"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (สมรส)
ไทย
พุทธ
05-สิงหาคม-2523 อายุ 43ปี
173 Cm หนัก 72 Kg
เกณท์ทหารแล้ว
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (บางซื่อ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
50,000บาท ขึ้นไป
24 ก.ย. 2566
25 ก.ย. 2566
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555
ปริญญาโท มหาวิทยาลัย รามคำแหง
ปริญญาโท
บริหารธุรกิจ ( กฎหมายธุรกิจ )
3.25
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
ปริญญาตรี
กฎหมายธุรกิจ
2.5
ประวัติการทำงาน
8 ปี
กุมภาพันธ์ 2563 ถึง ธันวาคม 2563
Assistant Vice President(AVP)
Summit Capital Leasing Co., Ltd.
กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ความรับผิดชอบ:
-บริหารทีมขาย Direct Sales สินเชื่อบุคคล จำนวนพนักงานในความดูแล25คน
-จัดหา คัดสรร พนักงานขาย ให้ครบตามอัตรา 25 คน
-โค้ช พนักงานขาย ให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย และ ให้สามารถให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่ลูกค้าผู้ใช้บริการได้
-ติดตาม Monitor การทำงานของพนักงานขาย ด้วยระบบ Nice Monitor
-ประสานงานฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานบรรลุความสำเร็จ
-รายงานผลการทำงานแก่ผู้บังคับบัญชาทราบ
-สรุปการทำงานประจำวันแก่ ผู้บังคับบัญชาและพนักงานในทีมทราบเพื่อพัฒนาจุดบกพร่องหรือการบริการที่ดีขึ้น
-บันทึกสรุปขาดลามาสายของพนักงาน
-ตรวจสอบสรุปผลงานให้แก่พนักงาน
-สรุปคอมมิชชั่นให้แก่พนักงาน
-อบรมพนักงาน หลักสูตรพนักงานใหม่เกี่ยวกับการใช้ระบบคอมพิวเตอร์ในการทำงานและความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับ
ผลิดภัณฑ์ รวมถึงข้อกำหนดต่างๆโดยทั่วไป
-จัดหาสถานที่ออกบู้ทเพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย
-อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สาเหตุที่ลาออก: สถานการณ์โควิด ทางบริษัทฯปิดแผนกสินเชื่อส่วนบุคคล
ธันวาคม 2561 ถึง มกราคม 2563
Team Manager
ธนาคารเกียรตินาคิน จำกัด (มหาชน)
กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ความรับผิดชอบ:
-บริหารทีมขาย Tele Marketing จำนวนพนักงาน( Staff)ในความดูแล11-12 คน
-จัดหา คัดสรร พนักงานขาย ให้ครบตามอัตรา 11-12 คน
-โค้ช พนักงานขาย ให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย และ ให้สามารถให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่ลูกค้าผู้ใช้บริการได้
-ติดตาม Monitor การทำงานของพนักงานขาย ด้วยระบบ SLM
-ประสานงาน เจ้าหน้าที่ Marketing ภูมิภาค เพื่อติดตามการอำนวยความสะดวกให้แก่ลูกค้าที่สมัครใช้บริการผลิตภัณฑ์จนงาน
สำเร็จ
-ประสานงานฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานบรรลุความสำเร็จ
-รายงานผลการทำงานแก่ผู้บังคับบัญชาทราบ
-สรุปการทำงานประจำวันแก่ ผู้บังคับบัญชาและพนักงานในทีมทราบเพื่อพัฒนาจุดบกพร่องหรือการบริการที่ดีขึ้น
-บันทึกสรุปขาดลามาสายของพนักงาน
-ตรวจสอบสรุปผลงานให้แก่พนักงาน
-สรุปคอมมิชชั่นให้แก่พนักงาน
-อบรมพนักงาน หลักสูตรพนักงานใหม่ สังกัด ทีม Tele Marketingเกี่ยวกับการใช้ระบบคอมพิวเตอร์ในการทำงานและความรู้
ทั่วไปเกี่ยวกับผลิดภัณฑ์ รวมถึงข้อกำหนดต่างๆโดยทั่วไป
-อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สิงหาคม 2560 ถึง กรกฎาคม 2561
Team Manager
ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)
กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ความรับผิดชอบ:
-บริหารทีมขาย ช่องทางเทเลเซลล์ Outbound จำนวน 15-20 คน
-จัดหา คัดสรร พนักงานขาย ให้ครบตามอัตรา 15-20 คน
-โค้ช พนักงานขาย ให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย และ ให้สามารถให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่ลูกค้าผู้ใช้บริการได้
-ติดตาม Monitor การทำงานของพนักงานขาย ด้วยระบบ Nice Monitor
-ดูแล ติดตาม การทำงานของพนักงานเรื่องขาดลามาสาย
-วางแผนการทำงานเป็นทีม ด้วยระบบ Leader Ship Develoupment program
-จัด Program.ลับคมนักขาย
-จัดประชุมรับนโยบายเช้า
-ติดตามการทำงานระหว่างวันของพนักงานขาย
-ส่งรายงานผลงานและยอดขายประจำวัน
สาเหตุที่ลาออก: ได้รับโอกาสในการสร้างรายได้ที่สูงขึ้น
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2554 ถึง สิงหาคม 2554
ธนาคารไทยพาณิชย์
การเสนอขายผลิตภัณฑ์ของธนาคาร
ธันวาคม 2556 ถึง ธันวาคม 2556
คปภ.
ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย
สิงหาคม 2557 ถึง สิงหาคม 2557
คปภ.
ใบอนุญาตตัวแทนประกันชีวิต
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย พอใช้ คำ/นาที อังกฤษ พอใช้ คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
ได้รับการอบรมหลักสูตร Leader ships development program.
สามารถบริหารทีมขายให้มีผลงานโดดเด่นในระดับ Top Team Managements.
สามารถผลักดันพนักงานขายให้มีผลงานระดับ Top Level.ได้ในทุกๆเดือนผลงาน
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย พอใช้ คำ/นาที อังกฤษ พอใช้ คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
ได้รับการอบรมหลักสูตร Leader ships development program.
สามารถบริหารทีมขายให้มีผลงานโดดเด่นในระดับ Top Team Managements.
สามารถผลักดันพนักงานขายให้มีผลงานระดับ Top Level.ได้ในทุกๆเดือนผลงาน
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
โครงการฝึกอบรมพนักงานระดับพนักงานรายวัน เมื่อต้นปี2552 ณ บริษัทแม็กซ์เพาเวอร์การ์ด จำกัด
สามารถบริหารทีมขายให้มีผลงานโดดเด่นในระดับ Top Team Managements.
สามารถผลักดันพนักงานขายให้มีผลงานระดับ Top Level.ได้ในทุกๆเดือนผลงาน
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการทีมขาย, หัวหน้าทีมขาย, ผู้ช่วยผู้อำนวยการแผนกขาย
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.