ตำแหน่ง พนักงานบุคคล

บริษัท ไทยกลูโคส จำกัด

ที่อยู่บริษัท 32/8 ม.1 ต.บ้านใหม่ อ.สามพราน จ. นครปฐม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สรรหา พนักงานตามความต้องการ
ประเมิน พนักงาน ผ่านทดลองงาน ประเมิน พนักงานประจำปี
ตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงาน
จัดทำค่าจ้างรายวันรายเดือน ด้วยโปรแกรม B PLUS
สวัสดิการ ชุดฟอร์ม อุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยในการทำงาน
จัดทำประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กท 20
ภาษี ภงด 1 ภงด1ก ภงด 91
จัดทำแฟ้มประวัติ พนักงาน

จัดทำเอกสารเพื่อขึ้นทะเบียนเอกสาร
ควบคุมเอกสารให้เป็นไปตาม QM และ ตามนโยบายของบริษัทฯ
แจกจ่ายเอกสาร ตาม maslist ไปยังหน่วยงานที่ร้องขอเอกสาร
ทำลายเอกสารเมื่อครบ อายุการจัดเก็บรักษา ของแต่ละเอกสาร
โรเนียวเอกสารประจำเดือน

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ DCC

บริษัท บางกอกอินเตอร์ฟูด

ที่อยู่บริษัท ต.บ้านใหม่ อ.สามพราน จ.นครปฐม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
จัดทำเอกสารเพื่อขึ้นทะเบียนเอกสาร
ควบคุมเอกสารให้เป็นไปตาม QM และ ตามนโยบายของบริษัทฯ
แจกจ่ายเอกสาร ตาม maslist ไปยังหน่วยงานที่ร้องขอเอกสาร
ทำลายเอกสารเมื่อครบ อายุการจัดเก็บรักษา ของแต่ละเอกสาร
รับลูกค้า เตรียมเอกสารสำหรับให้ลูกค้า Audit
เดินตรวจไลน์ การผลิต ทุกเดือน เดือนละ 1 ครั้ง
ทำรายงาน KPI ประจำเดือน
ประชุม ทึมคุณภาพ ประจำเดือน

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท จินตนาอินเตอร์เทรดจำกัด

ที่อยู่บริษัท 74 ม.11 ต.บ้านใหม่ อ.สามพราน จ.นครปฐม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สรรหา สรรหา พนักงานตามความต้องการ
ตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงาน
จัดทำค่าจ้างรายวันรายเดือน พนักงานชั่วคราว
สวัสดิการ ชุดฟอร์ม
จัดทำประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กท 20
ภาษี ภงด 1 ภงด1ก ภงด 91
บิลน้ำมัน ค่าสึกหรอในการใช้รถ ของ พนักงาน
ตรวจสอบ ค่าใช้จ่าย ของ Supervisor ในแต่ละเดือน
จัดทำแฟ้มประวัติ พนักงาน
ประสานงานกับพนักงาน ตามสาขา ต่างจังหวัดที่บริษัทฯส่งพนักงานไปประจำตามพื้นที่ต่างๆ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท เสถียรอุตสาหกรรม จำกัด ทำงาน ตั้งแต่ 1/7/2559 - ปัจจุบัน ค่าจ้าง 18000
1.งานด้านสรรหา พนักงานรายวันและรายเดือน เก็บสถิติเพื่อวิเคราะห์ช่องทางใหม่ในการสรรหาว่า จ้าง
2.งานด้านฝึกอบรา สรรหาคอร์ดที่เหมาะสมกับการพัฒนาพนักงานภายในบริษัท และความรู้ใหม่ๆ เพื่อจัดทำแผนประจำปี และติดตามและดำเนินการฝึกอบรมตามแผน พร้อมสรุป ข้อมูลในการฝึกอบรม แต่ละหัวข้อเพื่อนำมาวิเคราะห์ข้อมูลต่อไป และ นำส่งเอกสารให้แก่หน่วยงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงานทประจำปี
3.สวัสดิการ จัดหาสวัสดิการให้แก่พนักงานตามที่บริษัท ฯ กำหนดประจำปี
4.งานค่าจ้าง จัดทำค่าจ้างให้แก่พนักงานรายวันและรายเดือน ด้วยโปรแกรม
B plus
5.ประกันสังคม อำนวยความสะดวกในการจัดส่งเอกสารประกันสังคม ต่างๆ
การเบิก เงินสงเคราะห์ต่างๆ
6.แรงงานต่างด้าว ตรวจดูเอกสารก่อนรับเข้า ติดต่อจัดหางานเพื่อทำเอกสารต่างๆ
7.อาคารและสถานที่ ดูความสะอาดเรียบร้อยภายในและภายนอกโรงงาน ความสะอาดของห้องน้ำ โรงอาหารที่จอดรถ
8.รปภ.ดูแลการทำงานของ รปภ.ให้เป็นไปตามนโยบายของ บริษัทฯ

สถาบัน จาก Intertek

หลักสูตร BRC

สถาบัน จาก Intertek

หลักสูตร ISO 22000:2005 วันที่ 29 – 30 พฤศจิกายน 2555