ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บจก พัฒนาอินเตอร์คูล

ที่อยู่บริษัท คลองหลวง ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือน ทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และโรงงาน
วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร
วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท
ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์
จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี
สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล
ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บจก อมาโด้ กรุ๊ป

ที่อยู่บริษัท ลาดพร้าว กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือน (Tiger Soft) ทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และสาขา
วางแผนงบประมาณประจำปี
ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร
วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท
ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์
จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี
สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล
ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บมจ ซาริน่า กรุ๊ป

ที่อยู่บริษัท สนามบินน้ำ จังหวัดนนทบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลงานฝ่ายบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ เงินเดือนทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ สาขา
วางแผนงบประมาณประจำปี
ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร
วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท
ประสานงานกับฝ่ายบริหารและร่วมจัดทำเอกสารเพื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์
จัดกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี
สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล
ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
-บจก คอสมิคโมบาย เทคโนโลยี ประเทศไทย
ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เงินเดือน 35,000
มีนาคม 2556-มีนาคม 2559
ดูแลงานฝ่ายบุคคลด้านสรรหา ว่าจ้าง สวัสดิการ
สรุป ขาดลา มาสายสวัสดิการ เงินได้ เงินหัก คำนวณเงินเดือนทั้งส่วนสำนักงานใหญ่ และสาขา
วางแผนงบประมาณประจำปี
ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลกับฝ่ายบริหาร
วางแผนและพัฒนาอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษํท
ตรวจสอบเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทางของ Sales ทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด
ตรวจสอบค่าคอมมิชชั่นพนักงานขายประจำสาขา
สรุปและบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเป็นรายบุคคล
กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัยและแม่บ้าน
ทำแบบและประเมินผลการทำงานประจำปี และอื่นๆ

- บจก เคเบิ้ลชลบุรี เน็ทเวิร์ค
ตำแหน่ง ผู้จัดการสำนักงาน
เงินเดือน 32,000
กุมภาพันธ์ 2554 - กุมภาพันธ์ 2555
ดูแลงานบุคคลทั้งระบบตั้งแต่ สรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงาน ประเมิน ทำเงินเดือน งานสวัสดิการ พักผ่อนท่องเที่ยวประจำปี คุมค่าใช้จ่าย
-ดูแลงานบัญชีการเงิน รับเช็ค วางบิล ทำใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จ ภาษี กระทบยอดเงินฝากธนาคาร รายงานเกณฑ์เงินสด ตรวจงบการเงิน ตรวจรายงานยอดขาย
-ดูแลงานจัดซื้อจัดจ้างและควบคุมเงินสดย่อย ทำใบสำคัญจ่าย ทำเช็คจ่าย ทำรายงานรับประจำวัน
-รับผิดชอบงานเลขานุการกรรมการผู้จัดการ สรุปรายงานการประชุมกรรมการบริษัท จัดเเอกสารเข้าประชุม ติดต่อประสานงานทั่วไป และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

-บมจ.อินเตอร์ลิ้งค์ คอมมิวนิเคชั่น
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส
เงินเดือน 22,000
กรกฎาคม 2550-กันยายน 2553

รับผิดชอบฟังก์ชั่นการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยรวม รวมถึงการวางแผนกำลังคน การสรรหา ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การทบทวนผลการปฏิบัติงาน กฎและข้อบังคับ การสัมภาษณ์เบื้องต้น ประวัติพนักงาน ความสัมพันธ์ของพนักงาน และสวัสดิการ
-จัดการฟังก์ชั่นการบริหารทั้งหมดและเก็บบันทึกที่ครอบคลุมเช่น การจัดทำหนังสือแต่งตั้ง แบบฟอร์มการดำเนินการของบุคลากร แบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อทดลองงาน การลงโทษทางวินัย การเลิกจ้าง เป็นต้น
-ดูแลงานเงินเดือน จัดเตรียมข้อมูล เช่น บันทึกลา, เอกสารขอเบี้ยเลี้ยง, ค่าขนส่ง, ค่าล่วงเวลาของทั้งสำนักงานใหญ่และสำนักงานสาขา รายงานต่อ HR Manager เพื่อส่งทำเงินเดือนประจำเดือน
-รับผิดชอบสัญญาจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และแจ้งการฝึกอบรมที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
-รับผิดชอบจัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
-ดูแลตำแหน่งงานว่างและการสรรหาบุคลากร ตลอดจนติดต่อประสานงานกับบริษัทจัดหางาน หนังสือพิมพ์ หรือเว็บไซต์เพื่อการโฆษณา
-สนับสนุนและช่วยเหลือ HR Manager ในการผลิตรายงาน HR ประจำเดือน
-มีส่วนร่วมในการจัดงานกีฬาสี คณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน และกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- ให้คำปรึกษาและแนะนำพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท
-ควบคุมดูแลความสะอาดและความปลอดภัย
-ประสานงานและรับเรื่องร้องเรียน

บจก ไทยสแกน วอเตอร์ ซิสเท่ม
ตำแหน่ง เลขานุการกรรมการผู้จัดการ,ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เงินเดือน 20,000
มีนาคม 2546-มีนาคม 2550
-รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยรวมรวมถึงการสรรหา ประวัติพนักงาน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การทบทวนผลการปฏิบัติงาน กฎและข้อบังคับ และกิจการทั่วไป
-เก็บบันทึกที่ครอบคลุม เช่น การจัดทำหนังสือแต่งตั้ง แบบฟอร์มการดำเนินการของบุคลากร แบบประเมินผลการปฏิบัติงานภาคทัณฑ์ การลงโทษทางวินัย การเลิกจ้าง
-รับผิดชอบงานเลขานุการรองกรรมการผู้จัดการและรับผิดชอบงานเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร (DCO ISO9001:2000)
-ควบคุมและดูแลความสะอาด
-ดูแลตำแหน่งงานว่างและการสรรหาบุคลากร ตลอดจนติดต่อประสานงานกับบริษัทจัดหางาน หนังสือพิมพ์ หรือเว็บไซต์เพื่อการโฆษณา
-มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์อย่างแข็งขัน
- จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ

-บจก บัวบุรี สปา
ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการสปา
เงินเดือน 18,000
สิงหาคม 2545- สิงหาคม 2546
-รับผิดชอบการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยรวมรวมถึงการสรรหา ประวัติพนักงาน การสัมภาษณ์เบื้องต้น
- จัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานทุกด้าน เช่น ประกันสังคม โอที เบี้ยเลี้ยง
-การออกแบบหลักสูตร นวดสปา และฝึกอบรม
-ประสานงานการโฆษณาและประชาสัมพันธ์, จัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน, จัดซื้อวัสดุก่อสร้าง
- เลขานุการส่วนตัวที่รับผิดชอบของ MD

สถาบัน LVM Asia

หลักสูตร จัดการและพัฒนาทรัพยาการบุคคล

สถาบัน HR Center

หลักสูตร HRD for Performance รุ่น 4

สถาบัน HR Center

หลักสูตร Proactive techniques