จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)
อัตราค่าจ้าง 30,000-80,000 บาท
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 100 อัตรา
รายละเอียดงาน
Responsibilities
Job Summary & Purpose:
The Store manager is responsible for directing and managing all areas of assigned store (under the company policy) to ensure that target sales and profits, and total cus-tomer satisfaction are achieved.
Principal Accountabilities:
-To manage the assigned store to meet store target both financial aspects and opera-tional standard aspects (Store Appearance, Product variety, etc.).
-To create schedule shift hours that would best suit the store operation to ensure the sufficiency and productivity of staffs.
-To ensure that all associates provide exceptional service, respect, courtesy and friend-liness to all Tops customers to enhance good shopping experience.
-To set staff meeting schedule on a regular basis for reviewing the working target and ensuring that current and possible situations are being addressed.
-Tours the departments of responsibility multiple times daily to evaluate conditions, and establish priorities and action plans.
-Plan, organize and direct assigned store activities to incresase sales and profits.
-To be responsible for cash control in assigned store including cash security, deposits and check approval.
-To control inventory throughout assigned store to maximize in stock conditions while minimizing back stock.
-To be responsible for all Human Resource activities at assigned store including train-ing, corrective action, evaluating and people development.
-To communicate company message to the team correctly and efficiently, and provide their feedback to Tops management.
-To coordinate with all Tops support team to make overall projects and assignments from Management achieve the target.
-To ensure that proper safety procedures are being used.
-To get self-updated with new Tops working process and procedures.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- -Bachelor degree or higher
- -At least 3 years experience in retail business
- -Have Agility
- - Have Interpersonal Sensitivity
- -Have Initiative& Creativity
- - Have People Management
- - Have Collaboration Partnership Building
- - Have Analytical Thinking and Decision Making
- - Have Accountability
- - Have Planning and organizing
สวัสดิการ
▪ประกันสังคม
▪กองทุนเงินทดแทน
▪ค่ารักษาพยาบาล 40,000 บาท/ปี (รวมทันตกรรม 1,000 บาท)
▪เงินช่วยเหลือกรณีภัยพิบัติ เงินกู้ฉุกเฉิน*
▪เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
▪พักร้อน 6-15 วัน/ปี
▪ประกันชีวิต (พนักงานจัดส่ง)
▪ประกันอุบัติเหตุ (พนักงานจัดส่ง)
▪เบี้ยขยัน (คลังสินค้าหนองจอก)
▪กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
▪โบนัสประจำปี
▪ปรับค่าจ้างประจำปี
▪บริษัทปฏิบัติงาน 5 วัน คือวันจันทร์ - ศุกร์ (เฉพาะพนักงานประจำสำนักงาน)
▪พนักงานประจำร้านสาขาต่างๆ เข้ากะตามตารางการปฏิบัติงานที่ทางร้านกำหนด
สถานที่ปฏิบัติงาน
กทมและปริมณฑล
วิธีการรับสมัครงาน
ติดต่อคุณผึ้ง 066-1147297 Email [email protected]
รายละเอียดบริษัท
แบรนด์ธุรกิจค้าปลีกและการบริการของคนไทย ที่คัดสรรค์เฉพาะสินค้าและการบริการที่มีคุณภาพดีเยี่ยม ได้รับความไว้วางใจให้อยู่คู่กับสังคมไทยมาเป็นระยะเวลานาน ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจค้าปลีก ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจบริหารแบรนด์สินค้า ธุรกิจโรงแรม รวมถึงธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม ซึ่งธุรกิจทั้งหมดที่สอดประสานกันอย่างครบวงจรนี้จะช่วยให้สถานะความแข็งแกร่งทางการตลาดของบริษัทกลุ่มเซ็นทรัลมีเพิ่มมากขึ้น จนสามารถครองความเป็นผู้นำทั้งตลาดภายในประเทศและระดับโลกได้
เราพร้อมเปิดโอกาสให้คุณก้าวมาเป็นส่วนหนึ่งกับงานที่ท้าทาย สร้างแรงบันดาลใจในการทำงานอย่างเต็มที่ และพร้อมผลักดันให้คุณก้าวหน้าในสายอาชีพอย่างภาคภูมิใจ