9 ปี
ตุลาคม 2564 ถึง ธันวาคม 2567
Senior People Business Partner Specialist (HRBP Area)
บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด
222/7 หมู่ 5 ตำบลท่าช้าง อำเภอบางกล่ำ จังหวัดสงขลา 90110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ดำเนินการเชิงกลยุทธ์ให้ได้ตามเป้าหมาย KPI ของบริษัท
- ที่ปรึกษา Hub Manager ด้าน HR และแผนการดำเนินงานภายใน HUB ตามความเหมาะสม
- วิเคราะห์แนวโน้มและตัวชี้วัดเพื่อพัฒนาปรับปรุงแก้ไขตามนโยบายบริษัท
- จัดการอัตรากำลังคน พัฒนาฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ สอบสวนพนักงานและลงโทษตามระเบียบบริษัท
- ดูแลงานระบบ HR ทั้งหมดภายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ และประสานงานกับ HO
- ดำเนินการด้านกฎหมายแรงงาน และติดต่อหน่วยงานของรัฐด้าน HR และ CSR
- วิเคราะห์แนวโน้มธุรกิจ และการบริหารจัดการธุรกิจให้สอดคล้องกับปัจจุบัน
- ลงพื้นที่ที่รับผิดชอบประจำเดือน และตรวจติดตามปัญหา แก้ไข เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
มีนาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2564
หัวหน้าหน่วยสรรหาและฝึกอบรมพัฒนา
บริษัท สยามอินเตอร์เนชั่นแนลฟู๊ด จำกัด
88 หมู่ 10 ตำบลนาทับ อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา 90130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.งานสรรหาและคัดเลือก
2.งานทะเบียนประวัติฝึกอบรม
3.งานฝึกอบรมและพัฒนา จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี จัดอบรมภายใน และส่งพนักงานอบรมภายนอก
4.งานพัฒนาระบบงาน HRโดยใช้เทคโนโลยีมาช่วยอำนวยความสะดวก เช่น ระบบปฐมนิเทศออนไลน์ ระบบประเมินออนไลน์
5.ติดต่อสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
6.จัดทำแผนอบรม OJT และติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
พฤศจิกายน 2560 ถึง มีนาคม 2562
นักทรัพยากรบุคคล
โรงเรียนดาวนายร้อย
304 หมู่ 8 ตำบลเขารูปช้าง อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา 90000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. ดูแลงานการประกาศรับสมัครงานและงานการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการทำสัญญาจ้าง
2. ดูแลงานการวางแผนอัตรากำลังคน และการทำทะเบียนประวัติบุคลากรให้เป็นปัจจุบัน
3. ดูแลงานการฝึกอบรมและการพัฒนาครู และงานประเมินการปฏิบัติงานประจำปี
4. ดูแลงานประกันสังคม และสวัสดิการบุคลากรและครู
5. จัดทำข้อมูลค่าจ้าง สถิติการขาด ลา มาสาย ประจำวัน
บริษัท แมนเอโฟรสเซนฟูดส์ จำกัด
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา
1.ดำเนินการตามนโยบายและกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนา
2.ฝึกอบรมตามแผนและปฐมนิเทศพนักงานใหม่
3.จัดการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
4.จัดการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท
5.ติดตามและจัดเก็บการประเมินผลและรายงานการฝึกอบรม
6.ติดต่อประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องกับด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทั้งระบบ
7.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น ดูแลนักศึกษาฝึกงาน จัดทำผังองค์กร ดูแลงานเอกสารควบคุม จัดทำ HRP , JD/JS , อบรม GMP , HACCP , ISO , ดูแลงานด้านหลักสูตร e-Service นำส่งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน