4 ปี
สิงหาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2561
เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายบุคคลและสวัสดิการ
บริษัท พีเบอร์รี่ จำกัด
123/17 ถนน นนทรี ,แขวงช่องนนทรี, เขตยานนาวา, กรุงเทพ 10120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ควบคุมดูแลพนักงานทั้งในส่วนออฟฟิศและสาขาทั้งหมดทั่วประเทศ
ตรวจเวลา ขาด ลา สาย
คิด โอที คำนวณชั่วโมงการทำงาน
ออกหนังสือต่างๆ ประสานงานระหว่างห้าง
จัดสรรสวัสดิการพนักงานตามที่บริษัทกำหนด
ติดตามเอกสารต่างๆของพนักงานทั่วประเทศ ตรวจประวัติอาชญากรรม
ประเมินผลการทำงานของพนักงาน
ควบคุมการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดรวมถึงการสรรหาบุคลากรการชดเชยผลประโยชน์ความสัมพันธ์กับพนักงานและสวัสดิการ
ตรวจสอบ คัดเลือกคุณสมบัติ และนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
ตุลาคม 2560 ถึง เมษายน 2561
Administrator & Accounting
บ.พัทยา เอวิเอชั่น จำกัด (รับทำให้สายการบินไทยเวียตเจ็ทแอร์ไลน์)
เลขที่ 60 ต.สุเทพ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ประสานงานสื่อสารและติดตามงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เช่น กรมแรงงาน ท่าอากาศยาน วิทยุการบิน
ควบคุมการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดรวมถึงการสรรหาบุคลากรการชดเชยผลประโยชน์ความสัมพันธ์กับพนักงานและสวัสดิการ
การจัดการความสัมพันธ์ในที่ทำงานและสัญญาจ้างพนักงาน
ตรวจสอบ คัดเลือกคุณสมบัติ และนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
ประมวลผลการจ่ายเงินเดือนและการจ่ายผลประโยชน์
ติดตามตรวจสอบและให้คำปรึกษาพนักงาน 60 คน
รับผิดชอบงานด้านการฝึกอบรม และสถานที่ที่ต้องใช้ในการอบรม
พัฒนาและดำเนินการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่และต่อเนื่อง
ประเมินผลการทำงานของพนักงาน
ดูแลรายรับ รายจ่ายของสถานี
จัดการ ควบคุม ดูแลความเป็นระเบียบของสถานที่ออฟฟิศในที่ทำงาน
ดูแล Stock อุปกรณ์สำนักงานในสถานี
ติดต่อประสานงาน จองตั๋วเครื่องบิน จองรถ จองโรงแรมให้กับทางผู้บริหาร
มีนาคม 2558 ถึง สิงหาคม 2560
ทรัพยากรบุคคล
สายการบินกานต์แอร์ไลน์
เลขที่ 60 ต.สุเทพ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดการข้อมูลระบบด้านงานบุคคล ฐาน ข้อมูลพนักงาน ข้อมูลประเมินการปฏิบัติงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการขาดงาน ข้อมูลการทดสอบการสรรหาและการคัด เลือกพนักงาน ข้อมูลร้องทุกข์ ข้อมูลวิเคราะห์ปัญหางาน และข้อมูลสํารวจทัศนคติในการทํางาน การติดตามวัด ประเมินผลในระบบ บริหารงานบุคคล วิเคราะห์หาความ ต้องการของงาน ว่าต้องการคนทีมีคุณสมบัติอย่างไร ลง ประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบืองต้น นัดหมาย สัมภาษณ์งาน กลันกรองผู้สมัครทีเข้าตาคัดเลือก แจ้งผล การสัมภาษณ์ ยืนข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทํางาน ปฐมนิเทศ พนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทํางาน ดูแล งานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน จัดทําระเบียบข้อ บังคับพนักงาน สือสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับ ของบริษัท สอบสวนการกระทําความผิดและลงโทษ พนักงาน เจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงาน รับและตอบสนอง ต่อข้อเรียกร้องของพนักงาน ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอืน ๆ รวมทัง ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดี ระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับบริษัท