จังหวัด ตรัง (เมืองตรัง)
อัตราค่าจ้าง 28,000
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
- วางแผนวิเคราะห์ความรู้ความสามารถของบุคลากรฝ่ายการพยาบาล
- ติดตามการพัฒนาและการประเมินผลความรู้ของบุคลากร
- จัดทำสื่อการสอนใน Knowledge Sharing ของฝ่ายการพยาบาล
- ประสานงานหน่วยงานภายในฝ่ายการพยาบาล และหน่วยงานอื่นๆ ภายในโรงพยาบาล
คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบปริญญาตรี สาขาการพยาบาลศาสตรบัณฑิต / วิสัญญีพยาบาล
- 2. มีประสบการณ์ทำงานตำแหน่งพยาบาล ขั้นต่ำ 2 ปี
- 3. บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานให้บริการ
- 4.มีความซื่อสัตย์ สุจริตต่อหน้าที่ มีความตั้งใจทำงานกับโรงพยาบาลระยะยาว
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ฉีดวัคซีนตามฤดูกาล
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดวันเกิด
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือประกอบพิธีฌาปนกิจศพ
- วงเงินค่ารักษาพนักงานประจำ 30,000 บาท/ปี
- ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสำหรับญาติสายตรง เช่น บิดา/มารดา/สามี/ภรรยาและบุตร เป็นต้น
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลวัฒนเเพทต์ ตรัง
วิธีการรับสมัครงาน
E-Mail : [email protected]
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสนใจร่วมงาน
สาขาตรัง โทร. : 095-038-0201
โทรศัพท์ : 0950380201
Facebook : wattanapat recruitment center
LineID : 0950380201
รายละเอียดบริษัท
โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง โรงพยาบาลขนาดใหญ่ 120 เตียง ที่ทันสมัย ครบวงจร เปิดให้บริการลูกค้าอยู่คู่ชาวตรังและชาวจังหวัดใกล้เคียงมาตั้งแต่สมัยยังเป็นคลินิก “หมอวิทย์” ของ นายแพทย์ วิทยา – คุณอมรา ลีละวัฒน์ ก่อตั้งในปี พ.ศ.2500 จนเติบโตเรื่อยมาจากคลินิกเป็นสถานพยาบาลเมื่อปี 2505 นับเป็นเวลามากกว่า 58 ปี ในปัจจุบัน โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง ได้เข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์เป็น บริษัท จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2560 ด้วยผู้ก่อตั้งและผู้บริหารต้องการให้โรงพยาบาลเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว โดยเน้นคุณภาพ การรักษา และวิทยาการที่ทันสมัย มีมาตรฐานแก่ลูกค้า ดังพันธกิจที่ว่า “ มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพทางการแพทย์เฉพาะทาง และบริการด้วยมาตรฐานระดับสากล เพื่อประโยชน์และความพึงพอใจสูงสุดของผู้รับบริการ”