"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (โสด)
ไทย
พุทธ
07-มิถุนายน-2532 อายุ 35ปี
178 Cm หนัก 66 Kg
ได้รับการยกเว้น(รด.)
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ปราจีนบุรี (เมืองปราจีนบุรี)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
กฎหมาย
งานประจำ (Full Time)
45,000บาท ขึ้นไป
19 ส.ค. 2567
12 พ.ย. 2567
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต
ป.ตรี
กฎหมาย
2.25
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนปราจีนราษฎรอำรุง
ม.ปลาย
วิทย์-คณิต
3.33
ประวัติการทำงาน
10 ปี
กรกฎาคม 2559 ถึง กรกฎาคม 2567
HR MANAGER
บริษัท เอส.โอ.แท้งค์ คลีนนิ่ง เทอร์มินอล จำกัด
40/4 ม.8 ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา ชลบุรี 20230
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
HRM&HRD payroll Visa Workpermit ติดต่อทำPassport ต่อ90วัน ติดต่อสถานฑูตฯ ขอตำแหน่งงานคนต่างชาติ ติดต่อสถานที่ราชการ BOI MOu วางแผนกำลังพล กระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศ จัดทำประวัติพนักงาน ตรวจสอบประวัติ ขาด ลา มาสาย ใบเตือน อบรมภายในและภายนอก Timeattendance สัญญาจ้างคิด OTพนักงาน กฎระเบียบบริษัท กฎหมายแรงงาน สวัสดิการพนักงาน แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคมให้พนักงาน และงานด้านเอกสารอื่นๆ
กุมภาพันธ์ 2558 ถึง มิถุนายน 2559
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ริซี่เพลซ2008 จำกัด (มหาชน)
อาคารอรรถพล ชั้น7 ถนนจรัญสนิทวงศ์43
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
HRM&HRD สรรหา สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศ อบรมภายในและภายนอก ขาด ลา มา สาย กฎระเบียบของบริษัท PAYROLL สวัสดิการพนักงาน คิดOT jd kpi ประกันสังคม และงานด้านอื่นๆ
คัดกรองพนักงานตามที่แต่ละแผนกต้องการมาเพิ่มในส่วนที่ มีบุคคลากรไม่เพียงพอ และในงานในด้านของส่วนฝ่ายบุคคลอื่นๆทั้งหมดๆ
2 คัดกรองมาแล้วจะต้องมีการอบรมเรื่อง สวัสดิการ กฎระเบียบของบริษัท ต่าง ๆ ค่าจ้าง วันหยุดต่างๆ
3 ทำค่าแรงของพนักงานทุกสิ้นเดือน
4 บันทึกสถิติการขาดลา มาสาย และบันทึกค่าแรงของพนักงานทุกเดือน เพื่อนำไปสรุปส่งภาษี ประจำปี
5. มีการตักเตือน ลงโทษพนักงานกรณีที่ทำผิดกฎระเบียบของบริษัท
6.จัดฝึกอบรมพัฒนาด้านยกระดับฝีมือแรงงานให้ลูกจ้าง
7.ทำการตรวจสุขภาพประจำปี จัดงานเลี้ยงปีใหม่
8.timeattendance
9.work permit
10.สัญญาจ้าง
กรกฎาคม 2556 ถึง ธันวาคม 2557
บุคคล
บริษัท เจ แอนด์ ซี อินเตอร์เนชั่นแนล ดีเวลลอปเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด
90 อาคารไซเบอร์เวิร์ลด ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก เขตห้วยขวาง แขวงห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310"
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานบุคคลทั้งหมด กระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ สัมภาษณ์ kpi jd ปฐมนิเทศ คิดโอที ออกกฎระเบียบของบริษัท แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม กฎหมายแรงงาน timeattendance ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ตามไซน์งาน คิดOTพนักงาน จัดทำประวัติพนักงาน ตรวจสอบประวัติพนักงาน สวัสดิการพนักงาน ขาด ลา มา สาย ใบเตือน งานด้านเอกสารอื่นๆ ฯลฯ
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2554 ถึง มิถุนายน 2554
ลีกัลเฮาล์
กฏหมาย
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
กฏหมาย
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
กฏหมาย
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
**สามารถเริ่มทำงานได้ทันที
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HRMANAGER, HR, HR
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.