"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

12-มิถุนายน-2530    อายุ 36ปี

163 Cm    หนัก 58 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรปราการ (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

บุคคล

16,000บาท ขึ้นไป

23 เม.ย. 2557

23 เม.ย. 2557
ตำแหน่งที่สนใจ
บุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2553
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน
บริหารธุรกิจบัณฑิต
การตลาด
2.58
ปวส. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
การตลาด
2.83
ประวัติการทำงาน
2 ปี
กรกฎาคม 2553  ถึง   ตุลาคม 2554
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
เค.เอส.พาร์ท แอนด์ ทูลลิ่ง เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
460 หมู่ 7 ซ.แพรกษา 13 ต.แพรกษา อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10280
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.คำนวนเงินเดือนพนักงาน (โปรแกรม Human payroll)
2.ประกันสังคม
3.สรรหาพนักงาน
4.ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
5.ภงด.1
6.ภงด. 91
7.ภงด.1ก
8.ดูแลเรื่องการขนส่งสินค้า
9.ดูแลเรื่องรถ- ส่งพนักงาน
10.สวัสดิการพนักงาน
11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
พฤศจิกายน 2554  ถึง   กันยายน 2555
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท เอ็ม.ซี.ดี.การพิมพ์ (ประเทศไทย) จำกัด
111 หมู่ 4 ซ.นิคมบางปู 14 บี ต.แพรกษา อ.เมือง จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.งานค่าจ้างและสวัสดิการ เช่น การทำเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆให้แก่พนักงงาน (โปรแกรม Tigersoft)
2.ดูแลต่างด้าว เช่น ยื่นต่อใบอนุญาตทำงานต่างด้าว รายงานตัว 90 วันต่างด้าว (ต่างด้าวจำนวน 150 คน)
3.สรรหาพนักงานเข้ามาทำงานให้เหมาะสมตามควมต้องการของบริษัทหรือแต่ละแผนกโดยดูจากวาวะความเหมาะสมของงานกับคน(พนักงาน)
4.การทำสัญญาการจ้างทำงานโดยยึดหลักนโยบายของบริษัทและความพึงพอใจของพนักงานก่อนจ้างเข้าทำงาน
5.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ โดยเริ่มจากการแนะนำบริษัทเกี่ยวกับการทำธุรกิจประกอบการประเภทไหน ตำแหน่งที่พนักงานจะทำรับผิดชอบเกี่ยวกับอะไรเป็นงานหลักและงานที่รับมอบหมาย ค่าตอบแทนที่พนักงานจะไรมีอะไรบ้าง สวัสดิการมีอะไร กฎระเบียบบริษัทที่ควรปฎิบัติมีอะไร โทษของการฝ่าฝืนกฎบริษัทจะได้รับผลอย่างไร การแต่งกาย การเข้างาน
6.จัดทำอัตรากำลังเพิ่มเมื่อพนักเริ่มงานใหม่
7.ดำเนินการปรับบรรจุพนักงานที่ผ่านทดลองงาน
8.ดำเนินการโยกย้ายพนักงานเมื่อมีการเปลี่ยนตำแหน่งหรือเปลี่ยนแผนก
9.จัดเตรียมเอกสารให้พนักงานที่มาลาออก
10. ดูแล ว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษ ให้พนักงานอยูในระเบียบของบริษัท
11.ประกันสังคม เช่น
-ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-02)
-ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-03)
-ขอบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล (สปส.9-02)
-แจ้งการลาออกของผู้ประกันตน (สปส.6-09)
-ขอรับประโยชน์ทดแทน กองทุนประกันสังคม (สปส.2-01)
-ขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีทันตกรรม (สปส.2-16)
12.การจัดทำแผนการอบรมพัฒนา ทำสถิติ ความต้องการในการจัดอบรม การหาและกำหนดตัวของวิทยากรที่ให้ความรู้
13.งานทำสถิติขาด ลามา สายพนักงาน
14.ประสานงาน กับส่วนงานต่างทั้งภายนอกและในบริษัทที่มีลักษณะงานที่เกี่ยวข้องและเชื่อมโยงกัน
15.จัดเตรียมรถรับ – ส่งพนักงาน
16.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ตุลาคม 2555  ถึง   มิถุนายน 2556
เจ้าหน้า Payroll
บริษัทมาสเตอร์พีซ การ์เม้นท์ แอนด์ แท็กซ์ไทซ์ จํากัด
34 ตึกเอ แสมดำ แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กทม 10150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.คำนวนค่าจ้างให้แก่พนักงงาน (โปรแกรม Business Plus)
2.การทำสัญญาการจ้าง
3.จัดทำใบประเมินพนักงานเมื่อครบทดลองงาน
4.จัดทำอัตรากำลังเพิ่มเมื่อพนักเริ่มงานใหม่
5.จัดทำสถิติพนักงานลาออกประจำเดือน
6.คีย์ข้อมูลการลางานพนักงาน
7.ประกันสังคม เช่น
-ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-02)
-ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-03)
-ขอบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล (สปส.9-02)
-แจ้งการลาออกของผู้ประกันตน (สปส.6-09)
-ขอรับประโยชน์ทดแทน กองทุนประกันสังคม (สปส.2-01)
-ขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีทันตกรรม (สปส.2-16)
8.ประสานงานกับในบริษัทที่เกี่ยวข้องและเชื่อมโยงกัน
9.ภงด. 1 ก
10.จัดทำรายชื่อพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรม เพื่อส่งไปยัง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
11.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที

รถจักรยานยนต์ ,


โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน บุคคล, ,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.