ตำแหน่ง HR Manager

บริษัท บริษัทเอเชี่ยน ฟาร์มาซูติคัล จำกัด

ที่อยู่บริษัท 199 หมู่ 5 ถ.ติวานนท์ ต.บางกะดี อ.เมืองปทุมธานี จ.ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- รับผิดชอบงานด้าน HRM และ HRD เป็นไปตามนโยบายบริษัท และข้อกำหนด GMP (JD/JS/SOP/Career path/Competency/Training Road Map/Skill Matrix/Training Need) และให้ถูกต้องตามกฎหมาย
-บริหารค่าจ้างค่าตอบแทน (โปรแกรม B-Plus) โครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน จัดทำและนำส่ง เงินสมทบ / ภงด1 / ภงด.1ก./ กท 20 / 50 ทวิ
- กำหนดนโยบาย ผัง Organization และ Manpower วางกลยุทธ์อัตรากำลังคน การสรรหาว่าจ้าง การฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร ผลตอบแทน การประเมิน ปรับเลื่อน โอน ย้าย งานแรงงานสัมพันธ์ งานต่างด้าว
- อบรมพัฒนาบุคลากร จัดทำแผนฝึกอบรม เป็นวิทยา และบันทึกประวัติฝึกอบรม
- ประสานงานส่งเอกสารกองทุนความพิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เอกสารอื่นๆ รวมทั้งเอกสารที่เกี่ยวกับสัญญาจ้างงานภายใน / ภายนอก
-ควบคุมการพัฒนาและงานด้านความปลอดภัยในการทำงานตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย (Safety Committee) ดูแลงานแม่บ้านและรปภ.
- รายงานสรุปการวิเคราะห์ / KPI (รายงานรายเดือน / รายงานการบริหารงานบุคคลเพื่อการบริหารจัดการเปรียบเทียบอัตราและ OT Turn Over

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท นูทรชั่น โปรเฟส จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1,2 ซ.จตุโชติ 14 แขวงออเงิน เขตสายไหม กรุงเทพฯ 10220

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- รับผิดชอบงานด้าน HRM และ HRD เป็นไปตามนโยบายบริษัท ข้อกำหนด GMP HACCP ISO 22716 (JD/JS/QP/Procedure/Career path/Competency/KPI/Training Road Map/Skill Matrix/Training Need) และให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- กำหนดนโยบาย ผัง Organization และ Manpower วางกลยุทธิ์อัตรากำลังคน การสรรหาว่าจ้าง การฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร ผลตอบแทน การประเมิน ปรับเลื่อน โอน ย้าย งานแรงงานสัมพันธ์ งานต่างด้าว
- ควบคุมการทำงานของแผนกบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย ข้อกำหนดและตามกฎหมาย ประกาศ และพรบ./ พรก.ที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานส่งเอกสารกองทุนความพิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เอกสารอื่นๆ รวมทั้งเอกสารที่เกี่ยวกับสัญญาจ้างงานภายใน / ภายนอก
- ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับ ทบทวนผลตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน ภงด1 / ภงด.1ก./ กท 20 / 50 ทวิ.
-ควบคุมการพัฒนาและงานด้านความปลอดภัยในการทำงานตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย (Safety Committee) ดูแลงานแม่บ้านและรปภ.
- รายงานสรุปการวิเคราะห์ / KPI (รายงานรายเดือน / รายงานการบริหารงานบุคคลเพื่อการบริหารจัดการเปรียบเทียบอัตราและ OT Turn Over

ตำแหน่ง HR Supervisor.

บริษัท บริษัท ไชโย โฮสติ้ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 3312/33-34 ลาดพร้าว 101 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ 10240

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. การสรรหาการคัดเลือกการปฐมนิเทศการฝึกอบรม(ตามข้อกำหนด CMMI)
2. ค่าจ้าง เงินเดือน Business Pluse Payroll
3. สัญญาจ้าง การประเมิน ปรับเลื่อนโอนย้าย
4. สถิติการทำงานการประเมินผลประจำปีและการทดลอง
5. ส่งภาษีและเงินสมทบ (ภ.ง.ด. 1 ภ.ง.ด. 1 เงินสมทบ กท.20)
6 ดูแลเรื่องสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
7.ควบคุมเรื่องกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท
8. Reporter Mounty / HR รายงานต่อฝ่ายบริหาร เปรียบเทียบราคาและ OT Turn Over
9. วางแผนการฝึกอบรมแผนงานประจำปีแผนงานและประสานงานการพัฒนาแรงงานที่มีทักษะ กองทุนความพิการ
10. ดูแลใบอนุญาตทำงานคนต่างด้าว
11. องค์การควบคุมที่กำหนดให้กองทัพมีแผนจะกำหนด KPI, JD, JS, Career Path, Competency
12. ดูแลประสานงานและความปลอดภัยในที่ทำงาน

สถาบัน บริษัท ยูไนเต็ด รีจิสตร้า ออฟ ซิสเท็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด

หลักสูตร GMP, HACCP, ISO9001:2008 Internal Audit

สถาบัน สมาคมฯ

หลักสูตร คปอ.+จป.หัวหน้างาน

สถาบัน สถาบันส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น)

หลักสูตร การจัดทำและบริหารโครงสร้างเงินเดือน