ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา

บริษัท บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 107/5 หมู่ 10 ถนน มะลิวรรณ ตำบล นาอาน อำเภอ เมือง จังหวัด เลย 42000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ควบคุมดูแล สินค้าของบริษัท ในโกดังสินค้า และ มอบหมายให้หน่วยรถ 6 คัน วิ่งขายสินค้าของบริษัทให้ได้ตามเกณฑ์ ดูแลสินค้าที่ใกล้มหดอายุ ให้นำมาขายก่อนที่ผลิตใหม่ ดูแลยอดเงินที่ พนักงายขาย ฝากธนาคารว่าตรงตามระบบรึไม่
-บริหารงานสาขาตาม KPI และยอดขาย ให้เป็นไปตาม นโยบายบริษัท
-ควบคุมดูแล ติดตามลูกหนี้สาขา และพื้นที่ที่ดูแล และสรรหา ร้านค้าใหม่ๆ
-บริหารบุคลากรในสาขาตามนโยบายของบริษัท
-จัดสินเชื่อรวบรวมเอกสารลูกค้า เซ็นต์สัญญา ตรวจสอบที่อยู่อาศัยและกิจการ วิเคราะห์สินเชื่อเบื้องต้น

ตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา

บริษัท บ.ก.เกียรติชัย พัฒนาขนส่ง จำหัด

ที่อยู่บริษัท 100/9 หมู่ 7 หมู่บ้านเอกธานี ซ.6 ถนนมะลิวรรณ ต.นาอาน อ.เมือง จ.เลย 42130

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลและบริหารจัดการสาขาทั้งรายรับรายจ่าย จัดทำเงินเดือนและบัญชี วางแผนบริหารการจัดส่งสินค้าของสาขา และ คอยควบคุมการทำงานของพนักงานในสาขา

ตำแหน่ง staff Authorization

บริษัท บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ ไทยแลนด์

ที่อยู่บริษัท 699 อาคาร โมเดิร์นฟอร์ม ชั้น 21 ถ.ศรีนครินทร์ สวนหลวง กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
แผนก Authorization รับอายัดบัตรเครดิต และตรวจสอบการใช้งานบัตรเครดิต ที่ต้องสงสัย ว่าจะเป็นบัตร fraud หรือ case skimming

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ปัจจุบัน ทำงานที่ สหกรณ์ออมทรัพย์ อบจ.เลย จำกัด
ถนนจรัสศรี ตำบลกุดป่อง
อ.เมือง จ.เลย 42000 ตำแหน่ง เจ้าหนา้าที่ สินเชื่อ เงินเดือน 20,000 บาท
--------------------------------------------------------------------------------------
ข้อมูล ล่าสุด ณ 15 ธ.ค.2563 ณ ตอนนี้ ทำงานที่ บริษัทเฮงลิสซิ่ง จำกัด
เป็น ผู้จัดการ สาขา วังสะพุง
เริ่มงาน 9/9/2562 ถึงปัจจุบัน
1 วิเคราะห์ ประเมิน ตรวจสอบคุณสมบัติของลูกค้า ตลอดจนให้บริการลูกค้าเพื่อจัดทำสินเชื่อ ตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด 2 ออกตลาด แสวงหาลูกค้าใหม่ 3 ลงพื้นที่ตรวจเครดิตของลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการตามโยบายสินเชื่อของบริษัท 4 ติดตามเร่งรัดหนี้สินและเจรจากับลูกค้าท.../ กำกับดูแล พนักงานในสาขา ให้สามารถปฏิบัติงานในกฎระเบียบของบริษัท • บริหาร กำกับดูแล พนักงานในสาขา ให้สามารถปฏิบัติงาน และอยู่ในระเบียบของบริษัทตามนโยบาย• ออกพื้นที่เพื่อแสวงหาลูกค้าใหม่ เพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ• เป็นที่ปรึกษา ให้ความรู้เกี่ยวกับนโยบาย ตลอดจนขั้นตอนการทำงานที่ถูกต้องให้กับพนักงานในสาขา• จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา / ผู้บริหาร เช่น รายงานผลการดำเนินงานของสาขา การแก้ไขในเรื่องต่างๆ ของสาขา