ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคลากรธุรกิจสัมพันธ์และสวัสดิการ

บริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท รังสิต

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น แจ้งผลการคัดเลือก และนัดวันเริ่มงาน
- ทำใบขออนุมัติจ้าง การจัดเตรียมสัญญาจ้าง และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทำแฟ้มประวัติ และบัตรประจำตัว พร้อมกำหนดรหัสเจ้าหน้าที่ใหม่ ส่งให้งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
- จัดเตรียมอุปกรณ์การร่วมงานนัดพบแรงงานและดำเนินการรับสมัครงานในงานนัดพบแรงงาน
- จัดทำสถิติผู้มาสมัครงานกับบริษัท จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง
- แก้ไข ปรับปรุงแฟ้มประวัติ และข้อมูลใน Intranet ของเจ้าหน้าที่แต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานต่างๆ ในการรับและจัดส่งนักศึกษาเข้าฝึกงาน
- จัดทำเอกสารในการส่งนักศึกษาเข้าฝึกงานตามหน่วยงานต่าง ๆ
- ประสานงานหน่วยงานต่างๆ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง หัวหน้างานบุคคลและบริหารทั่วไป

บริษัท มาร์ส อินโนเวชั่น

ที่อยู่บริษัท รัชดา-รามอินทรา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น แจ้งผลการคัดเลือก และนัดวันเริ่มงาน
- ทำใบขออนุมัติจ้าง การจัดเตรียมสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกัน และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทำแฟ้มประวัติ และบัตรประจำตัว พร้อมกำหนดรหัสเจ้าหน้าที่ใหม่
- ปรับปรุงรายชื่อและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ทำทะเบียนติดตามงานด้านการสรรหา ทะเบียนเจ้าหน้าที่เข้าใหม่ โอนย้าย สับเปลี่ยนตำแหน่ง และลาออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำสถิติเกี่ยวกับการเข้า – ออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนและประจำปี
- จัดทำสถิติผู้มาสมัครงานกับบริษัท จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง
- แก้ไข ปรับปรุงแฟ้มประวัติ และข้อมูลใน Intranet ของเจ้าหน้าที่แต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- จัดทำ ภงด. 1, 3 และ 50 ทวิ / กท.20 และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ภาษีโรงเรือน ภาษีป้าย
- ดูแลงานจัดซื้อ จัดจ้าง งานธุรการทั้งหมด
- ประสานงานหน่วยงานต่างๆ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท ปทุมรักษ์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท รังสิต

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น แจ้งผลการคัดเลือก และนัดวันเริ่มงาน
- ทำใบขออนุมัติจ้าง การจัดเตรียมสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกัน และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทำแฟ้มประวัติ และบัตรประจำตัว พร้อมกำหนดรหัสเจ้าหน้าที่ใหม่ ส่งให้งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
- ปรับปรุงรายชื่อและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ทำทะเบียนติดตามงานด้านการสรรหา ทะเบียนเจ้าหน้าที่เข้าใหม่ โอนย้าย สับเปลี่ยนตำแหน่ง และลาออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำสถิติเกี่ยวกับการเข้า – ออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนและประจำปี
- จัดเตรียมอุปกรณ์การร่วมงานนัดพบแรงงานและดำเนินการรับสมัครงานในงานนัดพบแรงงาน
- จัดทำสถิติผู้มาสมัครงานกับบริษัท จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง
- แก้ไข ปรับปรุงแฟ้มประวัติ และข้อมูลใน Intranet ของเจ้าหน้าที่แต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานต่างๆ ในการรับและจัดส่งนักศึกษาเข้าฝึกงาน
- จัดทำเอกสารในการส่งนักศึกษาเข้าฝึกงานตามหน่วยงานต่าง ๆ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท กลางคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ จำกัด (มิ.ย. 2554 – ก.พ. 2558)
ตำแหน่งงาน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
เงินเดือน 19,450 บาท
ความรับผิดชอบ
- คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์และทดสอบเบื้องต้น แจ้งผลการคัดเลือก และนัดวันเริ่มงาน
- ทำใบขออนุมัติจ้าง การจัดเตรียมสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกัน และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทำหนังสือส่งตัว หนังสือหรือคำสั่งโอนย้าย แต่งตั้ง เลื่อนตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ให้หน่วยงานต่างๆ
- ทำแฟ้มประวัติ และบัตรประจำตัว พร้อมกำหนดรหัสเจ้าหน้าที่ใหม่ ส่งให้งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
- ปรับปรุงรายชื่อและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ทำทะเบียนติดตามงานด้านการสรรหา ทะเบียนเจ้าหน้าที่เข้าใหม่ โอนย้าย สับเปลี่ยนตำแหน่ง และลาออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำสถิติเกี่ยวกับการเข้า – ออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนและประจำปี
- จัดเตรียมอุปกรณ์การร่วมงานนัดพบแรงงานและดำเนินการรับสมัครงานในงานนัดพบแรงงาน
- จัดทำสถิติผู้มาสมัครงานกับบริษัท จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง
- แก้ไข ปรับปรุงแฟ้มประวัติ และข้อมูลใน Intranet ของเจ้าหน้าที่แต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานต่างๆ ในการรับและจัดส่งนักศึกษาเข้าฝึกงาน
- จัดทำเอกสารในการส่งนักศึกษาเข้าฝึกงานตามหน่วยงานต่าง ๆ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย