จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)
อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้าง
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบเอกสารเกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง เจรจาต่อรองราคา จัดทำใบสั่งซื้อ/จ้าง (PO) ให้ถูกต้องตามความต้องการของผู้ใช้งาน และส่งมอบของให้ทันเวลา เพื่อสนับสนุนงานหลักให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ของทุกหน่วยงาน โดยทุกหน่วยงานมีส่วนร่วม และผู้รับบริการพึงพอใจ
- ค้นหา สรรหา สินค้า หรืองานจ้างบริการในท้องตลาด เพื่อให้ได้สินค้าหรืองานจ้างบริการที่ทันสมัย และมีความปลอดภัยกับผู้รับบริการ
- ควบคุมการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนและตามวิธีปฏิบัติของโรงพยาบาลให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้อง และตรวจสอบได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- เงินเดือน ค่าครองชีพ ค่าล่วงเวลา ฯลฯ
- สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว/สวัสดิการทันตกรรม
- สวัสดิการกู้เงิน
- สวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน
- สวัสดิการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการเงินกองทุนฌาปนกิจ
- สวัสดิการเรื่องอาหาร
- สวัสดิการหอพักพนักงาน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- สวัสดิการรถรับส่ง
- สวัสดิการบ้านพักตากอากาศ พัทยา ปราณบุรี หัวหิน
- สวัสดิการวันพักร้อนสูงสุด 15 วัน/ปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- สวัสดิการเงินโบนัส, การปรับเงินประจำปี
- สวัสดิการการตรวจร่างกายประจำปี
- ฟิตเนส
- ทำงานจันทร์ - ศุกร์ (บางตำแหน่งงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลธนบุรี1
วิธีการรับสมัครงาน
1. สมัครผ่าน Website "APPJOB"
2. สมัครผ่าน Email : [email protected]
3. โทรสอบถาม 02-4872000 ต่อ 2608 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
4. ส่งจดหมาย ได้ที่ 34/1 ซ.อิสรภาพ แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กทม.10700
5. สมัครด้วยตนเอง ชั้น4 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
รายละเอียดบริษัท
โรงพยาบาลธนบุรี เปิดดำเนินการมากว่า 44 ปี โดยเป็นโรงพยาบาลเอกชนที่มีเครือข่ายมากถึง 18 แห่งทั่วประเทศ สามารถรักษาโรคต่างๆได้ครอบคลุมทุกโรค ดังนั้นในกรณีที่โรงพยาบาลในเครือไม่สามารถรักษาโรคบางโรคได้ สามารถส่งต่อผู้ป่วยไปยังโรงพยาบาลธนบุรี เพื่อรับการรักษาอย่างต่อเนื่อง โรงพยาบาลธนบุรีพร้อมด้วยทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขากว่า400 คน พยาบาลวิชาชีพกว่า 390 คน รวมทั้งมีเตียงรองรับ ผู้ป่วยถึง 435 เตียง จึงทำให้ผู้ใช้บริการมีความเชื่อมั่นในการดูแลรักษา และพึงพอใจในมาตรฐานของการบริการตลอดมา โรงพยาบาลได้พัฒนาคุณภาพ ทางการแพทย์และมาตรฐานการให้บริการตลอดจนนำเทคโนโลยีใหม่ๆมาใช้รักษาผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง โดยโรงพยาบาลได้มีการพัฒนาด้านต่างๆ ในการให้ บริการแก่ลูกค้าเพื่อได้รับความสะดวก รวดเร็ว และได้มีการปรับปรุงสถานที่ใหม่ โดยแบ่งพื้นที่ผู้ป่วยนอกให้เป็นสัดส่วน ในลักษณะของศูนย์รักษาโรคเฉพาะ ทางต่างๆ สำหรับผู้ป่วยในได้แบ่งการดูแลรักษาเฉพาะทางในแต่ละชั้นของอาคาร โดยมีการตกแต่งภายในเหมือนโรงแรม ซึ่งแตกต่างจากภาพของโรงพยาบาล ในอดีตอย่างสิ้นเชิง รวมทั้งยังดูแลรักษา และวินิจฉัยด้วยเครื่องมือทางการแพทย์ที่ทันสมัย