9 ปี
กรกฎาคม 2565 ถึง ธันวาคม 2566
Senior Branch Manager
บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน)
90 อาคารซีดับเบิ้ลยู ทาวเวอร์ A ชั้นที่ 45 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. การบริหารยอดขาย
1.1 ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ
1.2 ติดตามความเคลื่อนไหวของยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ
1.3 รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาคสถานีบริการ
1.4 ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต
1.5 สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสถานีบริการที่ตนเองรับผิดชอบได้
2. การพัฒนาบุคลากร
2.1 สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ
2.2 ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม
2.3 ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่
2.4 ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับทุกสถานีในเขต
3. การติดตามและตรวจสอบการดำเนินงานของสาขาอย่างเป็นระบบ
3.1 วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม
3.2 ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น น้ำมันสูญหาย ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น
3.3 ตรวจสอบและป้องกันการทุจริตของผู้จัดการ
3.4 รายงานเหตุการณ์ผิดปกติต่างๆที่เกิดขึ้นให้ผู้จัดการภาคทราบ
3.5 ติดตามตรวจสอบการนำส่งเงินฝากธนาคารของสถานีบริการในเขตที่รับผิดชอบ
3.6 ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. รับผิดชอบการเปิดสาขาใหม่
5. การบริหารมาตรฐานบริการสถานีบริการ
5.1 สถานีบริการสามารถให้การบริการตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
5.2 ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด
6. การบริหารงบประมาณ ควบคุมติดตามการใช้งบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงบประมาณ และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
7. ปฏิบัติงานอื่นใด ตามที่ผู้บังคับบัญชาสั่ง โดยไม่ขัดต่อกฎ ระเบียบ ประกาศ หรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทและชอบด้วยกฎหมาย
สิงหาคม 2558 ถึง มิถุนายน 2565
District Manager
บริษัท ทรูคอร์ปอเรชั่น จำกัด มหาชน
73/44 สาย3 แขวงหนองค้างพลู เขตหนองแขม จังหวัด กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กำกับดูแลการการขายกิจกรรมการขายและการตลาด เพื่อให้ทีมงานขายและเพื่อนคู่ค้าสามารถสร้างยอดขายและขยายฐานลูกค้าได้ตามที่กำหนด รวมถึงติดตามดูแลการเบิกจ่าย การเงิน และบัญชีให้มีความถูกต้องตามนโยบายของบริษัท ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายสัปดาห์ พร้อมทั้งสอนงานให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานและเพื่อนคู่ค้าในจังหวัดที่รับผิดชอบ ติดต่อลูกค้ารายสำคัญในพื้นที่เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
บริหารและจัดสรรเป้าหมายการขายสินค้าและบริการตามช่องทางการขายต่างๆ ภายในจังหวัดและพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อให้การบริหารช่องทางการขายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการชี้แจงและอธิบายเป้าหมายการขาย และแผนกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้ทีมงานเข้าใจอย่างถูกต้อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดตามเป้าหมายที่วางไว้
ติดตามและประเมินผลการขาย วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ติดตามและประเมินสถานการณ์ด้านการขาย การตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขาย อัตรากำลังคนและอบรมพัฒนาพนักงาน เพื่อนคู่ค้า รวมถึงประเมินคุณภาพของสัญญาณ งบประมาณ เพื่อปรับกลยุทธ์สำหรับดำเนินงานในแต่ละสัปดาห์ เพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
จัดทำแผนการขายและแผนการตลาดในพื้นที่เพื่อสร้างยอดขายและขยายฐานลูกค้าให้ได้ตามที่กำหนด และนำเสนอขออนุมัติแผนการดำเนินงานและงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และเพื่อนคู่ค้าเป็นรายเดือน เพื่อวิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็งของพนักงาน เพื่อนคู่ค้า และคู่แข่งขัน เพื่อหาแนวทางการแก้ไขปัญหาและปรับกลยุทธ์การดำเนินงานภายในจังหวัดที่รับผิดชอบในเดือนถัดไป เพื่อนำเสนอแผนมายัง RGM เพื่อพิจารณาเห็นชอบและอนุมัติ ดำเนินการตามแผนงานต่อไป
มิถุนายน 2557 ถึง กรกฎาคม 2558
ผู้จัดการสาขา
Seven-Eleven
เลขที่ 41/4 ม.6 พุทธมณฑลสาย4 กระทุ่มล้ม สามพราน นครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และสั่งซื้อสินค้ามาจำหน่ายในร้าน
2. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานและให้คำแนะนำพนักงานภายในร้านให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท
3. ตรวจทานความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อยของสินค้า ป้ายราคาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
5. จัดสำรองเงินทอนให้เพียงพอ ตรวจสอบ จัดทำเอกสารรายงานต่างๆ
6. ตรวจสอบจำนวนเงินที่ได้จากการขาย, ทำรายงานยอดเงินขาดหรือเกิน, รายงานยอดขาย และนำเงินเข้าบัญชีทุกวัน
เจริญเคเบิลทีวี เน็ตเวอร์ค
Manager Sales And Marketing
19/112 12th Floor, Sukhumvit Suite Building, Sukhumvit 13, Sukhumvit Road, Klongtoey-nue, Wattana, Bangkok, 10110
วางแผนการทำงานและกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อประชาสัมพันธ์ เพิ่มช่องทางการขาย และเพิ่มกลุ่มลูกค้า
รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำแผนการตลาด รวมถึงแผนงบประมาณค่าใช้จ่าย
หาลูกค้าLUXURY CONDOMINIUM ,lifestyle service
ตรวจสอบ และติดตามผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมงานขาย
ตรวจสอบสัญญา หรือบันทึกข้อตกลงก่อนส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชา
ควบคุม ออกแบบ และดูแล Content ของสื่อ Social Media ขององค์กร
ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รวบรวมข้อมูลเพื่อใช้ในการทำรายงานประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย