จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)
อัตราค่าจ้าง ตามตกลง
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1 อัตรา
รายละเอียดงาน
1. ช่วยบริหารจัดการ วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจ
2. วางกลยุทธ์และนโยบายของการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดทำและกำหนดทิศทางการใช้งบประมาณการดำเนินงานของงานและดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงออกแบบระบบในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก
3. เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโยบายจากลูกค้าและผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร รวมทั้งนำเสนอเพื่ออนุมัติ
4. สนับสนุน และเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ผู้บริหารของฝ่ายงานต่าง ๆ ขององค์กร สร้างความเข้าใจในความต้องการและช่องว่าง และนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน ในฐานะ Strategic Partner
5. รับผิดชอบดูแล ข้อมูลงานบริหารบุคคล People Data Management (Workforce Planning, Customer Report , Manpower Management, HR Dashboard)
6. วางแผน มอบหมาย การพัฒนาพนักงานในกำกับดูแล ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด รวมทั้งประสานงานและสนับสนุนการทำงานร่วมกับทีมงานในฝ่ายงานทรัพยากรบุคคล
7. สนับสนุนและดำเนินการจัดทำ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะด้านการบริหารทีมงาน Corporate Recruitment หรืองานอื่นๆที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
- มีความรอบรู้เกี่ยวกับสื่อและช่องทางการสรรหาตำแหน่งงานงานต่างๆ ที่สอดคล้องและทันสมัย
- มีความรู้ ความเข้าใจ ในการจัดทำเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารบุคลากร (HRM)
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ, ทักษะการให้คำปรึกษา, ทักษะการทำงานเป็นทีมและ การประสานงาน
- มีทักษะการใช้ MS Office , HRIS Program รวมถึงโปรแกรม , แพลทฟอร์ม ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
- สามารถวางแผน จัดทำแผนงานโครงการต่างๆ รวมถึงการติดตามงานในโครงการให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดการและแผนที่วางไว้
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Outsource จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-กองทุนประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน
-สวัสดิการสงเคราะห์ (เจ็บป่วยหรือเสียชีวิต)
-ประกันชีวิต
-ประกันสุขภาพ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-บำเหน็จพิเศษ หรือเกษียณอายุ
-โบนัสประจำปี
-ปรับค่าจ้างประจำปี
***สวัสดิการเฉพาะบางตำแหน่ง***
สถานที่ปฏิบัติงาน
ลาดพร้าว ซอย 106
วิธีการรับสมัครงาน
ติดต่อ คุณฟาร์ม : 02-791-9863
E-mail : [email protected]
โทรศัพท์ : 0-2791-9800-1
แฟกซ์ : 0-2935-3706
เว็บไซต์ : http://www.ktbgs.co.th
รายละเอียดบริษัท
บริษัท รักษาความปลอดภัย กรุงไทยธุรกิจบริการ จำกัด (KTGS) เป็นบริษัทในเครือของ บมจ.ธนาคารกรุงไทย (KTB) โดยธนาคารเป็นผู้ถือหุ้น 100% ภายใต้การเป็นส่วนหนึ่งของ KTB ที่มีประสบการณ์ด้านสถาบันการเงิน มีเครือข่ายครอบคลุมทั่วประเทศ บริษัทฯ เริ่มได้ให้บริการตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2540 โดยใช้ชื่อว่า บริษัท กรุงไทยธุรกิจบริการ จำกัด จนกระทั่งในเดือน มีนาคม 2558 ได้มีการเปลี่ยนชื่อบริษัทมาเป็น บจก.รักษาความปลอดภัย กรุงไทยธุรกิจบริการ เพื่อให้มีความสอดคล้องตามที่พระราชบัญญัติธุรกิจ รักษาความปลอดภัย พ.ศ. ๒๕๕๘ กำหนด
ปัจจุบันได้ให้บริการขนย้ายทรัพย์สินแก่ธนาคารพาณิชย์ชั้นนำ อาทิเช่น บมจ.ธนาคารกรุงไทย, ธนาคารออมสิน, บมจ.ธนาคารทหารไทย , บมจ.ธนาคารซีไอเอ็มบี ไทย, บมจ.ธนาคารยูโอบี, ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร, ธนาคารอาคารสงเคราะห์, ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย และบมจ.บัตรกรุงไทย เป็นต้น ถึงแม้ว่าบริษัทฯ มีความชำนาญในงานบริการหลากหลายประเภท ซึ่งนับว่าประสบความสำเร็จอย่างมาก แต่บริษัทฯ ก็มิได้หยุดนิ่งที่จะพัฒนาระบบงานการให้บริการในด้านต่างๆ แก่สถาบันการเงินต่อไป
ตลอดเวลาที่ผ่านมา บริษัทฯ เป็นที่รู้จักกันอย่างกว้างขวาง ในฐานะผู้ให้บริการและผู้ให้คำแนะนำในการขนย้ายเงินสดโดยรถยนต์นิรภัยและงานอื่นๆ อาทิเช่น งานบริหารอาคาร งานบริหารธุรกิจการพิมพ์ งานบริหารศูนย์ฝึกอบรม และงานบริหารพนักงานปฏิบัติการรักษาความปลอดภัยและพนักงานปฏิบัติการทำความสะอาดและอื่นๆ ที่ให้บริการแก่สาขาของธนาคารกรุงไทยทั่วประเทศ ด้วยการแบ่งปันประสบการณ์และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน บริษัทฯ ยึดมั่นกับบรรทัดฐานที่เข้มงวดในการรักษามาตรฐานสูงสุดสำหรับการให้บริการแก่ลูกค้า และข้อผูกมัดในการทำงานที่ได้รับการตรวจสอบด้านระบบการควบคุมคุณภาพที่เคร่งครัด และเป็นที่เชื่อมั่นแก่ลูกค้าเสมอมา ด้วยความมุ่งมั่นสู่จุดหมาย เป็นผู้นำในธุรกิจบริการ เพื่อสนับสนุนธุรกิจของธนาคารกรุงไทย สถาบันการเงินและหน่วยงานภาครัฐ