จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางรัก)
อัตราค่าจ้าง เงินเดือน 14,000 (เบี้ยขยัน) + คอมมิชชั่น (เฉลี่ย10,000-30,000++) + Incentive
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 40 – 50 อัตรา
รายละเอียดงาน
สาขา : สามย่าน (MRT สามย่าน)
- ทำหน้าที่ติดต่อโทร Update แนะนำ Promotion และนำเสนอขาย Product ใหม่ๆ และให้บริการข้อมูลนำเสนอกรมธรรม์ประกันรถยนต์ Motor ผ่านฐานข้อมูลลูกค้าที่บริษัทมีให้ โดยมีทีมดูแลช่วยเหลือให้คำแนะนำตลอดการทำงาน มีการเทรนงานให้ก่อนเริ่มงาน
- ชี้ช่องนำเสนอให้ลูกค้าทราบถึงประโยชน์ความคุ้มครองของผลิตภัณฑ์ประกันที่เหมาะสมกับลูกค้า
- ปิดการขายและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกค้าเพื่อให้เกิดการซื้อซ้ำ
- เป็นงานประจำ Office ไม่ต้องออกไปพบลูกค้า และ ไม่ต้องหาลูกค้า
-ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มีการอบรมให้ก่อนเริ่มงาน ได้เงินเดือนทันที
- เงินเดือนประจำ 12000 + เบี้ยขยัน 2000+ค่าใบอนุญาต 1000 บาท
- ค่าคอมมิชชั่นเฉลี่ยขั้นต่ำ 5,000-15,000 บาท/เดือน (สูงสุดไม่จำกัดเพดาน จ่ายตั้งแต่บาทแรก)
- ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 9:30 - 18:30 วันเสาร์เดือนละ 2วัน (หยุดเสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์)
-มีสวัสดิการมากมาย ประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ วันลาพักร้อน วันหยุดประจำปี
- มีฐานข้อมูลลูกค้าให้ อุปกรณ์การทำงานครบครันทันสมัย และมีทีมงานมืออาชีพดูแลสอนงาน และให้คำปรึกษาตลอดการทำงาน
-สมัครฟรี! สัมภาษณ์ที่บริษัท แจ้งผลภายในวันเดียว และเริ่มงานได้ทันที
สนใจโทรติดต่อสอบถาม
097-068-4704 (ผึ้ง)
- ID Line : work_x5
คุณสมบัติผู้สมัคร
สถานที่ปฏิบัติงาน
สาขา : สามย่าน (MRT สามย่าน)
วิธีการรับสมัครงาน
- สมัครด้วยตนเอง ติดต่อสอบถามได้ที่เบอร์โทร พี่ผึ้ง 097-068-4704 หรือ Add line ID: work_x5
- สมัครและสัมภาษณ์งาน ไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆทั้งสิ้น
หมายเหตุ
***ไม่ต้องอายที่จะสอบถามนะคะ ถ้าน้องอยากรู้ข้อมูลเพิ่มเติมโทรหาพี่ผึ้งได้เลยค่ะ 097-068-4704 ***
**ยินดีให้คำปรึกษาแนะนำเสมอ**
รายละเอียดบริษัท
K.Stone Corporation Ltd. ประกอบธุรกิจด้านการสรรหาบุคลากรและด้านบริหารงานบุคคลในสายอาชีพต่างๆ อาทิ เช่น การตลาด การขาย บัญชี ไอที ฯลฯ เป็นต้น เรามีความใส่ใจ ความพร้อม และความชำนาญในสายงาน ทำให้เรามั่นใจในการให้บริการอย่างมืออาชีพ โดยมุ่งเน้นคุณภาพในการสรรหาพนักงานและความรวดเร็วในการให้บริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า เราให้ความสำคัญกับทุกขั้นตอนของการคัดสรรพนักงาน เพื่อให้ได้พนักงานที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของลูกค้าในแต่ละองค์กร โดยลูกค้าสามารถตรวจสอบและประเมินผลการทำงานได้ ช่วยให้ลูกค้ามีความคล่องตัวและลดต้นทุนในการบริหารงานบุคลากร