จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- ทำหน้าที่เป็นวิทยากรดูแลการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้
- วิเคราะห์ จัดหาหลักสูตรและดำเนินการเพื่อพัฒนา พร้อมจัดทำเอกสารข้อมูลฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในสำนักงานและสาขาหน้าร้าน
- ควบคุม ติดตาม และประเมินผลการฝึกอบรมของพนักงานที่ผ่านการอบรม พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา พร้อมรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
- จัดตารางอบรม และการสอบเลื่อนตำแหน่งของพนักงานสาขาหน้าร้าน
- วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมพนักงานประจำปี (Yearly Training Plan) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- ติดต่อประสานงานกับทีมสาขาหน้าร้าน เพื่อวัดผลการเรียนรู้และนำข้อมูลที่ได้มาแก้ไขหลักสูตรให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานมากขึ้น
- ดูแลเรื่องสื่อประกอบการฝึกอบรม และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเรื่องกราฟฟิก สื่อต่างๆที่เกี่ยวข้องในการอบรม
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุ 25 - 36 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
4. มีความละเอียด รอบคอบ
5. มีความละเอียดรอบคอบและวางแผนการทำงานให้ทันตามกำหนดเวลา
6. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office (Word, Excel อื่นฯ)
7. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีทัศนคติพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
8. มีทักษะในการติดต่อประสานงานและสามารถทํางานเป็นทีมได้

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม
(เฉพาะ Mgr. , 1st. , 2 nd )

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท โนเบิล เรสเตอท์รองต์ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน