10 ปี
กรกฎาคม 2564 ถึง มกราคม 2566
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
ซายลอจิก บจ.
ชั้น 2 อาคารชำนาญเพ็ญชาติ พระราม 9 ห้วยขวาง กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ธุรกิจ ไอที สาเหตุที่ออก เป็นสัญญาจ้าง
งานบุคคลทั้งระบบ เช่นสรรหาว่าจ้าง,เงินเดือน,ควบคุมกฏระเบียบ,ขาด ลา มาสาย,ประกันสังคม,สวัสดิการ,ประเมินผล,โครงสร้างองค์กร,JOB,อบรมปฐมนิเทศ เตรียมเอกสาร ยื่นขอวีซ่า และ ใบอนุญาติทำงานรับผิดชอบในการดูแล ขาดลา มาสาย ทำเงินเดือน ภงด 1 3 53 ประกันสังคม ดำเนินการฟ้องร้องพนักงาน ทำตั่งแต่กระบวนการเริ่มต้นจนจบคดี
มีนาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2564
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
บริษัท ทีเอ็นบี เอ็กเพรส จำกัด
4/46 อาคารธนบุรี พลาซ่า ชั้น 15 ถนนรัชดาภิเษก (ท่าพระตากสิน) แขวงรัชดาภิเษก ตลาดพูล ธนุบรี กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ธุรกิจ ธุรกิจการขนส่ง
งานบุคคลทั้งระบบ เช่นสรรหาว่าจ้าง,เงินเดือน,ควบคุมกฏระเบียบ,ขาด ลา มาสาย,ประกันสังคม,สวัสดิการ,ประเมินผล,โครงสร้างองค์กร,JOB,อบรมปฐมนิเทศ เตรียมเอกสาร ยื่นขอวีซ่า และ ใบอนุญาติทำงานรับผิดชอบในการดูแล ขาดลา มาสาย ทำเงินเดือน ภงด 1 3 53 ประกันสังคม ทำบัญชีรับ – จ่ายเบื้องต้น เพื่อส่งสำนักงานบัญชี ของพนักงาน
(สาเหตุที่ออก เนื่องจากสภาวะโควิท บริษัทปิดกิจการ)
กรกฎาคม 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2562
หัวหน้าฝายบุคคล
บริษัท หรองฮุ่ย อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
1 อาคารเอ็มไพร์ ทาวเวอร์ชั้น 45 ห้อง 4507 ถนนสาทรใต้ แขวงสาทร เขตสาทร กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ธุรกิจ เป็นที่่ปรึกษาด้านการลงทุน (สาเหตุที่ออก กลต.สั่งปิดกิจการ)
งานบุคคลทั้งระบบ เช่นสรรหาว่าจ้าง,เงินเดือน,ควบคุมกฏระเบียบ,ขาด ลา มาสาย,ประกันสังคม,สวัสดิการ,ประเมินผล,โครงสร้างองค์กร,JOB,อบรมปฐมนิเทศ เตรียมเอกสาร ยื่นขอวีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน
บริษัท คอสมาแคร์ กรุ๊ป จำกัด
ธุรกิจ คลินิกความงาม
รับผิดชอบสรรหา ดูแลในส่วนรับสมัครพนักงานทรีเมนต์นวดหน้า ประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ลงสาขาของบริษัท ซึ่งบริษัทมีทั้งหมด 6 สาขา พนักงานในส่วนที่รับผิดชอบ ทั้งหมดประมาณ 170 ท่าน
รับผิดชอบในการดูแล ขาดลา มาสาย ของพนักงานแต่ละสาขา
รับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งภาษี ภงด 1 ภงด 3 ประกันสังคม ของทุกสาขาของบริษัท
รับผิดชอบในส่วนของเงินเดือนพนักงานโดยมีรายละเอียดดังนี้
- ด้าน Payroll
1. รวบรวมข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงสถานภาพ ชื่อ นามสกุล ย้ายฝ่าย ย้ายส่วนงาน ลาออก ปลดออก เสียชีวิต เลขที่บัญชีเงินฝากธนาคาร และอื่น ๆ
2. ทำข้อมูลเงินได้ – เงินหักพนักงาน
3. ทำการคำนวณเงินเดือน - เงินได้ - เงินหักพนักงาน และภาษีหัก ณ ที่จ่าย
4. ทำการพิมพ์รายงานสรุปเงินได้ – เงินหักพนักงาน พิมพ์ใบ Slip เงินเดือนและอื่น ๆ
5. ทำการ Back –up ข้อมูลเงินเดือนธนาคาร, ข้อมูลประกันสังคม, ข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ข้อมูลสหกรณ์ออมทรัพย์ และข้อมูลเงินเดือนประจำงวดนั้นๆ
6.พิมพ์ใบรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย ( 50 ทวิ ) รายละเอียด ภ.ง.ด. 1 และ ภ.ง.ด. 1 ก ส่งสรรพการเขต
- ด้านสรรหา
1 สร้าง employee brand ในเพจ hrcosmacare เพิ่มเป็นการกระจ่ายตำแหน่งงานและสร้างภาพลักษณ์ขององค์กรให้ผู้เข้าชมได้เข้าถึงองค์กร
2 ลงสือโฆษณา www.job ตามเวปไซค์สมัครงาน เพื่อให้ cosmacare เป็นที่รู้จักไม่หายจากสื่อ เพือคัดเลือกสรรหาพนักงานตอบโจทย์ในกำลังคนที่ขาด
3 การปฐมนิเทศ ตามโรงเรียนบริบาล เพือเป็นสือในการกระจายงานอีกช่องทางหนึ่งรองรับตำแหน่งงานที่ว่าง
4 การปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ เพื่อทราบถึงประวัติองค์กร กฏระเบียบ หน้าที่เบื้องต้น สิทธิ์สวัสดิการต่างๆ
5. จัดกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อรักษาพนักงาน เช่นการจัดวันเกิด การสังสรรค์ท่องเที่ยวประจำปี การสังสรรค์งานเลี้ยงประจำปี ประสานงานตั่งแต่ได้งบประมาณถึงทิปท่องเที่ยวเสร็จสิ้น
เดอะคลินิกค์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
รกิจ คลินิกความงาม
รับผิดชอบสรรหา ดูแลในส่วนรับสมัครพนักงานทรีเมนต์นวดหน้า ประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ลงสาขาของบริษัท ซึ่งบริษัทมีทั้งหมด 13 สาขา พนักงานในส่วนที่รับผิดชอบ ทั้งหมดประมาณ 400 ท่าน
รับผิดชอบในการดูแล ขาดลา มาสาย ของพนักงานแต่ละสาขา
รับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งภาษี ภงด 1 ภงด 3 ประกันสังคม ของทุกสาขาของบริษัท
รับผิดชอบในส่วนของเงินเดือนพนักงานโดยมีรายละเอียดดังนี้
1. รวบรวมข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงสถานภาพ ชื่อ นามสกุล ย้ายฝ่าย ย้ายส่วนงาน ลาออก ปลดออก เสียชีวิต เลขที่บัญชีเงินฝากธนาคาร และอื่น ๆ ทำการคีย์ข้อมูลลงในเครื่องคอมพิวเตอร์โปรแกรม PAYROLL BPlus
2. ทำข้อมูลเงินได้ – เงินหักพนักงาน ( PAYROLL)และคีย์ข้อมูลลงในเครื่องคอมพิวเตอร์ในโปรแกรม PAYROLL ฺBPlus
3. ทำการคำนวณเงินเดือน - เงินได้ - เงินหักพนักงาน และภาษีหัก ณ ที่จ่าย ด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์โปรแกรม PAYROLL BPlus
4. ทำการพิมพ์รายงานสรุปเงินได้ – เงินหักพนักงาน DIRECT INDIRECT LABOUR เพื่อจัดส่งแต่ละฝ่ายและจัดทำรายละเอียดทะเบียนเงินเดือน( REGESTER) รายละเอียดข้อมูลธนาคาร, รายละเอียด PAYROLL , รายละเอียดประกันสังคม, รายละเอียดเงินหักค่าบ้านพัก, พิมพ์ใบ Slip เงินเดือนและอื่น ๆ
5. ทำการ Back –up ข้อมูลเงินเดือนธนาคาร, ข้อมูลประกันสังคม, ข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ข้อมูลสหกรณ์ออมทรัพย์ และข้อมูลเงินเดือนประจำงวดนั้นๆ
6.พิมพ์ใบรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย ( 50 ทวิ ) รายละเอียด ภ.ง.ด. 1 และ ภ.ง.ด. 1 ก ส่งสรรพการเขต