"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (สมรส)
ไทย
พุทธ
28-มกราคม-2526 อายุ 40ปี
158 Cm หนัก 54 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นครปฐม (ไม่ระบุ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance)
50,000บาท ขึ้นไป
22 เม.ย. 2563
22 เม.ย. 2563
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2548
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา
ศิลปศาสตร์บัณฑิต
รัฐประศาสนศาสตร์
3.23
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสตรีนนทบุรี
มัธยมศึกษาตอนปลาย
ศิลป์ภาษา-เยอรมัน
2.97
ประวัติการทำงาน
14 ปี
สิงหาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2562
HR SUPERVISOR
เอส.เค.เอส.เอ็นจิเนียริ่งแอนด์ เซอร์วิส จำกัด
120 หมู่ที่ 3 ตำบลงิ้วราย อำเภอ นครชัยศรี จังหวัดนครปฐม 73120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งาน HRM / HRD / HROD / Engagement / ISO / Safety
จัดทำแผนผังโครงสร้างองค์กร , จัดทำแผนอัตรากำลังคน , วางระบบกกระบวนการสรรหา , สวัสดิการ , ค่าตอบแทน , นำ Competency ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน , ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน , กำหนดและจัดทำข้อมูล KPI , จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี , ควบคมการดำเนินการตามแผน
สอนงาน "การจัดทำ JD & JS" , "กรจัดทำ TRM" , การจัดทำ Competency" , "การจัดทำระดับพฤติกรรม Comeptency"
การวัดผลงาน KPIs & Competency การกำหนดหลักเกณฑ์วิธีการ และการติดตามการรายงานผลงาน
วางระบบพัฒนาบุคลากรภายในตาม Job group
การกำหนดและปรับเปลีี่ยนระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
การให้คำแนะนำเกี่ยวกับงานบุคคลตามกฎหมายแรงงาน
พฤศจิกายน 2553 ถึง พฤษภาคม 2556
หัวหน้าแผนกบุคคล
เซ็นเจอร์ จำกัด
51 ม. 5 ต.บางสีทอง อ.บางกรวย จ.นนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งาน HRM / HRD / HROD / Engagement / ISO / Safety
จัดทำแผนผังโครงสร้างองค์กร , จัดทำแผนอัตรากำลังคน , วางระบบกกระบวนการสรรหา , สวัสดิการ , ค่าตอบแทน , นำ Competency ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน , ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน , กำหนดและจัดทำข้อมูล KPI , จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี , ควบคมการดำเนินการตามแผน
สอนงาน "การจัดทำ JD & JS" , "กรจัดทำ TRM" , การจัดทำ Competency" , "การจัดทำระดับพฤติกรรม Comeptency"
กันยายน 2551 ถึง พฤศจิกายน 2553
HRD
โรงพยาบาลรัตนาธิเบศร์ จำกัด (เกษมราษฎร์ รัตนาธิเบศร์)
60 ม. 6 ต.เสาธงหิน อ.บางใหญ่ จ.นนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ควบคุมการดำเนินการตามแผนฝึกอบรมระดับโรงพยาลบาล , ระดับหน่วยงาน , ระดับรายบุคคล
ประสานงานการฝึกอบรมภายนอก
จัดทำโครงการฝึกอบรมภายในโรงพยาบาลประสานงานขอการรับรองหลักสูตรและขอลดหย่อนภาษี
วิทยากรโครงการพัฒนาสมรรถนะพนักงานผู้ช่วยพยาบาล
บริษัท เยเนอรัล แคนดี้ จำกัด ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ 2550-2551
บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์จำกัด สาขาติวานนท์ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่เงินเดือน 2548-2550
ประวัติการฝึกอบรม
พฤศจิกายน 2556 ถึง พฤศจิกายน 2556
BMC
รายงานผลการสำรวจค่าจ้างประจำปี
พฤศจิกายน 2555 ถึง พฤศจิกายน 2555
PMAT
HR.Trend เตรียมพร้อมรับ AEC
ตุลาคม 2555 ถึง ตุลาคม 2555
PMAT
ROI
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,
การนำหลักสถิติเพื่อกำหนดทิศทางงานบุคคล
การนำและใช้ประโยชน์ PMS เพื่อการพัฒนาศักยภาพ
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,
การนำหลักสถิติเพื่อกำหนดทิศทางงานบุคคล
การนำและใช้ประโยชน์ PMS เพื่อการพัฒนาศักยภาพ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
คณะจัดงานสัมมนาเรื่อง "12 ปี เรียนฟรี มีจริงหรือ"
คณะจัด Team Building
คณะกรรมการจัดทำระบบบริหารคุณภาพ GMP/HACCP /ISO9001:2008
ผู้ตรวจติดตามระบบบริหารคุณภาพภายใน GMP / ISO 9001 : 2008
วิทยากรหลักสูตร GMP / HACCP / ISO9001:2008
วิทยากรโครงการพัฒนาสมรรถนะพนักงานผู้ช่วยพยาบาล
วิทยากรภายใน "เทคนิคการสัมภาษณ์"
วิทยากรภายใน "Competency"
วิทยากรภายใน "การจัดทำแผน IDP"
วิทยากรภายใน "PMS"
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ฝึกอบรม/พัฒนาบุคลากร, ฝ่ายบุคคล, สถิติวัดผล
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.