัดทำแบบประเมินพนักงานครบทดลองงาน / ปรับตำแหน่ง
11. สรุปข้อมูลเพื่อจัดทำโบนัสประจำปี
12. ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน เช่น ชุดยูนิฟอร์ม / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกัน
13. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เช่น การจัดทำรายงานการประชุม เป็นต้น

ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา

บริษัท กู๊ด คอมพิวเตอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 212 ถนนมาลัยแมน ตำบลหนองปากโลง อำเภอเมือง จังหวัดนครปฐม 73000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ดูแลรับผิดชอบร้านให้เป็นระเบียบเรียบร้อยตามมาตรฐาน
2. รับสินค้า จัดเก็บ จัดเรียง ส่งคืน และดูแลพื้นที่เก็บสินค้าภายในร้าน
3. บริหารควบคุมดูแลพนักงานให้ทำหน้าที่ตามความรับผิดชอบให้สำเร็จ
4. ตรวจสอบ ควบคุม ดูแลเงินสดย่อยภายในร้าน
5. สั่งสินค้าให้ถูกต้อง ตรงตามที่ลูกค้าต้องการ
6. บริการขายและดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริหาร

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกควบคุมอาหาร

บริษัท บริษัท เฟรชมีช ฟู๊ด โปรดักส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 91/9 หมู่ที่ 2 ตำบล งิ้วราย อำเภอ นครชัยศรี จังหวัด นครปฐม 73120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ควบคุมคุณภาพการผลิตให้เป็นไปตามระบบปฏิบัติงาน และ GMP
2. วางแผนงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายเพื่อตรวจสอบวัตถุดิบที่รับเข้ามา
3. ดูแลและควบคุมสัตว์พาหะ รวมทั้งความสะอาดภายในโรงงานให้เป็นไปตามระบบ
4. บริหารควบคุมดูแลพนักงานให้ทำหน้าที่ตามความรับผิดชอบ
5. จัดทำเอกสารสรุปแผนการปฏิบัติประจำสัปดาห์ และประจำเดือน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ชื่อบริษัท บริษัท โฮจิสติคส์ จำกัด
ตำแหน่งงาน Senior HR Staff
ลักษณะการปฏิบัติงาน
1. ดำเนินการสรรหาพนักงาน ปฐมนิเทศ ชี้แจงระเบียบข้อบังคับของบริษัทรวมถึงจัดทำบัตรพนักงาน
2. จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง และข้อตกลงการเก็บรักษาข้อมูลเป็นความลับ (NDA) พร้อมจัดตั้งแฟ้มประวัติพนักงานใหม่
3. จัดทำสัญญาจ้างที่ปรึกษาของบริษัท ฯ
4. จัดทำเอกสารประเมินพนักงานครบทดลองงาน / ปรับตำแหน่ง / ปรับเงินเดือน
5. จัดทำรายงานบันทึการเข้า – ออกของพนักงานทั้งหมดในแต่ละเดือน พร้อมบันทึกประวัติขาด ลา มาสาย
6. สรุปข้อมูลรายได้ เช่น ค่าโทรศัพท์ / ค่าน้ำมัน / Incentive และรายหัก เช่น ขาดงาน / มาสาย / กยศ-กรอ นำมาคำนวณเงินเดือน พร้อมจัดพิมพ์สลิปเงินเดือน
7. ดำเนินการประมวลและจัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานบริษัททั้งหมด พร้อมทำจ่ายเงินเดือนผ่านระบบ Krungthai Corporate
8. ดำเนินการหักและนำส่ง กยศ. และ กรอ. ให้กับพนักงานผ่านระบบ e-PaySLF
9. จัดทำรายงานนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทิสโก้พร้อม Text File นำส่งออนไลน์เข้าระบบธนาคารทิสโก้
10. จัดทำเอกสารแจ้งเข้า และ แจ้งลาออกของพนักงานให้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทิสโก้
11. จัดทำรายงานนำส่งประกันสังคม พร้อม TEXT FILE ผ่านระบบ SSO e-Service
12. ดำเนินการแจ้งเข้า - แจ้งออก หรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน ผ่านระบบ SSO e-Service
13. ดำเนินการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมประจำเดือนทางระบบ SSO e-Service
14. ตรวจสอบและจัดทำรายการสรุปภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.1 /ภ.ง.ด.3 /ภ.ง.ด. 53 / ภ.ง.ด. 1 / ภพ.30 พร้อมนำส่งผ่านระบบ E-Filing ของสรรพากร
15. ดำเนินการหักและนำส่งกรมบังคับคดีให้กับพนักงานของบริษัท
16. จัดทำและตรวจสอบค่าจ้างพนักงานรายวัน / ค่าเวรพนักงาน PART TIME / ค่าแพทย์อ่านของศูนย์ CT&MRI
17. ดึง Statement ของบริษัททั้งหมดพร้อมจัดพิมพ์และนำส่งให้ทางบัญชี - การเงิน
18. จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย 50 ทวิ ประจำปีให้กับพนักงาน
19. จัดทำรายการสรุปภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.1ก พร้อมนำส่งผ่านระบบ E-Filing ของสรรพากร
20. จัดทำข้อมูลกองทุนเงินทดแทนตามแบบประเมินเงินสมทบ (กท.26 ก) และ ข้อมูลรายงานค่าจ้างตามแบบ กท. 20 ประจำปี ผ่านระบบ SSO e-Service
21. คิด และเขียนบรรยาย หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อนำส่ง กรมพัฒนาฝีมือแรงงานประจำปี พร้อมนำส่งผ่านเว็บของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
22. ประสานงานเรื่องฝึกอบรมให้กับพนักงานพร้อมดำเนินการจัดทำเอกสารเบิกจ่ายค่าฝึกอบรม
23. จัดทำหนังสือรับรองให้แก่พนักงาน รวมถึงประกาศต่างๆของบริษัท เช่น ประกาศวันหยุด / ประกาศแต่งตั้งพนักงาน
24. รับผิดชอบสวัสดิการของพนักงาน เช่น เบิกจ่ายชุดยูนิฟอร์ม / ติดต่อประกันสังคมหรือสรรพากร รวมถึงหน่วยงานราชการอื่นๆ เพื่อยื่นเรื่องให้กับพนักงานตามสิทธิ์ที่ได้รับ
25. จัดทำเอกสาร ISO 9001 และ ISO 13485 ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการ Audit

ระยะเวลาการทำงาน 20 มีนาคม พ.ศ. 2560 ถึง 19 กันยายน 2566
เงินเดือนล่าสุด 30,000 บาท

สถาบัน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม

หลักสูตร “เตรียมความพร้อมบุคลากรภาคอุตสาหกรรมสาขาเกษตรแปรรูป อุตสาหกรรมอาหาร เครื่องสำอาง และสมุนไพร”

สถาบัน สถาบันฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด

หลักสูตร คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

สถาบัน สำนักงานประกันสังคม พื้นที่ 5 กทม.

หลักสูตร Update ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมประจำปี