จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)
อัตราค่าจ้าง 14,000 - 30,000 /up
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา หลายอัตรา
รายละเอียดงาน
• ปฏิบัติงานประจำออฟฟิศเท่านั้น (ออฟฟิศ ติดBTSช่องนนทรี)
• ติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์
• แนะนำผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ทางโทรศัพท์
• บริษัทมีฐานลูกค้าให้ (ห้ามหาลูกค้าเอง)
• เวลาปฏิบัติงาน 9.00-18.00น. จันทร์-ศุกร์ และ 2เสาร์/เดือน (หยุดตามนักขัตฤกษ์ปฏิทิน)
• มีการอบรม/เทรนงานพนักงานใหม่ทุกคน
สมัครงารน HR 094-975-1239 LINE : 0949751239
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ ตามเงื่อนไขของทางบริษัท
สถานที่ปฏิบัติงาน
Mrtสามย่าน Btsช่องนนทรี
วิธีการรับสมัครงาน
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : คุณปุ๋ม
เบอร์ผู้ติดต่อ : 094 975 1239 (สามารถแอดไลน์ได้ค่ะ)
อีเมล : [email protected]
หมายเหตุ
รายได้และสวัสดิการ
• เงินประจำ 11,000 (ได้ทุกเดือน ไม่เกี่ยวยอดขาย)
• เบี้ยขยัน 2,500 (ได้ทุกเดือน ไม่เกี่ยวกับยอดขาย)
• เบี้ยเลี้ยง 600 บาท
• ค่าคอมมิชชั่น (ตามความสามารถ)
• โบนัส 4 ครั้ง/ปี (ตามผลงาน)
• ประกันสังคม,สุขภาพ,ชีวิต,อุบัติเหตุ
• สิทธิ์การลาป่วย,ลาพักร้อน
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ตามปฏิทิน)
• สนใจสมัครงาน/สอบถามเพิ่มเติม
ติดต่อคุณปุ๋ม โทร.094-975-1239
• หรือ @ ID Line : 0949751239
รายละเอียดบริษัท
BLL MANAGEMENT SERVICE COMPANY LIMITED คือบริษัท Recruitment Agency ให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ในทุกสายอาชีพจากทุกกลุ่มธุรกิจ รวมถึงทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการหาบุคลากร ที่คอยมองหา คัดกรอง และเลือกผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการและดีที่สุดสำหรับธุรกิจของลูกค้า เพื่อลดช่องว่างจากประสบการณ์และคุณสมบัติในตำแหน่งงานที่ลูกค้ามองหา และเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันเชิงธุรกิจให้กับบริษัทของลูกค้าโดยตรง
เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของผู้สมัครและบริษัทต่างๆ ได้อย่างดีที่สุด BLL MANAGEMENT SERVICE COMPANY LIMITED มีเป้าหมายที่จะเป็นผู้ให้บริการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ที่ให้บริการทั้งผู้สมัครงานได้งานตามความถนัด เราจะทำการสัมภาษณ์ เจรจาเรื่องเงินเดือน และผลประโยชน์ต่างๆ ที่ตัวผู้สมัครต้องการโดยที่ผู้สมัคร ไม่จำเป็นต้องเสียเวลาในส่วนนี้เลยและเพื่อบริษัทต่างๆ ได้พนักงานที่มีคุณภาพตรงตามคุณสมบัติและมีประสบการณ์อย่างที่ต้องการ
เพราะจุดประสงค์หลักของ BLL MANAGEMENT คือการสร้างความพึงพอใจ และให้ผลที่คุ้มค่าแก่บริษัทและผู้สมัครงานเอง เพราะการที่ทั้งสองฝ่ายมีความเหมาะสมกัน ก็ยิ่งจะช่วยให้การทำงานเกิดผลความสำเร็จ และสร้างผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ