"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (โสด)
ไทย
พุทธ
18-ธันวาคม-2522 อายุ 44ปี
170 Cm หนัก 80 Kg
เรียนรด.จนจบหลักสูตร
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
55,000บาท ขึ้นไป
8 ส.ค. 2567
15 ส.ค. 2567
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2547
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
ปริญญาตรี ศิลปศาสตร์บัณฑิต
การจัดการทั่วไป
2.04
ปวส. วิทยาเขตบพิตรพิมุข มหาเมฆ
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
การท่องเที่ยว
2.57
ประวัติการทำงาน
14 ปี
สิงหาคม 2556 ถึง มิถุนายน 2567
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
แกรนด์โฮมมาร์ท จำกัด
35/1 - 35/2 หมู่ 8 ถนนรัตนาธิเบศร์ ตำบลบางกระสอ อำเภอเมืองนนทบุรี นนทบุรี 11000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ Training & Development
- จัดทำข้อมูลและวิเคราะห์ Training Need Survey
- จัดทำงบประมาณการฝึกอบรม ประจำปี
- จัดทำและดูแล Training Roadmap สำหรับพนักงานใหม่
- จัดทำแผน In-House Training / Public Training / Safety
- จัดทำระบบ On The Job Training : OJT
- ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากร
- จัดทำและเสนอโครงการฝึกอบรม
- วิทยากรบรรยาย เช่น Company Profile / Product Knowledge / Service
- ประเมินและติดตามผลการฝึกบอรม
- ยื่นเอกสารส่งกรมพัฒนาฝึมือแรงงาน
- ที่ปรึกษาและดูแลสวัสดิการพนักงาน
- ดูแลระบบ e-Learning (Moodle)
- Project อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม เช่น Train The Trainer / Mentor / KPI / Core Competency / Core Value ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
กรกฎาคม 2553 ถึง มิถุนายน 2556
เจ้าหน้าที่ออกแบบหลักสูตรและจัดการศูนย์การเรียนรู้
ซีพีเอฟ เทรนนิ่งเซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 1 อาคารซี.พี.ทาวเวอร์ 2 ขั้น 14 ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพ 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ออกแบบหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากรและจัดทำศูนย์การเรียนรู้
- ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร การเรียน การสอน ให้ตรงกับลักษณะงานและกลุ่มธุรกิจ
- จัดทำศูนย์การเรียนรู้ Learning Center
- สร้างและพัฒนาวิทยากรและผู้เชียวชาญ ให้กับกลุ่มธุรกิจ
มกราคม 2548 ถึง กรกฎาคม 2553
พนักงานฝึกอบรม
เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด
99 หมู่ 9 ถ.บ้านบึง-แกลง ต.หนองอิรุณ อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี 20220
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลระบบงานฝึกอบรม
- จัดทำข้อมูลและวิเคราะห์ Training Need Survey
- จัดทำแผน Inhouse Training
- จัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม
- จัดทำแผน On The Job Training
- ดูแลระบบ ISO ที่เกี่ยวข้อง
- วิทยากรบรรยายหลักสูตร Orientation
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 60 คำ/นาที
รถยนต์ ,
ใช้ Program Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 60 คำ/นาที
รถยนต์ ,
ใช้ Program Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
Project ที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม เช่น Train The Trainer / Mentor / KPI / Core Competency / Core Value ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน หัวหน้าแผนกฝึกอบรม, ผู้จัดการแผนกฝึกอบรม,
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.