จังหวัด ประจวบคีรีขันธ์ (หัวหิน)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา -

รายละเอียดงาน
ภาพรวมของงาน
เรากำลังมองหาบุคลากรที่มีความมุ่งมั่นและทุ่มเท เพื่อดูแลกลยุทธ์สื่อสังคมออนไลน์ การสร้างเนื้อหาในแต่ละวัน รวมถึงการผลิตจดหมายข่าว (Newsletter) สำหรับ 4 เว็บไซต์/แบรนด์หลัก ดังนี้:
1. คอนเสิร์ต/อีเวนต์สด (Concerts/Live Events)
2. ท่องเที่ยวผู้สูงอายุ (Elderly Travel)
3. การผลิตวิดีโอ/ภาพยนตร์ (Video/Film Production)
4. ที่พักผู้สูงอายุ (Elderly Residence)
โดยตำแหน่งนี้จะรับผิดชอบการเขียนและเผยแพร่โพสต์สื่อสังคมออนไลน์ การมีปฏิสัมพันธ์กับกลุ่มเป้าหมาย วางแผนและดำเนินแคมเปญโฆษณา รวมถึงสร้างสรรค์และเผยแพร่จดหมายข่าวที่น่าสนใจและมีประสิทธิภาพ เพื่อรักษาภาพลักษณ์ที่เป็นหนึ่งเดียวกันของทุกโครงการและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
1. การสร้างและเผยแพร่เนื้อหาบนสื่อสังคมออนไลน์
• สร้างสรรค์ จัดตาราง และโพสต์เนื้อหาที่เหมาะสมและเชื่อมโยงกับแต่ละแบรนด์บนแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Facebook, Instagram, LinkedIn หรืออื่น ๆ
• ปรับโทนการสื่อสารให้สอดคล้องกับเอกลักษณ์และเป้าหมายของแต่ละแบรนด์
2. การสื่อสารและมีปฏิสัมพันธ์กับชุมชนออนไลน์
• ติดตามและตอบกลับคอมเมนต์ ข้อความ และรีวิว อย่างสุภาพและรวดเร็ว
• สร้างบรรยากาศเชิงบวกและกระตุ้นการมีส่วนร่วมของผู้ติดตามในทุกช่องทาง
3. การผลิตและเผยแพร่จดหมายข่าว (Newsletter)
• วางแผนหัวข้อและกำหนดเนื้อหาสำหรับจดหมายข่าวของแต่ละแบรนด์
• เขียนบทความ ข่าวสาร และประกาศต่าง ๆ ให้กระชับและน่าสนใจ
• ออกแบบ เลย์เอาต์ และส่งจดหมายข่าวผ่านแพลตฟอร์มอีเมลมาร์เก็ตติ้ง (เช่น Mailchimp, Constant Contact เป็นต้น)
• วิเคราะห์อัตราการเปิด (Open Rate) อัตราการคลิก (Click-through Rate) รวมถึงตัวชี้วัดอื่น ๆ เพื่อปรับปรุงผลงานในอนาคต
4. การวางแผนโฆษณาและแคมเปญ (Advertising & Campaigns)
• วางแผนและดำเนินการแคมเปญโฆษณาผ่านโซเชียลมีเดียและช่องทางอื่น ๆ เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและสร้างยอดผู้ติดตาม
• ติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญ และปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ตามข้อมูลเชิงลึก (Insights) เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด
5. การรักษาภาพลักษณ์แบรนด์ (Brand Consistency)
• ดูแลให้การสื่อสารบนทุกช่องทางเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ทั้งในเชิงภาพลักษณ์และแนวทางการเขียน
• ประสานงานกับทีมภายใน เพื่อรวบรวมเรื่องราว รูปภาพ และวิดีโอ ของกิจกรรมและเหตุการณ์ที่สำคัญ
6. การรายงานและวิเคราะห์ผล (Reporting & Analytics)
• ติดตามตัวชี้วัดหลัก เช่น จำนวนผู้เข้าชม การมีส่วนร่วม การคลิก (Conversions) อัตราการเปิด-คลิกของจดหมายข่าว ฯลฯ
• สรุปและนำเสนอรายงานต่อผู้บริหาร พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงและพัฒนา
7. การเขียนเรื่องราวและพัฒนาเนื้อหา (Storytelling & Content Development)
• เขียนเรื่องราวที่น่าสนใจ เช่น กิจกรรม อีเวนต์ การเดินทางสำหรับผู้สูงอายุ หรือประสบการณ์ของผู้อยู่อาศัยในที่พักผู้สูงอายุ
• ประสานงานกับทีมนักออกแบบหรือช่างภาพ/ตัดต่อวิดีโอ เพื่อสร้างสรรค์คอนเทนต์มัลติมีเดียให้สมบูรณ์

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรี (หรือเทียบเท่า) ในสาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการดูแลสื่อสังคมออนไลน์และการจัดทำจดหมายข่าวให้กับองค์กรหรือแบรนด์
3. เชี่ยวชาญการใช้งานแพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์หลัก (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok เป็นต้น)
4. ใช้เครื่องมือจัดการโซเชียลมีเดีย (เช่น Hootsuite, Buffer, Sprout Social) ได้อย่างคล่องแคล่ว
5. มีประสบการณ์ในการออกแบบและส่งจดหมายข่าวผ่านระบบ (Mailchimp, Constant Contact หรืออื่น ๆ)
6. รู้จักการใช้ Facebook Ads Manager, Google Ads หรือแพลตฟอร์มโฆษณาออนไลน์อื่น ๆ
7. หากสามารถใช้โปรแกรมออกแบบกราฟิกพื้นฐาน (เช่น Canva หรือ Adobe Spark) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีทักษะการเขียนภาษาไทยที่ถูกต้อง ชัดเจน และน่าสนใจ
9. หากมีทักษะภาษาอังกฤษด้วยจะเป็นประโยชน์ในการสื่อสารหรือแปลเนื้อหา
10. สามารถปรับสไตล์การเขียนให้เข้ากับแต่ละแบรนด์ได้อย่างเหมาะสม

สถานที่ปฏิบัติงาน
White Label Adventure co.,Ltd.

วิธีการรับสมัครงาน
ผู้ที่สนใจสามารถส่ง:
1. ประวัติย่อ (Resume/CV) ที่ระบุประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
2. จดหมายสมัครงาน (Cover Letter) อธิบายว่าเหตุใดจึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้
3. ตัวอย่างผลงาน (ลิงก์โซเชียลมีเดียที่เคยดูแล จดหมายข่าวที่เคยจัดทำ ฯลฯ
ส่งมาที่อีเมล และระบุหัวข้ออีเมลว่า:
สมัครงาน: Social Media & Content Coordinator – (ชื่อของท่าน)
เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้รับใบสมัครของคุณ และอาจมีโอกาสได้ร่วมงานกันในอนาคต!

หมายเหตุ
ทักษะส่วนบุคคล (Soft Skills)
• มีความคิดสร้างสรรค์และใส่ใจในรายละเอียด
• มีทักษะในการบริหารจัดการงานหลายอย่างพร้อมกัน (Multitasking) และทำงานได้อย่างมีระบบ
• มีแรงจูงใจในตัวเอง สามารถทำงานอย่างอิสระ และบริหารจัดการเวลาได้ดี
• หากมีความสนใจหรือประสบการณ์ด้านอีเวนต์ การท่องเที่ยว การผลิตวิดีโอ/ภาพยนตร์ หรือการดูแลผู้สูงอายุ จะเป็นข้อได้เปรียบ

ตัวเลือก A: พนักงานประจำ (Full-Time Employment)
• เวลาทำงาน: ประมาณ 8 ชั่วโมง/วัน วันจันทร์–ศุกร์ (อาจมีงานเพิ่มเติมช่วงสุดสัปดาห์หรือวันหยุด หากมีอีเวนต์หรือกิจกรรมสำคัญ)
• อัตราเงินเดือน: ตามประสบการณ์และความสามารถ พร้อมสวัสดิการตามโครงสร้างบริษัท (ถ้ามี)
• โอที/งานช่วงสุดสัปดาห์: อาจมีในกรณีที่ต้องการความครอบคลุมของอีเวนต์หรือแคมเปญเร่งด่วน โดยจ่ายเป็น OT หรือวันหยุดชดเชย

ตัวเลือก B: งานพาร์ทไทม์หรือฟรีแลนซ์ (Part-Time or Freelance Contract)
• ค่าตอบแทนตามโครงการ: อ้างอิงขอบเขตและระยะเวลาของงานในแต่ละแคมเปญ
• อัตราค่าบริการรายชั่วโมง: อาจอยู่ในช่วง XX–XX ดอลลาร์สหรัฐฯ หรือเทียบเท่า ตามประสบการณ์และลักษณะงาน
• ค่าบริการรายเดือน (Retainer): มีการตกลงอัตราเหมาเพื่อดูแลช่องทางสื่อสังคมออนไลน์และจดหมายข่าวตามปริมาณงานที่กำหนดไว้ ส่วนงานนอกเหนืออาจคิดค่าบริการเพิ่มเติม