17 ปี
ตุลาคม 2555 ถึง ตุลาคม 2562
Administration Supervisor /Safety officer
บ.เชโก้ (ประเทศไทย) จำกัด
88/8 หมู่ 4 ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง 21140
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-.ดูแลบริหาร และจัดการ ระบบงานของฝ่ายบุคคล-ธุรการทั้งหมด
1. สรรหาว่าจ้ ง2.เงินเดือน3.สวัสดิการ4.แรงงานสัมพันธ์5.ฝึกอบรม 6.ธุรการทั่วไป เบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน งานระบบคอมพิวเตอร์ในบริษัทฯ
-ดูแลบริหาร และจัดการ ระบบงานงานติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
-ดูแลบริหาร และจัดการ ระบบงานด้านความปลอดภัยและชีวอนามัยทั้งหมดของบริษัทฯ และ เจ้าหน้าที่ จป.วิชาชีพ
1 กำหนดแผนงานความปลอดภัยประจำปี
2. กำหนดหลักสูตรอบรมเรื่องความปลอดภัย ในแต่ละปี
3. กำหนดนโยบายความปลอดภัยฯประจำปี พร้อมทั้งเสนอแนะด้านความปลอดภัยฯ ให้กับผู้บริหาร
4. จัดต้งคณะกรรมการความปลอดภัย (SHE) และแต่งตั้ง จป ทุกระดับชั้น
5. ติดต่อกับหน่วยงานราชการ และดำเนินกิจกรรมงานความปลอดภัย ตามที่กฎหมายกำหนด
6. ผู้กำหนดกิจกรรมซ้อมแผนฉุกเฉินประจำปี
7. ประเมินความเสี่ยงจากการทำงาน(JSA)
8. วิเคราะห์โรคจากการทำงานพร้อมหาแนวทางป้องกัน
-เป็นวิทยากรภายในของบริษัทฯ
-ดูแลบริหารจัดการงานด้านระบบสาระณูปโภค เช่น อาคาร น้ำไฟ ซ่อมบำรุง และไฟฟ้า
-เป็นผู้แทนนายจ้างคณะกรรมการสวัสดิการและคณะกรรมการความปลอดภัยฯ
กุมภาพันธ์ 2551 ถึง ตุลาคม 2554
HR Manager/Safety officer
บ.ขนส่งวัสดุและผลิตภัณฑ์ จำกัด
663 ถ.วงศ์สว่าง แขวง/เขต บางซื่อ กทม. 10800
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-.ดูแลบริหาร และจัดการ ระบบงานของฝ่ายบุคคล-ธุรการทั้งหมด
1. สรรหาว่าจ้ ง2.เงินเดือน3.สวัสดิการ4.แรงงานสัมพันธ์5.ฝึกอบรม 6.ธุรการทั่วไป เบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน งานระบบคอมพิวเตอร์ในบริษัทฯ
-ดูแลบริหาร และจัดการ ระบบงานงานติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
-ดูแลบริหาร และจัดการ ระบบงานด้านความปลอดภัยและชีวอนามัยทั้งหมดของบริษัทฯ และ เจ้าหน้าที่ จป.วิชาชีพ
1 กำหนดแผนงานความปลอดภัยประจำปี
2. กำหนดหลักสูตรอบรมเรื่องความปลอดภัย ในแต่ละปี
3. กำหนดนโยบายความปลอดภัยฯประจำปี พร้อมทั้งเสนอแนะด้านความปลอดภัยฯ ให้กับผู้บริหาร
4. จัดต้งคณะกรรมการความปลอดภัย (SHE) และแต่งตั้ง จป ทุกระดับชั้น
5. ติดต่อกับหน่วยงานราชการ และดำเนินกิจกรรมงานความปลอดภัย ตามที่กฎหมายกำหนด
6. ผู้กำหนดกิจกรรมซ้อมแผนฉุกเฉินประจำปี
7. ประเมินความเสี่ยงจากการทำงาน(JSA)
8. วิเคราะห์โรคจากการทำงานพร้อมหาแนวทางป้องกัน
-เป็นวิทยากรภายในและนอกบริษัทฯ (เรื่องการทำงานเป็นทีม/5ส/การสมัครงานอย่างไรให้ได้งาน /บทบาทหน้าที่หัวหน้างานฯลฯ)
-เป็นผู้แทนฝ่ายบริหารมาตรฐานแรงงานไทยมรท 8001:2546 (QMR TLS 8001:2546)
-เป็นประธาน 5ส
-เป็นผู้แทนนายจ้างคณะกรรมการสวัสดิการและคณะกรรมการความปลอดภัยฯ
กรกฎาคม 2548 ถึง มกราคม 2551
HR Manager/Safety officer
บ.อีสเทอร์น พลาสเทค จำกัด
120 ม.7 ต.ตาขัน อ.บ้านค่าย จ.ระยอง 21120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1 ดูแลบริหาร และจัดการ ระบบงานของฝ่ายบุคคล-ธุรการทั้งหมด
1.1. สรรหาว่าจ้าง
1.2.เงินเดือน
1.3.สวัสดิการ
1.4.แรงงานสัมพันธ์
1.5.ฝึกอบรม
1.6.ธุรการทั่วไป เบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน งานระบบคอมพิวเตอร์ในบริษัทฯ
2.ดูแลบริหาร และจัดการระบบงานงานติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
3.ดูแลบริหาร และจัดการระบบงานด้านความปลอดภัยและชีวอนามัยทั้งหมดของบริษัทฯ และ เจ้าหน้าที่ จป.วิชาชีพ
3.1 กำหนดแผนงานความปลอดภัยประจำปี
3.2. กำหนดหลักสูตรอบรมเรื่องความปลอดภัย ในแต่ละปี
3.3. กำหนดนโยบายความปลอดภัยฯประจำปี พร้อมทั้งเสนอแนะด้านความปลอดภัยฯ ให้กับผู้บริหาร
3.4. จัดต้งคณะกรรมการความปลอดภัย (SHE) และแต่งตั้ง จป ทุกระดับชั้น
3.5. ติดต่อกับหน่วยงานราชการ และดำเนินกิจกรรมงานความปลอดภัย ตามที่กฎหมายกำหนด
3.6. ผู้กำหนดกิจกรรมซ้อมแผนฉุกเฉินประจำปี
3.7. ประเมินความเสี่ยงจากการทำงาน(JSA)
3.8. วิเคราะห์โรคจากการทำงานพร้อมหาแนวทางป้องกัน
4 เป็นวิทยากรภายในและนอกบริษัทฯ (เรื่องการทำงานเป็นทีม/5ส/การสมัครงานอย่างไรให้ได้งาน /บทบาทหน้าที่หัวหน้างานฯลฯ)
5 เป็นผู้แทนฝ่ายบริหารมาตรฐานแรงงานไทยมรท 8001:2546 (QMR TLS 8001:2546)
6 เป็นประธาน 5ส
7 เป็นผู้แทนนายจ้างคณะกรรมการสวัสดิการและคณะกรรมการความปลอดภัยฯ