10 ปี
สิงหาคม 2558 ถึง ตุลาคม 2566
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ด้านบุคคล)
คณะเเพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
ร.พ.ศิริราช
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-สรรหาคัดเลือกบุคลากร บรรจุ
-ปรับเปลี่ยนตำเเเหน่ง การจ้าง โอนย้าย
-ประเมินผลการปฏิบัติงาน จัดทำPA
-สรุปสถิติ ขาด ลา มาสาย
-จัดทำค่าตอบเเทนทุกประเภทให้เเก่เเพทย์ เเละบุุคลากร ลงในระบบ SAP เเละ Excel
-ดำเนินการเกี่ยวกับการประชุม สัมมนา ฝึกอบรม ศึกษาดูงาน ทั้งในประเทศเเละต่างประเทศ รวมทั้งเบิกค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
-ดูเเเลสวัสดิการ สิทธิ์ประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากร รวมทั้งการเบิกจ่าย
-ดำเนินการเกี่ยวกับการลาออก ดำเนินการทางวินัย
กรกฎาคม 2555 ถึง พฤษภาคม 2557
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท อัลลอยอินดรัสทรี จำกัด
71/53 ถนนบรมราชชนนี เเขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กทม 10700
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ติดต่อประสานงานกับสื่อโฆษณา เช่น Jobthai , Jobsdb , Jobbkk เพื่อลงประกาศรับสมัครงาน และคอย update ตำแหน่งงานตามเว็บต่างๆ ที่ได้ลงประกาศรับสมัครงานไว้
- ค้นหาประวัติผู้สมัครงานทางระบบอินเตอร์เน็ต และติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์งาน
- รับสมัครงาน ตรวจสอบหลักฐานการสมัครงาน ตรวจแบบทดสอบของผู้สมัครงานพร้อมทั้งให้คะแนน และสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
- จัดเตรียมเอกสารเเละดูเเลการเซ็นต์สัญญาจ้างงาน สัญญาค้ำประกันของพนักงานเข้าใหม่
- จัดเก็บลายนิ้วมือพนักงาน
- จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
- จัดทำเอกสารประเมินผลทดลองงาน
- จัดทำและสรุปแผนอัตรากำลังพล
- จัดทำ KPI งานสรรหาบุคลากรและอัตราการลาออก
- สรุปสถิติ ขาด ลา มาสาย ของพนักงานในเเต่ละเดือน
มีนาคม 2555 ถึง มิถุนายน 2555
เจ้าหน้าฝ่ายบุคคล
บริษัทสำนักงานวรวิทย์ จำกัด
BMW Europa Motor จรัลสนิทวงศ์ 14
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- รับผิดชอบการควบคุมเวลาการทำงานโดยใช้เครื่องมือในการควบคุมคือ Finger Scan เเละติดตามเวลาการทำงานของพนักงานในแต่ละวันโดยการสรุปเป็นรายงานเเจ้งให้เเต่ละส่วนงานรับทราบ
- สรุปสถิติ ขาด ลา มาสาย ของพนักงานในเเต่ละเดือน เพื่อจัดทำเป็นรายงานเเล้วเเจ้งให้พนักงานเเต่ละคนทราบ
- ติดตามใบลาต่างๆของพนักงาน เเล้วนำใบลามาคีย์เข้าระบบในโปรเเกรมเงินเดือน (Business Plus Payroll) เเละทำการบันทึกออกรายงานสรุปเงินหักบกพร่องหน้าที่เพื่อรายงานให้ผู้บริหารทราบ
- ออกหนังสือตักเตือนพนักงานเเละหนังสือพักงานกรณีที่พนักงานมาสาย
- จัดทำเเฟ้มประวัติพนักงานเเละคีย์ประวัติพนักงานลงในโปรเเกรมเงินเดือน (Business Plus Payroll)
- ติดต่อประกันสังคม เพื่อนำส่งเงินสมทบ เเละนำส่งเอกสารเเจ้งเข้า-ออกของพนักงานประจำเดือน
- ติดต่อสรรพกร เพื่อนำส่ง ภงด. ต่างๆ
- ติดต่อธนาคาร เพื่อนำเช็คเข้าธนาคาร
- จัดทำเอกสารต่างๆเพื่อประชาสัมพันธ์หรือเเจ้งข่าวสารภายในบริษัท