5 ปี
มีนาคม 2559 ถึง มีนาคม 2560
เจ้าหน้าที่บุคคลและธุการ
มนต์ทรานสปอร์ต จำกัด
อาคาร UM Tower
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- Operator
- Reception
- Support : ฝ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ
- Support : งานสรรหาบุคลากร
- Support : งานธุรการ ,เอกสาร กรมบังคับคดี
- Support : งานฝึกอบรม,ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ติดต่อประสานงานฝ่ายต่างๆ
พฤษภาคม 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2559
ธุรการฝ่ายบุคคล
โตโยต้าซัมมิท จำกัด
44 ถ.รัชดาภิเษก
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.จัดทำรายงาน สรุปขาดลา มาสาย โอทีส่ง ทุก ๆ เดือนเพื่อส่งสำนักงานใหญ่ 2.ทำเรื่องเบิกสวัสดิการอบรมของพนักงานเพื่อส่งสำนักงานใหญ่ 3.จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และ สินค้าเบ็ดเตล็ดเพื่อรับรองลูกค้า 4.ดูแลในส่วนของการ สมัครงานของบริษัท 5.ทำงาน Paying ค่าใช้จ่ายของสาขาส่ง แผนกบัญชี 6.รับผิดชอบดูแล Asset ของสาขา 7.รับผิดชอบดูแลงานด้าน ISO 8.ดูแลเอกสารสัญญาเช่าต่าง ๆ ของสาขารวมทั้งดำเนินเรื่องต่อใบอนุญาติทุกอย่างภายในสาขา 9.ควบคุมดูแล feet card ของสาขา และทำรายงานส่งทุกสิ้นเดือน 10.ยื่นภาษี ภงด.91 11.ติดต่อประสานงานกับ Supplier และตรวจสอบของชำรุดเสียหายของแต่ละแผนกเพื่อส่งซ่อมหรือเรียกช่างมาดู 12.จัดเตรียมงานต่าง ๆ ของสาขา อย่างเช่นงาน Thank You Party คอยดูแลประสานงาน จัดเตรียมของเพื่อเป็นของรางวัลให้ลูกค้า รวมทั้งทำรายงานค่าใช้จ่ายส่งแผนกบัญชี 13.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตุลาคม 2560 ถึง พฤศจิกายน 2565
เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการอาวุโส
บริษัท ยนตรกาญ ยูสคาร์ กรุ๊ป จำกัด
ถ.อ่อนนุช แขวง/เขต ประเวศ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1 งานสรรหาและว่าจ้าง (ตามระบบ ISO9001 : 2015)
- วางแผนกำลังคน (Manpower Planning)
- จัดทำรายงานต่างๆ เพื่อรายงานจำนวน และรายละเอียดของพนักงาน เช่น รายงานพนักงานเข้า - ออก บันทึกข้อมูลพนักงาน (Turnover Rate) Organization Chart เป็นต้น
- ประฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดทำใบประเมินผลการทดลองงาน เพื่อให้แต่ละแผนกดำเนินการ ประเมินผลพนักงานใหม่
2 งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
3 งานด้านค่าจ้างและเงินเดือน
3.1.ดูแลAppที่ใช้ในการเข้า-ออก
3.2.Time Attendant และเก็บสถิติ ขาด,ลา,สาย
3.3.ทำเงินเดือน 5 บริษัทในเครือ(ใช้โปรแกรม Bplus) (โปรแกรม
EASY-ACC Payroll)(Excel) - รายงานพนักงานเข้า - ออก และรายได้ รายหักต่างๆ ของพนักงานเพื่อ ส่งเข้าระบบเงินเดือน
3.4.ยื่นประกันสังคม/ยืนสรรพากร
- แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม - ยื่นภงด.1 - ยื่นจ่ายเงินสบทบประกันสังคม - ภงด.1ก , ทวิ 50 , ภงด.91 - กท.26ก ,กท.20ก ,กท.25ค - ยื่น คร.11
3.5.ประสานงานจัดเตรียมเอกสารติดต่อธนาคารเปิดบัญชีบริษัท และระบบ Payroll
3.6.จัดเตรียมเอกสาร ติดต่อประสานงานขึ้นทะเบียนนายจ้างใหม่
4.งานด้านการบริหารผลการปฏิบัติงาน
- จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามหลักของ KPI เพื่อนำเสนอต่อ การปรับตำแหน่ง และ เงินเดือน รวมทั้งโบนัสประจำปี นำเสนอต่อผู้บริหาร
5.งานด้านการฝึกอบรมและพัฒนา
- จัดทำสรุป และรายงานการฝึกอบรม(ตามระบบ ISO9001 : 2015)
เพื่อเป็นข้อมูลในการฝึกอบรมประจำปี
6. ดูแลงานด้านกฎระเบียบ และ การแจ้งประกาศต่างๆ
- ออกใบเตือน เมื่อทำผิดในเรื่องต่างๆที่กำหนดไว้ในกฎระเบียบ
7..เจ้าหน้าที่ DCC (ISO9001 : 2015)
- การควบคุมเอกสาร
- การควบคุมบันทึกคุณภาพ
8.ดำเนินการเรื่องWork Permit ของ พนักงานกลุ่มAEC เพื่อให้พนักงานทำงานในประเทศไทย โดยถูกต้องตามกฎหมาย
9.ดูแลแม่บ้าน การทำความสะอาด การทำอาหาร
10.งานอื่น
- เบิกจ่าย บันทึกข้อมูล และรับคืน ทรัพย์สินของบริษัทฯ ที่พนักงานแต่ละ คนถือครอง
- สนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของทางบริษัทฯ กิจกรรมการสัมมนา
Outing Trip กิจกรรมทางด้าน CSR กิจกรรมตามเทศกาล
กีฬาสี
บริษัท ฟู้ด แกลเลอรี่ จำกัด
งาน HRM/ HRD / ADMIN
เริ่มงาน ปี 2565 - 2567
ปัจุบัน ทำอยุ่ บริษัท ซีอาร์ซี ไทวัสดุ สาขาตรัง
ตำแหน่ง hrbp specialist