ตำแหน่ง ผู้จัดการทรัพยากรบุคคล และ ควบคุมระบบบริหารคุณภาพ (ISO 9001:2015)

บริษัท บริษัท รอยัล พารากอน จำกัด

ที่อยู่บริษัท 888 หมู่ 6 ตำบลฉลอง อำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. รวบรวม KPI ทั้งหมด จัดทำ แผนผังองค์กร และ JOB DESCRIPTION
2.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล ยื่นหลักสูตรให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
3.จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท
4.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน
5.สวัสดิการและค่าตอบแทน และเงินเดือนค่าจ้าง Payroll
6.ลูกค้าสัมพันธ์ CSR กิจกรรมบริษัทฯ ติต่อประสานงานหน่วยงานราชการ และเอกชน
7.ทบทวน และจัดทําคู่มือคุณภาพ (Quality Manual) ของบริษัท ให้ทันสมัยสอดคล้อง กับนโยบาย รวมถึงครอบคลุมกิจกรรมกับข้อกําหนด ISO 9001:2015
8.ทบทวน และกําหนดโครงสร้างผังองค์กร (Organization Chart) ภายในบริษัท เพื่อให้สอดคล้องกัน กับกิจกรรมในระบบบริหารคุณภาพ
9.ทบทวน และกําหนดให้มีการจัดทําการมอบหมายหน้าที่งาน (Job Description) ให้กับพนักงานภายในบริษัททุกตําแหน่ง
10.ทบทวน และกําหนดวัตถุประสงค์คุณภาพ (KPI) หลักของบริษัท รวมถึงภายในหน่วยงานเพื่อให้สอดคล้องกันกับนโยบายคุณภาพของบริษัท
11.ทบทวน และกําหนดระเบียบปฏิบัติงาน (Procedure) และวิธีการปฏิบัติงาน (Work Instruction) รวมถึงเอกสารสนับสนุนอื่นๆ (Standard, Support, Form)
ให้มีการจัดทำขึ้น แก้ไข เพื่อสอดคล้องกับ ISO 9001:2015
12.ทบทวน และจัดทําแผนดําเนินการระบบบริหารคุณภาพ (Master Plan) ISO 9001:2015
13.ทบทวน และจัดทําแผนการตรวจติดตามระบบบริหารคุณภาพภายใน (Internal Audit) ISO 9001:2015
14.กําหนดการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร (Management Review) เพื่อสรุปผลการดําเนินงานในระบบบริหารคุณภาพ
15.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่ให้การรับรองระบบบริหารคุณภาพ (Surviellance) ISO 9001:2015 ติดตาม CAR ,PAR
16.ดําเนินการประชุมประเมินวัดผลเป้าหมายคุณภาพประจําเดือน ติดตามและประเมินผลความ
17.ประสานงาน และดำเนินงาน สาขาต่างๆ เพื่อจัดทำระบบISO 9001:2015
18.บริหารจัดการ Payroll

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท ซายอาคควา สยาม จำกัด

ที่อยู่บริษัท 74/9 หมู่ 6ตำบลเทพกระษัตรี อำเภอ ถลาง จังหวัดภูเก็ต 83110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ตำแหน่ง HR.Supervisor และควบคุมเอกสาร ISO 9001:2015
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับนโยบายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อกำหนดการบริหารงาน หรือกิจกรรมต่างๆให้สอดคล้อง
2.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน
3.จัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประจำปี ประเมินผลโบนัส ประเมินการอบรม
4.ดูแลด้านว่าจ้างตลอดเงินเดือน สวัสดิการ และ ระบบ PAYROLL ทั้งหมด
5.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล
6..จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท
7.ดูแลประกันสังคม และภาษีรายได้บุคคลธรรมดา
7.ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารและสภาพแวดล้อม และความปลอดภัย
8.จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น sport day ,งานสังสรรค์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
9.ISO 9001:2000, COMMITTEE และจัดทำเอกสารด้าน ISO 9001:2015
และ INTERNAL AUDIT TEAM ของ ,ISO 9001:2015
10.ธุรการทั่วไป เช่น ดูแลแม่บ้าน คนสวน ยามรักษาความปลอดภัย
11.แรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมบริษัท CSR ,WORKPERMIT VISA แรงงานต่างด้าว
12.ติดต่อ ประสานหน่วยงานราชการ และหน่วยงานเอกชน

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคลบุคคล

บริษัท บริษัท เจ - กูเมช (ประเทศไทย ) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 88/5 ตำบลท่าเรือ อำเภอ บ้านนาเดิม จังหวัด สุราษฏร์ธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับนโยบายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อกำหนดการบริหารงาน หรือกิจกรรมต่างๆให้สอดคล้อง
2.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน
3.จัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประจำปี ประเมินผลโบนัส ประเมินการอบรม
4.ดูแลด้านว่าจ้างตลอดเงินเดือน สวัสดิการ และ ระบบ PAYROLL ทั้งหมด
5.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล
6.จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท
7.ดูแลประกันสังคม และภาษีรายได้บุคคลธรรมดา
8.ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารและสภาพแวดล้อม และความปลอดภัย
9.จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น sport day ,งานสังสรรค์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
ISO 9001:2000, COMMITTEE และจัดทำเอกสารด้าน ISO 9001:2008
และ INTERNAL AUDIT TEAM ของ ,ISO 9001:2008
10.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ,คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน และ 5 ส
11.ธุรการทั่วไป เช่น ดูแลแม่บ้าน คนสวน ยามรักษาความปลอดภัย
12.แรงงานสัมพันธ์ ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ และเอกชน
13.WORKPERMIT VISA คนต่างด้าว

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท ฟูจิลอย(ประเทศไทย) จำกัด มิถุนายน 2549-กุมภาพันธ์ 2553
ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับนโยบายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อกำหนดการบริหารงาน หรือกิจกรรมต่างๆให้สอดคล้อง
2.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน
3.จัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประจำปี ประเมินผลโบนัส ประเมินการอบรม
4.ดูแลด้านว่าจ้างตลอดเงินเดือน สวัสดิการ และ ระบบ PAYROLL ทั้งหมด
5.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล
6.จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท
7.ดูแลประกันสังคม และภาษีรายได้บุคคลธรรมดา
8.ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารและสภาพแวดล้อม และความปลอดภัย
9.จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น sport day ,งานสังสรรค์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
10.ISO 9001:2000, COMMITTEE และจัดทำเอกสารด้าน ISO 9001:2008
และ INTERNAL AUDIT TEAM ของ ,ISO 9001:2008
11.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ,คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน และ 5 ส
12.ธุรการทั่วไป เช่น ดูแลแม่บ้าน คนสวน ยามรักษาความปลอดภัย
บริษัท สยามซันโป จำกัด กุมภาพันธ์ 2540-มกราคม 2548
ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับนโยบายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อกำหนดการบริหารงาน หรือกิจกรรมต่างๆให้สอดคล้อง
2.สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร ให้ในองค์กรตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงาน
3.จัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประจำปี ประเมินผลโบนัส ประเมินการอบรม
4.ดูแลด้านว่าจ้างตลอดเงินเดือน สวัสดิการ และ ระบบ PAYROLL ทั้งหมด
5.จัดทำแผนอบรมประจำปี จัดทำประวัติการฝึกอบรม ติดตามประเมินผล
6.จัดทำกฎระเบียบบริษัท ระเบียบปฏิบัติงาน ควบคุมกฎระเบียบบริษัท
7.ดูแลประกันสังคม และภาษีรายได้บุคคลธรรมดา
8.ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของอาคารและสภาพแวดล้อม และความปลอดภัย
9.จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น sport day ,งานสังสรรค์ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
10.ISO 9001:2000,ISO 14001 COMMITTEE และจัดทำเอกสารด้าน ISO 9001,14001
และ INTERNAL AUDIT TEAM ของ ISO 14001,ISO 9001:2000
11.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ,คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน และ 5 ส
12.ธุรการทั่วไป เช่น ดูแลแม่บ้าน คนสวน ยามรักษาความปลอดภัย
13.แรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมต่างๆ WORKPERMIT VISA
14.ติดต่อ ประสานหน่วยงานราชการ และหน่วยงานเอกชน
บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนลพรีซิชั่น จำกัด กรกฏาคม 2538-กุมภาพันธ์ 2540
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับสมัครพนักงาน และสัมภาษณ์เบื้องต้น
2.ประกันสังคม และภาษี
3.จัดทำเงินเดือนพนักงาน และสวัสดิการ
4.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
5.จัดเก็บสถิติการ ขาด ลา มาสาย
6.จดหมายเวียน หนังสือแต่งตั้ง ประกาศต่างๆ
7.อบรมพนักงาน
บริษัท ไอเม็กท็กซ์ไทล์ จำกัด กุมภาพันธ์ 2534-มิถุนายน 2538
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์เบื้องต้น
2.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
3.ดูแลสวัสดิการพนักงาน
4.จัดทำเงินเดือน และ สวัสดิการ
5.ควบคุม ของใช้ในสำนักงานและจัดชื้อ
6.จัดกิจกรรมต่างๆ

สถาบัน กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดระดับวิชาชีพ

สถาบัน ธรรมนิติ

หลักสูตร กฏหมายแรงงานสำหรับผู้บริหาร

สถาบัน ชมรมบริหารงานบุคค

หลักสูตร นักบริหารงานบุคคลระดับวิชาชีพ