จังหวัด สมุทรปราการ (บางพลี)
อัตราค่าจ้าง ตามตกลง
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1 อัตรา
รายละเอียดงาน
1. พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
2. จัดการและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ
3. จัดการกระบวนการสรรหาและการคัดเลือก
4. พัฒนาและสร้างแรงจูงใจให้แก่พนักงาน
5. พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร
6. ดูแลและจัดการระบบการประเมินผลเพื่อให้เกิดผลงานระดับสูง
7. สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
8. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย
9. ประเมินความต้องการในการฝึกอบรมและประสานงานการเรียนรู้และพัฒนา
10. วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนและตัวชี้วัดเพื่อใช้ในการประเมิน
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
ปรับเงินประจำปี,ค่าที่พัก(พยาบาลที่มีภูมิลำเนาต่างจังหวัด),เบี้ยขยัน, ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลญาติสายตรง, ตรวจร่างกายประจำปี, สิทธิพิเศษในการกู้เพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์(กลุ่มจุฬารัตน์), กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(กลุ่มจุฬารัตน์), โครงการสะสมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุสำหรับพนักงานและคู่สมรส (AIA), งานปีใหม่, กิจกรรมสัมมนาภายนอกบริษัท,โบนัสประจำปี(ถ้ามี)
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลจุฬารัตน์ 9 แอร์พอร์ต (081-370-9963คุณเล็ก)
วิธีการรับสมัครงาน
โรงพยาบาลจุฬารัตน์9 แอร์พอร์ต แผนกบุคคลชั้น 1 ตึกสำนักงานด้านหลัง โรงพยาบาล
เลขที่90/5 ม.13 ต.ราชเทวะ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ โทร 02-0170602
มือถือ081-3709963โทรสอบถามช่วงเวลาทำการ เวลา 08.00-16.00น.
หรือ กรอกใบสมัครได้ที่ www.ch9airport.com
ช่วงเวลาสมัครงานจ-ศ.หยุดนักขัตฤกษ์
เวลา 09.00-11.00น. (ช่วงเช้า)
เวลา 14.00-16.00น. (ช่วงบ่าย)
สมัครงาน โปรดแต่งกายสุภาพ
หมายเหตุ
มีโบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
มีปรับเงินเดือนตามผลงาน
สวัสดิการด้านรักษาพยาบาล
เบี้ยขยันเมื่อผ่านทดลองงาน
ท่องเที่ยวประจำปี (OD)
งานเลี้ยงปีใหม่,และการฝึกอบรมเฉพาะตำแหน่ง
รายละเอียดบริษัท
โรงพยาบาลจุฬารัตน์ 9 แอร์พอร์ต
เป็นโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำขนาด 100 เตียง อยู่ใกล้สนามบินสุวรรณภูมิ มีแพทย์เฉพาะทางทุกสาขามีเครื่องมือทางการแพทย์ที่ทันสมัยเป็นโรงพยาบาลเอกชนในสมุทรปราการที่ให้บริการผู้ป่วยมะเร็งทางเลือกโดยใช้เครื่อง Hifu และศูนย์รักษาพยาบาลผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ได้ผ่านการตรวจคุณภาพโรงพยาบาล HA และ JCI